Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 67'546 |
| 3-5 yrs | CHF 69'716 |
| 6-8 yrs | CHF 74'999 |
| 9-11 yrs | CHF 78'736 |
| 12-21 yrs | CHF 84'158 |
| 21+ yrs | CHF 86'396 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Wohngruppenleiter/in
Sie leiten eine Wohngruppe und unterstützen Bewohner im Alltag.
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Wohngruppenleiterinnen und Wohngruppenleiter betreuen eine feste Gruppe von Menschen im Heim und übernehmen administrative Aufgaben.
Als Wohngruppenleiterin oder Wohngruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für eine feste Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie begleiten sie im täglichen Leben, planen Freizeitaktivitäten und sorgen für einen geregelten Ablauf. Neben der direkten Betreuung übernehmen Sie organisatorische Aufgaben wie die Personalplanung oder die Abrechnung der täglichen Kosten. Dieser Beruf verbindet menschliche Nähe mit klarer Struktur und verlangt viel Einfühlungsvermögen.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBegleitung, Betreuung
Swissdoc 0.731.76.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
⚠ Geschätzt — basierend auf einem verwandten Beruf
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Adjointe au Responsable Ressources Humaines. Basierend auf 6,384 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+3% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 71'500 |
| 2017-2019 | CHF 70'509 |
| 2020-2022 | CHF 71'500 |
| 2023-2025 | CHF 73'880 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Basel-Land | CHF 76'700 | 145 |
| Glarus | CHF 74'958 | 22 |
| Geneva | CHF 74'861 | 516 |
| Schwyz | CHF 74'833 | 56 |
| Zurich | CHF 74'677 | 1,100 |
| Zug | CHF 74'000 | 115 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 82'976 | 197 |
| Insurance | CHF 80'000 | 91 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 79'650 | 52 |
| Machine / System construction | CHF 76'850 | 192 |
| Utilities | CHF 76'837 | 58 |
| Information technology / Telecom | CHF 75'600 | 198 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Wohngruppenleiter/in
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt über eine höhere Fachschule oder Fachhochschule mit anschließender Führungsweiterbildung.
Üblicher Ausbildungsweg
Wohngruppenleiter/in
Voraussetzungen
- Ausbildung als Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder FH
- Ausbildung als Kindheitspädagoge/-pädagogin HF
- Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH
- vergleichbare Ausbildung
- Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, eine zu absolvieren
Anforderungen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- hohe Sozialkompetenz
- belastbar und konfliktfähig
- organisatorische und administrative Kompetenzen
Wohin das führen kann
Ein Quereinstieg ist nach einer abgeschlossenen Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich möglich.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz
- Führungskraft
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen in der Küche und besprechen mit dem Team die Mahlzeiten, während Bewohnerinnen und Bewohner langsam aufstehen und sich im Gemeinschaftsraum treffen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine feste Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Sie begleiten die Menschen bei ihren täglichen Aufgaben und unterstützen sie im Alltag.
- Sie planen gemeinsame Freizeitaktivitäten und sorgen für einen geregelten Tagesablauf.
- Sie koordinieren das Pflegeteam und planen die Dienstschichten im Voraus.
- Sie führen die Abrechnung der täglichen Ausgaben und verwalten das Budget.
- Sie lösen Konflikte im Team und nehmen Rücksprache mit den Angehörigen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in einem Heim oder einer stationären Einrichtung für Kinder, Jugendliche oder Erwachsene. Ihr Arbeitsplatz ist geprägt von Gemeinschaftsräumen, Büros und den Wohnbereichen der Bewohner.
Stärken
- Soziale Kompetenz
- Führungskraft
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
Kompromisse
- Emotionale Belastung
- Verantwortungsdruck
- Administrativer Aufwand
- Schichtdienst
06 · Ähnliche
