Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 58'500 |
| 3-5 yrs | CHF 60'000 |
| 6-8 yrs | CHF 65'000 |
| 9-11 yrs | CHF 68'250 |
| 12-21 yrs | CHF 74'328 |
| 21+ yrs | CHF 78'000 |
Top HR
Schweizer BerufeMetall, Maschinen, Uhren
Uhrmacher/in im Service après-vente / Service after sales
Sie reparieren Uhren und betreuen Kunden im Nachverkaufsservice
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Uhrmacher im After-Sales-Service reparieren Zeitmesser, erstellen Offerten und beraten Kunden in Fachgeschäften oder der Industrie
In der Schweizer Uhrenindustrie oder im exklusiven Fachgeschäft übernehmen Sie die Verantwortung für den Nachverkaufsservice. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die präzise Reparatur von Zeitmessern, die Annahme von Reparaturaufträgen sowie die Erstellung von Offerten. Gleichzeitig beraten Sie Kunden fachkundig und übernehmen administrative Aufgaben im Hintergrund. Dieser Beruf verbindet handwerkliches Geschick mit kaufmännischem Gespür und sichert die Langlebigkeit hochwertiger Uhren.
BereichMetall, Maschinen, Uhren
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheUhren, Mikrotechnik
Swissdoc 0.556.27.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Horloger. Basierend auf 1,055 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+18% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 56'000 |
| 2017-2019 | CHF 62'556 |
| 2020-2022 | CHF 63'200 |
| 2023-2025 | CHF 66'000 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Lucerne | CHF 71'640 | 14 |
| Zurich | CHF 69'000 | 21 |
| Geneva | CHF 68'770 | 177 |
| Berne | CHF 65'000 | 127 |
| Neuchâtel | CHF 64'350 | 271 |
| Vaud | CHF 62'632 | 112 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Recruitment agency / Staffing | CHF 71'500 | 5 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 71'000 | 28 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 69'457 | 18 |
| Consumer / Luxury goods industry | CHF 65'520 | 379 |
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 64'646 | 338 |
| Education | CHF 64'500 | 6 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Uhrmacher/in EFZ, Schwerpunkt Rhabillage
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt über eine abgeschlossene Uhrmacher-Lehre mit Schwerpunkt Rhabillage, ergänzt durch Berufserfahrung und gegebenenfalls eine kaufmännische Zusatzausbildung.
Üblicher Ausbildungsweg
Uhrmacher/in EFZ, Schwerpunkt Rhabillage
Voraussetzungen
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Uhrmacher/in EFZ, Schwerpunkt Rhabillage
- Berufserfahrung (möglichst)
- kaufmännische Zusatzausbildung (möglichst)
Anforderungen
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit im Kundenkontakt
- Organisationstalent
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Kundenorientierung
- Organisationstalent
- Handwerkliches Geschick
- Kaufmännisches Verständnis
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie empfangen Kunden am Empfangsposten, prüfen die eingereichten Uhren auf Schäden und erstellen anschliessend eine detaillierte Offerte. Danach widmen Sie sich an der Werkbank der präzisen Demontage und Instandsetzung der komplexen Mechanik.
- Sie prüfen eingereichte Uhren auf mechanische Schäden und Funktionsstörungen.
- Sie demontieren die komplexen Werke und tauschen defekte Bauteile aus.
- Sie erstellen detaillierte Offerten für die anstehenden Instandsetzungsarbeiten.
- Sie beraten Kunden fachkundig zu Wartungsintervallen und Reparaturen.
- Sie dokumentieren alle Reparaturabläufe und verwalten die Auftragsdaten.
- Sie koordinieren den Versand von Uhren zu externen Dienstleistern.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in der Schweizer Uhrenindustrie, in internationalen Vertriebsgesellschaften oder in exklusiven Fachgeschäften. Oft betreuen Sie auch Kunden und Partner im In- und Ausland.
Stärken
- Kundenorientierung
- Organisationstalent
- Handwerkliches Geschick
- Kaufmännisches Verständnis
Kompromisse
- Hohe Präzision
- Administrativer Aufwand
- Kundenkommunikation
- Wechselnde Aufgaben
06 · Ähnliche
