Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 70'320 |
| 3-5 yrs | CHF 70'320 |
| 6-8 yrs | CHF 105'588 |
| 12-21 yrs | CHF 72'000 |
| 21+ yrs | CHF 141'000 |
Top HR
Schweizer BerufeMetall, Maschinen, Uhren
Qualitätsmanager/in, dipl. NDS HF
Sie begleiten Unternehmen auf dem Weg zu mehr Qualität und Effizienz.
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Als Qualitätsmanagerin oder Qualitätsmanager steuern Sie Entwicklungsprozesse und coachen Teams für nachhaltige Verbesserungen.
In einer dynamischen Arbeitswelt sind stabile Prozesse und kontinuierliche Verbesserungen unverzichtbar. Als Qualitätsmanagerin oder Qualitätsmanager unterstützen Sie die Unternehmensleitung bei der strategischen Ausrichtung. Sie analysieren bestehende Abläufe, initiieren gezielte Veränderungsprozesse und begleiten Mitarbeitende als Coach. Dabei verbinden Sie fachliches Know-how mit starkem Durchsetzungsvermögen, um nachhaltige Standards im Unternehmen zu verankern.
BereichMetall, Maschinen, Uhren
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheAdministration, Betriebswirtschaft, Management
Swissdoc 0.550.1.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
⚠ Geschätzt — basierend auf einem verwandten Beruf
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Mineur. Basierend auf 14 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+43% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2017-2019 | CHF 72'000 |
| 2020-2022 | CHF 63'000 |
| 2023-2025 | CHF 102'794 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Building trade / Real estate | CHF 87'500 | 10 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Qualitätsmanager/in NDS HF
Offizieller Ausbildungsweg
Der Zugang erfolgt über ein Nachdiplomstudium, das spezifische Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium voraussetzt.
Üblicher Ausbildungsweg
Qualitätsmanager/in NDS HF
Voraussetzungen
- Inhaber/innen eines eidg. Fachausweises
- Inhaber/innen eines eidg. Diploms
- Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen
- Absolventinnen und Absolventen von Universitäten
- Absolventinnen und Absolventen von Höheren Fachschulen
- Mindestens 4 Jahre Berufspraxis (bzw. mindestens 2 Jahre nach abgeschlossenem Studium)
Anforderungen
- kommunikativ
- hohe soziale Kompetenzen
- durchsetzungsfähig
- vernetztes Denken
- sorgfältige Arbeitsweise
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind möglich, wenn Sie mindestens vier Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich nachweisen können.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungskraft
- Systematisches Denken
- Sorgfältige Arbeitsweise
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen in einem Workshop mit verschiedenen Abteilungen und besprechen die nächsten Schritte zur Prozessoptimierung. Dabei moderieren Sie die Diskussion, klären offene Fragen und dokumentieren die vereinbarten Massnahmen für die weitere Umsetzung.
- Sie unterstützen die Unternehmensleitung bei der strategischen Qualitätsentwicklung.
- Sie initiieren und steuern interne Veränderungsprozesse systematisch.
- Sie coachen Mitarbeitende und fördern die Zusammenarbeit im Team.
- Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe auf Schwachstellen und Optimierungspotenziale.
- Sie dokumentieren Ergebnisse und leiten konkrete Massnahmen zur Verbesserung ein.
- Sie vermitteln zwischen verschiedenen Abteilungen und klären Schnittstellenfragen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten primär in Büros von Unternehmen, die auf Qualitätsstandards angewiesen sind. Gelegentlich begleiten Sie Audits oder Schulungen direkt an den Produktions- oder Dienstleistungsstandorten.
Wo Sie es lernen
- SAQ-QUALICON AGRiggenbachstrasse 8, 4600 Olten
- SIB Schweizerisches Institut für BetriebsökonomieLagerstr. 5, 8021 Zürich
Stärken
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungskraft
- Systematisches Denken
- Sorgfältige Arbeitsweise
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Widerstand bei Veränderungen
- Ständige Dokumentation
- Zeitdruck in Projekten
06 · Ähnliche
