Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 58'500 |
| 3-5 yrs | CHF 60'000 |
| 6-8 yrs | CHF 65'000 |
| 9-11 yrs | CHF 68'250 |
| 12-21 yrs | CHF 74'328 |
| 21+ yrs | CHF 78'000 |
Top HR
Schweizer BerufeMetall, Maschinen, Uhren
Arbeitsvorbereiter/in (Uhrenindustrie)
Sie planen Produktionsabläufe und koordinieren die Fertigung in der Uhrenindustrie.
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie organisieren Fertigungsprozesse, erstellen Kalkulationen im ERP-System und sorgen für termingerechte Produktion in der Uhrenbranche.
In der Schweizer Uhrenindustrie planen Sie den Fertigungsprozess von der Idee bis zur Auslieferung. Sie koordinieren Betriebsmittel, erstellen präzise Kalkulationen und stellen sicher, dass alle Produktionsschritte termingerecht ablaufen. Dabei nutzen Sie moderne ERP-Systeme und arbeiten eng mit der Entwicklung sowie dem Labor zusammen. Ihr Organisationstalent und Ihr technisches Verständnis machen Sie zum wichtigen Bindeglied zwischen Planung und Werkstatt.
BereichMetall, Maschinen, Uhren
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheUhren, Mikrotechnik
Swissdoc 0.556.27.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Horloger. Basierend auf 1,055 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+18% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 56'000 |
| 2017-2019 | CHF 62'556 |
| 2020-2022 | CHF 63'200 |
| 2023-2025 | CHF 66'000 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Lucerne | CHF 71'640 | 14 |
| Zurich | CHF 69'000 | 21 |
| Geneva | CHF 68'770 | 177 |
| Berne | CHF 65'000 | 127 |
| Neuchâtel | CHF 64'350 | 271 |
| Vaud | CHF 62'632 | 112 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Recruitment agency / Staffing | CHF 71'500 | 5 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 71'000 | 28 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 69'457 | 18 |
| Consumer / Luxury goods industry | CHF 65'520 | 379 |
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 64'646 | 338 |
| Education | CHF 64'500 | 6 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Arbeitsvorbereiter/in in der Uhrenindustrie
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt über eine technische oder kaufmännische Grundbildung mit anschliessender Spezialisierung.
Üblicher Ausbildungsweg
Arbeitsvorbereiter/in in der Uhrenindustrie
Voraussetzungen
- Technische oder ev. kaufmännische Grundbildung
Anforderungen
- Interesse an systematischen Abläufen
- Organisationstalent
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
Wohin das führen kann
Ein Quereinstieg ist nach einer technischen oder kaufmännischen Grundbildung möglich. Weiterbildungen zum Prozessfachmann oder zur Prozessfachfrau BP ergänzen das Profil.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Systematisches Denken
- Organisationstalent
- Technisches Verständnis
- Kooperationsfähigkeit
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen am Computer und prüfen im ERP-System die nächsten Fertigungsaufträge. Gleichzeitig stimmen Sie sich mit der Entwicklungsabteilung ab, um neue Produktionsabläufe reibungslos umzusetzen.
- Sie planen den gesamten Produktionsprozess von der Planung bis zur Fertigung.
- Sie erstellen detaillierte Kalkulationen für neue Aufträge und Bauteile.
- Sie koordinieren Betriebsmittel und stellen reibungslose Arbeitsabläufe sicher.
- Sie nutzen moderne ERP-Systeme zur Steuerung der Fertigung.
- Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung bei neuen Prozessen zusammen.
- Sie überwachen die termingerechte Umsetzung aller Produktionsschritte.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in der Regel in Produktionsstätten oder Planungsabteilungen der Uhrenindustrie. Ihr Arbeitsplatz ist meist ein Büro mit Anschluss an die Fertigungshallen.
Stärken
- Systematisches Denken
- Organisationstalent
- Technisches Verständnis
- Kooperationsfähigkeit
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Stressige Phasen
- Büroarbeit
- Wechselnde Anforderungen
06 · Ähnliche
