Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 85'000 |
| 3-5 yrs | CHF 87'945 |
| 6-8 yrs | CHF 96'672 |
| 9-11 yrs | CHF 99'000 |
| 12-21 yrs | CHF 105'000 |
| 21+ yrs | CHF 115'460 |
Top HR
Schweizer BerufeMetall, Maschinen, Uhren
Montageleiter/in
Sie leiten Montageteams und gewährleisten Qualität sowie Sicherheit bei Anlagen.
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Montageleiterinnen und Montageleiter koordinieren den Aufbau von Maschinen, führen Teams an und sichern die Arbeitssicherheit.
Als Montageleiterin oder Montageleiter übernehmen Sie die Verantwortung für den präzisen Aufbau von Maschinen und technischen Systemen. Sie planen interne Vorbereitungen, koordinieren externe Einsätze bei Kund:innen und stellen höchste Qualitätsstandards sowie strikte Arbeitssicherheit sicher. Zudem führen Sie Fachteams an, lösen komplexe Probleme vor Ort und dokumentieren jeden Arbeitsschritt lückenlos. Dabei achten Sie stets auf einen reibungslosen Ablauf und eine klare Kommunikation im gesamten Projektteam.
BereichMetall, Maschinen, Uhren
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheElektrotechnik
Swissdoc 0.590.16.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Technical Consultant. Basierend auf 439 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+1% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 97'000 |
| 2017-2019 | CHF 85'000 |
| 2020-2022 | CHF 88'100 |
| 2023-2025 | CHF 98'280 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 109'000 | 80 |
| Zug | CHF 105'000 | 21 |
| Fribourg | CHF 104'000 | 19 |
| Aargau | CHF 103'545 | 32 |
| Geneva | CHF 88'000 | 21 |
| Solothurn | CHF 85'800 | 19 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Utilities | CHF 125'000 | 12 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 123'619 | 6 |
| Medical Technology | CHF 122'500 | 8 |
| Banking / Financial institutions | CHF 100'800 | 11 |
| Transport / Logistics | CHF 100'000 | 5 |
| Machine / System construction | CHF 98'000 | 44 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Montageleiter/in
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt über eine Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, gefolgt von einer spezifischen Weiterbildung.
Üblicher Ausbildungsweg
Montageleiter/in
Voraussetzungen
- Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ
- Technische Grundausbildung
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich oder Techniker/in HF
Anforderungen
- hohe kommunikative Fähigkeiten (ev. auch in Englisch)
- analytisches, innovatives und vernetztes Denken
- unternehmerische, qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise
- systematische Problemlösefähigkeiten
- Selbständigkeit und Führungsstärke
Wohin das führen kann
Ein Quereinstieg ist oft möglich, wenn Sie eine technische Grundausbildung mitbringen und sich im kaufmännischen Bereich weiterbilden.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Kommunikation & Führung
- Analytisches Denken
- Qualitätsbewusstsein
- Problemlösung
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen am Montageplatz, prüfen die Bauteile auf Spezifikationen und weisen das Team in die nächsten Arbeitsschritte ein. Dabei kontrollieren Sie fortlaufend die Sicherheit und dokumentieren den Fortschritt im Arbeitsrapport.
- Sie leiten und überwachen die Montage von Maschinen und technischen Anlagen.
- Sie tragen die volle Verantwortung für den Aufbau der Teilsysteme.
- Sie planen interne Vorbereitungen und koordinieren externe Kundeneinsätze.
- Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards während des gesamten Montageprozesses.
- Sie sorgen konsequent für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Sie verfassen detaillierte Berichte und Arbeitsrapporte über den Fortschritt.
- Sie lösen technische Probleme vor Ort mit systematischem Denken.
- Sie führen das Montageteam und weisen in neue Aufgaben ein.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten auf Montageplätzen, in Werkhallen oder direkt bei der Kundschaft vor Ort.
Stärken
- Kommunikation & Führung
- Analytisches Denken
- Qualitätsbewusstsein
- Problemlösung
Kompromisse
- Körperliche Belastung
- Verantwortungsdruck
- Flexible Einsätze
06 · Ähnliche
