Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 67'000 |
| 3-5 yrs | CHF 73'000 |
| 6-8 yrs | CHF 78'250 |
| 9-11 yrs | CHF 78'000 |
| 12-21 yrs | CHF 91'500 |
| 21+ yrs | CHF 97'103 |
Top HR
Schweizer BerufeVerkehr, Logistik, Sicherheit
Zugverkehrsleiter/in
Sie steuern den Schienenverkehr sicher und pünktlich an Leitstellen
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie überwachen und leiten den Zugverkehr an Monitoren, um Sicherheit und Pünktlichkeit im Schienennetz zu gewährleisten
Im Herzen des Schweizer Schienennetzes entscheiden Sie über den reibungslosen Ablauf. An grossen Monitoren beobachten Sie den Verkehrsstrom, stellen Weichen und steuern Signale. Ihre schnelle und sichere Reaktion sorgt für den Schutz von Menschen und Gütern. Sie koordinieren den Einsatz im Störungsfall und informieren Reisende sowie Kolleginnen und Kollegen. Damit gewährleisten Sie täglich die Pünktlichkeit und Sicherheit im öffentlichen Verkehr
BereichVerkehr, Logistik, Sicherheit
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheSchiene
Swissdoc 0.632.11.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Zugverkehrsleiterin. Basierend auf 106 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+25% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 64'250 |
| 2017-2019 | CHF 73'000 |
| 2020-2022 | CHF 79'195 |
| 2023-2025 | CHF 80'300 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 79'902 | 15 |
| Vaud | CHF 78'750 | 37 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 78'000 | 9 |
| Transport / Logistics | CHF 76'500 | 87 |
| Service sector in general | CHF 64'157 | 5 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Zugverkehrsleiter/in
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt meist im direkten Anschluss an eine berufliche Grundbildung oder eine Maturität durch eine betriebsinterne Vollzeitausbildung
Üblicher Ausbildungsweg
Zugverkehrsleiter/in
Voraussetzungen
- Berufliche Grundbildung als Fachmann/frau öV EFZ (SBB)
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung mit EFZ oder Maturität sowie entlöhnte 8-monatige Vollzeitausbildung zum/zur Zugverkehrsleiter/in SBB (Quereinsteigende)
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung, Erfahrung im Fahrdienst sowie betriebsinterne Ausbildung im Bereich Fahrdienstleitung (Privatbahnen)
Anforderungen
- vernetztes Denken und Handeln
- hohe Konzentrationsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- gute Auffassungsgabe
- selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Einsatzwille und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
- einwandfreier Farbsinn (keine Rot-/Grünschwäche)
- gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in der Sprache der Arbeitsregion
- Fremdsprachenkenntnisse in einer zweiten Landessprache
Wohin das führen kann
Quereinsteiger mit abgeschlossener Grundbildung und Fahrdiensterfahrung können eine betriebsinterne Weiterbildung zum Fahrdienstleiter absolvieren
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Vernetztes Denken
- Hohe Konzentration
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen vor mehreren Bildschirmen und verfolgen den Zugverkehr in Ihrem zugewiesenen Streckenabschnitt. Bei einer Verspätung planen Sie sofort alternative Routen und koordinieren die Massnahmen mit dem Zugpersonal
- Sie überwachen den Zugverkehr kontinuierlich auf mehreren Monitoren
- Sie stellen Weichen und steuern Signale für den sicheren Ablauf
- Sie disponieren Züge und leiten Verbindungen bei Verspätungen um
- Sie koordinieren den Austausch mit Rangierpersonal und Zugführern
- Sie stellen die Fahrgastinformation an den Bahnhöfen sicher
- Sie reagieren im Störungsfall schnell und sicherheitsorientiert
- Sie kommunizieren getroffene Massnahmen an das gesamte Team
- Sie halten den Überblick über das gesamte zugewiesene Streckennetz
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in den Betriebsleitzentralen der SBB oder in den Leitstellen privater Bahnunternehmen. Oft befinden sich diese Räume in grossen Rangierbahnhöfen oder zentralen Verkehrsknotenpunkten
Wo Sie es lernen
- SBB AG Human Ressources-Sourcing, Recruiting & TalentHilfikerstrasse 1, 3014 Bern
- BLS AG - Dienstleistungscenter PersonalGenfergasse 11, 3011 Bern
- Matterhorn Gotthard Bahn Rail CenterBahnhofplatz 7, 3900 Brig
- Rhätische BahnBahnhofstrasse 25, 7001 Chur
- Schweizerische Südostbahn AG (SOB)Bahnhofplatz 1a, 9001 St. Gallen
- zb Zentralbahn AGBahnhofstrasse 2, 6362 Stansstad
Stärken
- Vernetztes Denken
- Hohe Konzentration
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
Kompromisse
- Unregelmässige Zeiten
- Hohe Verantwortung
- Stressige Situationen
- Sitzende Tätigkeit
06 · Ähnliche
