Bildung, Soziales

Fachberater/in

Sie unterstützen Lehrkräfte bei der fachdidaktischen Weiterentwicklung

Fachberater/in

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Fachberaterinnen und Fachberater beraten Lehrpersonen, entwickeln Unterrichtskonzepte und gestalten die Lehrplanarbeit aktiv mit

Als Fachberaterin oder Fachberater begleiten Sie Lehrpersonen auf ihrem beruflichen Weg. Sie analysieren den Unterricht, entwickeln neue didaktische Ansätze und unterstützen Teams bei der Umsetzung moderner Lehrpläne. Dabei vermitteln Sie zwischen Fachbehörden und der Praxis. Ihr Ziel ist es, die Qualität im Unterricht nachhaltig zu verbessern und Lehrkräfte bei fachlichen Herausforderungen kompetent zu begleiten

BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBildung, Unterricht
Swissdoc 0.710.0.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 71'500
CHF 56'700CHF 132'000
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Pädagogin. Basierend auf 141 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

70k80k90kmedian 72k68k65k69k72k85k97k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 68'000
3-5 yrsCHF 65'000
6-8 yrsCHF 68'889
9-11 yrsCHF 71'714
12-21 yrsCHF 85'172
21+ yrsCHF 96'525

Lohnentwicklung

+35% über das Jahrzehnt
60k70k57k67k70k76k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 56'666
2017-2019CHF 67'000
2020-2022CHF 70'000
2023-2025CHF 76'374

Bestbezahlende Kantone

  • VaudCHF 99'21918 Beob.
  • ZurichCHF 75'00027 Beob.
  • BerneCHF 68'00015 Beob.
Als Tabelle anzeigen
CantonSalaryObs.
VaudCHF 99'21918
ZurichCHF 75'00027
BerneCHF 68'00015

Bestbezahlende Branchen

  • EducationCHF 80'43658 Beob.
  • Public administration / AssociationsCHF 70'96514 Beob.
  • Health care / Social servicesCHF 70'25550 Beob.
  • Service sector in generalCHF 65'0005 Beob.
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IndustrySalaryObs.
EducationCHF 80'43658
Public administration / AssociationsCHF 70'96514
Health care / Social servicesCHF 70'25550
Service sector in generalCHF 65'0005

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Fachberater/in

Offizieller Ausbildungsweg

Der Einstieg erfolgt in der Regel über eine abgeschlossene Lehrerausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Schuldienst

Üblicher Ausbildungsweg

Fachberater/in

Voraussetzungen

  • Ausbildung als Lehrer/in
  • mehrjährige Berufserfahrung als Lehrer/in
  • sehr gute Kenntnisse im jeweiligen Fach

Anforderungen

  • Interesse an der ständigen Weiterentwicklung des Fachs/der Fächer

Wohin das führen kann

Quereinstiege sind selten, da eine pädagogische Grundausbildung und langjährige Praxis unerlässlich sind

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Fachkompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Analysevermögen
  • Organisationsfähigkeit

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie sitzen in einem ruhigen Büro und prüfen gemeinsam mit einer Lehrperson neue Unterrichtsmaterialien. Danach führen Sie einen kurzen Workshop durch, in dem Sie didaktische Methoden für den nächsten Schulalltag erklären

  • Sie beraten Lehrpersonen zu fachdidaktischen Fragen und unterstützen deren Unterrichtsvorbereitung
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Teams neue Unterrichtskonzepte für spezifische Fachbereiche
  • Sie vertreten fachspezifische Interessen in Gremien und koordinieren Arbeitsgruppen
  • Sie bereiten und leiten Fortbildungskurse für die Lehrpersonenweiterbildung vor
  • Sie prüfen neu erschienene Lehrmittel und bewerten deren pädagogischen Nutzen
  • Sie wirken aktiv an der nationalen und kantonalen Lehrplanentwicklung mit

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten hauptsächlich an Bildungszentren, kantonalen Schulämtern oder Bildungsinstitutionen. Gelegentlich reisen Sie zu Schulen, um vor Ort zu beraten und Fortbildungen durchzuführen

Stärken

  • Fachkompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Analysevermögen
  • Organisationsfähigkeit

Kompromisse

  • Hohe Verantwortung
  • Reisebelastung
  • Gremienarbeit
  • Ständige Weiterbildung

06 · Ähnliche

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