Verkauf, Einkauf

Fachmarktleiter/in

Sie leiten einen Fachmarkt und verantworten Personal, Waren und Kunden

Fachmarktleiter/in

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Fachmarktleiter führen einen Spezialmarkt, managen Teams, steuern Warenflüsse und beraten Kunden

Als Fachmarktleiter tragen Sie die Verantwortung für einen ganzen Markt. Sie planen den Einsatz, kontrollieren die Warenannahme und sorgen für eine ansprechende Präsentation. Dabei leiten Sie Ihr Team kompetent und beraten Kunden fachkundig. Ihr grosser Einfluss auf die Sortimente sowie Ihre administrative Sorgfalt sichern den reibungslosen Ablauf im Detailhandel.

BereichVerkauf, Einkauf
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheDetailhandel
Swissdoc 0.613.53.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 67'600
CHF 46'600CHF 102'055
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Purchasing Assistant. Basierend auf 1,495 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

70k80kmedian 68k62k65k70k69k76k81k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 62'400
3-5 yrsCHF 65'039
6-8 yrsCHF 70'000
9-11 yrsCHF 68'880
12-21 yrsCHF 75'780
21+ yrsCHF 81'250

Lohnentwicklung

+9% über das Jahrzehnt
65k70k66k65k67k72k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 66'000
2017-2019CHF 65'000
2020-2022CHF 67'400
2023-2025CHF 72'000

Bestbezahlende Kantone

  • SchaffhausenCHF 81'25015 Beob.
  • SchwyzCHF 71'50021 Beob.
  • GenevaCHF 71'40053 Beob.
  • ZugCHF 70'75034 Beob.
  • ZurichCHF 69'807256 Beob.
  • AargauCHF 68'125152 Beob.
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CantonSalaryObs.
SchaffhausenCHF 81'25015
SchwyzCHF 71'50021
GenevaCHF 71'40053
ZugCHF 70'75034
ZurichCHF 69'807256
AargauCHF 68'125152

Bestbezahlende Branchen

  • EducationCHF 79'0506 Beob.
  • Banking / Financial institutionsCHF 77'5908 Beob.
  • Agriculture / Forestry / WoodCHF 75'7506 Beob.
  • Tourism / Travel / RecreationCHF 73'5008 Beob.
  • Transport / LogisticsCHF 72'00021 Beob.
  • Public administration / AssociationsCHF 71'47318 Beob.
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IndustrySalaryObs.
EducationCHF 79'0506
Banking / Financial institutionsCHF 77'5908
Agriculture / Forestry / WoodCHF 75'7506
Tourism / Travel / RecreationCHF 73'5008
Transport / LogisticsCHF 72'00021
Public administration / AssociationsCHF 71'47318

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Fachmarktleiter/in

Offizieller Ausbildungsweg

Der Einstieg erfolgt über abgeschlossene Handelsschulen oder mehrjährige Berufspraxis im Detailhandel.

Üblicher Ausbildungsweg

Fachmarktleiter/in

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Lehre im Detailhandel oder mindestens mehrjährige Praxis im Verkauf
  • Mehrjährige Berufspraxis im Detailhandel und/oder Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsfunktion

Anforderungen

  • Gute Fachkenntnisse im jeweiligen Marktsegment

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Führung und Organisation
  • Warenkunde und Sortiment
  • Administrative Sorgfalt
  • Kundenberatung und Service

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie prüfen die Wareneingangslieferung und stimmen sich mit dem Team ab. Anschliessend passen Sie die Warenpräsentation an und beraten Fachkundige kompetent.

  • Sie leiten das Personal und erstellen die täglichen Einsatzpläne.
  • Sie verantworten das Bestellwesen und kontrollieren den Wareneingang sorgfältig.
  • Sie planen die Verkaufsförderung und passen die Warenpräsentation an.
  • Sie bewirtschaften das Inventar und führen administrative Tätigkeiten aus.
  • Sie beraten die Kundschaft fachkundig und unterstützen bei komplexen Fragen.
  • Sie haben grossen Einfluss auf die Sortimentsgestaltung und den Umsatz.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten in einem Fachmarkt, der in der Regel einem Grossverteiler angegliedert ist. Ihr Arbeitsplatz umfasst Verkaufsflächen, Lagerbereiche und administrative Büros.

Stärken

  • Führung und Organisation
  • Warenkunde und Sortiment
  • Administrative Sorgfalt
  • Kundenberatung und Service

Kompromisse

  • Körperliche Belastung
  • Verantwortungsdruck
  • Schichtarbeit
  • Administrativer Aufwand

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