Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 80'000 |
| 3-5 yrs | CHF 90'000 |
| 6-8 yrs | CHF 91'000 |
| 9-11 yrs | CHF 104'925 |
| 12-21 yrs | CHF 105'652 |
| 21+ yrs | CHF 107'541 |
Top HR
Schweizer BerufeGebäudetechnik
Heizungsmeister/in HFP
Sie leiten Heizungsprojekte von der Planung bis zur Übergabe
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Als Heizungsmeisterin oder Heizungsmeister steuern Sie Wärmesysteme, führen Teams und verantworten die wirtschaftliche Planung.
Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Wärmesysteme. Von der ersten Idee bis zur finalen Installation begleiten Sie jeden Schritt. Sie koordinieren Fachkräfte, prüfen Baustellen und beraten Kundinnen zu modernen Lösungen. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Führungserfahrung sorgen Sie für effiziente und nachhaltige Energiekonzepte. Dabei planen Sie Kosten, steuern Personal und vertreten Ihr Unternehmen nach aussen.
BereichGebäudetechnik
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheGebäudetechnik: Spenglerei, Sanitär, Heizung, Lüftung, Klima
Swissdoc 0.440.19.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Heizerin. Basierend auf 94 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+18% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 84'000 |
| 2017-2019 | CHF 80'650 |
| 2020-2022 | CHF 93'000 |
| 2023-2025 | CHF 99'060 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Berne | CHF 99'463 | 15 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 111'000 | 21 |
| Utilities | CHF 92'000 | 39 |
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 89'750 | 5 |
| Industry various | CHF 86'500 | 16 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Heizungsmeister/in mit eidg. Diplom
- ⏱ ca. 2 Jahre berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt berufsbegleitend über ca. zwei Jahre und führt zum eidgenössischen Diplom.
Üblicher Ausbildungsweg
Heizungsmeister/in mit eidg. Diplom
Voraussetzungen
- eidg. Fachausweis (BP) als Chefmonteur/in Heizung oder gleichwertiger Abschluss
- mind. 4 Jahre Berufspraxis in der Heizungsbranche nach abgeschlossener beruflicher Grundbildung
- Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
Anforderungen
- Führungs- u. Sozialkompetenz
- Kunden- u. Serviceorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick
Wohin das führen kann
Ein Quereinstieg ist möglich, wenn Sie über eine vergleichbare technische Grundbildung und mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Technisches Verständnis
- Führungskompetenz
- Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen im Büro und prüfen gerade einen Einsatzplan für die kommende Woche. Danach gehen Sie auf die Baustelle, um die Montage der Wärmepumpe mit der Bauleitung abzustimmen.
- Sie analysieren Auftragsanforderungen und erstellen passende Konstruktionsvorschläge für die Wärmesysteme.
- Sie verhandeln mit Lieferfirmen und bestellen das benötigte Baumaterial termingerecht.
- Sie planen Arbeitsschritte detailliert und erstellen klare Einsatzpläne für das Team.
- Sie besuchen die Baustelle regelmäßig, um die fachgerechte Ausführung zu kontrollieren.
- Sie beraten Kundinnen zu verschiedenen Heizsystemen und unterstützen bei der Auswahl.
- Sie führen die Finanzen des Betriebs und erstellen monatliche Budgetübersichten.
- Sie vertreten Ihr Unternehmen auf Messen und pflegen den Kundenkontakt.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten vorwiegend im Büro, sind aber auch häufig auf Baustellen und bei Kundinnen vor Ort. Dort tauschen Sie sich mit Fachpersonen aus und tragen stets die vorgeschriebene Schutzausrüstung.
Wo Sie es lernen
- Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband (suissetec)Auf der Mauer 11, 8021 Zürich
Stärken
- Technisches Verständnis
- Führungskompetenz
- Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit
Kompromisse
- Physische Belastung
- Verantwortungsdruck
- Intensive Phasen
- Weiterbildungsdruck
06 · Ähnliche
