Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Berater/in Executive Search

Sie vermitteln hochqualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte auf Mandatsbasis

Berater/in Executive Search

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Sie suchen auf Auftrag von Unternehmen nach Top-Kräften, führen Interviews und bauen ein internationales Netzwerk auf

Executive Search ist die gezielte Suche nach Führungspersönlichkeiten und Spezialisten. Als Beraterin oder Berater begleiten Sie Unternehmen auf diesem sensiblen Weg. Sie analysieren die Unternehmenskultur, identifizieren passende Kandidaten und führen vertrauliche Gespräche. Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk und Ihr Verhandlungsgeschick, um den perfekten Match zu finden. Der Job erfordert hohe soziale Kompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis.

BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheHuman Resources, betriebliche Ausbildung
Swissdoc 0.616.25.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 110'000
CHF 58'000CHF 170'000
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Business Consultant Business Intelligence. Basierend auf 362 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

100k120k140kmedian 110k91k95k111k124k130k150k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 91'000
3-5 yrsCHF 95'034
6-8 yrsCHF 111'344
9-11 yrsCHF 124'350
12-21 yrsCHF 130'000
21+ yrsCHF 150'000

Lohnentwicklung

+10% über das Jahrzehnt
105k110k102k110k108k112k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 102'000
2017-2019CHF 110'000
2020-2022CHF 108'000
2023-2025CHF 112'250

Bestbezahlende Kantone

  • GenevaCHF 120'00052 Beob.
  • BerneCHF 118'00017 Beob.
  • ZurichCHF 110'00059 Beob.
  • VaudCHF 105'43728 Beob.
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CantonSalaryObs.
GenevaCHF 120'00052
BerneCHF 118'00017
ZurichCHF 110'00059
VaudCHF 105'43728

Bestbezahlende Branchen

  • Public administration / AssociationsCHF 137'5008 Beob.
  • Chemicals / PharmaceuticalsCHF 131'62512 Beob.
  • Banking / Financial institutionsCHF 120'00038 Beob.
  • InsuranceCHF 120'00011 Beob.
  • Transport / LogisticsCHF 115'5007 Beob.
  • Consulting variousCHF 115'00031 Beob.
Als Tabelle anzeigen
IndustrySalaryObs.
Public administration / AssociationsCHF 137'5008
Chemicals / PharmaceuticalsCHF 131'62512
Banking / Financial institutionsCHF 120'00038
InsuranceCHF 120'00011
Transport / LogisticsCHF 115'5007
Consulting variousCHF 115'00031

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Berater/in Executive Search

Offizieller Ausbildungsweg

Der übliche Weg führt über ein Executive Master of Business Administration an einer Universitären Hochschule.

Üblicher Ausbildungsweg

Berater/in Executive Search

Voraussetzungen

  • Executive Master of Business Administration (EMBA)
  • Master of Advanced Studies (MAS)
  • Höhere Fachprüfung HFP
  • Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung im Managementbereich (bspw. Master Business Administration)
  • Erfahrung in einer oberen Führungsfunktion

Anforderungen

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontkatfreude
  • Verhandlungsgeschick
  • vernetztes Denken und Handeln
  • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wohin das führen kann

Quereinstiege sind möglich, wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung oder Unternehmensberatung verfügen.

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktfreude
  • Verhandlungsgeschick
  • Vernetztes Denken
  • Betriebswirtschaftliches Wissen

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie sitzen in einem vertraulichen Gespräch mit einer potenziellen Führungskraft und klären deren Karriereziele. Danach prüfen Sie die Unterlagen und vergleichen die Profile mit den Anforderungen des Auftraggebers.

  • Sie recherchieren gezielt nach hochqualifizierten Kandidaten für Führungspositionen.
  • Sie führen vertrauliche Erstgespräche mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern.
  • Sie erstellen detaillierte Personaldossiers und vergleichen die Profile.
  • Sie pflegen ein internationales Netzwerk zu international tätigen Firmen.
  • Sie analysieren laufend die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
  • Sie beraten Auftraggeber bei der Gestaltung von Stellenprofilen.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten in der Regel für spezialisierte Personalberatungen oder internationale Firmenkonsortien. Ihre Tätigkeit findet hauptsächlich in Büroräumen und bei Kundenterminen statt.

Stärken

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kontaktfreude
  • Verhandlungsgeschick
  • Vernetztes Denken
  • Betriebswirtschaftliches Wissen

Kompromisse

  • Hohe Verantwortung
  • Vertraulichkeit
  • Projektarbeit
  • Netzwerkarbeit

06 · Ähnliche

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