Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 76'440 |
| 3-5 yrs | CHF 82'880 |
| 6-8 yrs | CHF 98'915 |
| 9-11 yrs | CHF 93'560 |
| 12-21 yrs | CHF 81'500 |
| 21+ yrs | CHF 79'200 |
Top HR
Schweizer BerufeVerkauf, Einkauf
Detailhandelsmanager/in HFP
Sie führen Detailhandelsbetriebe strategisch und operativ erfolgreich
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie leiten Filialen, steuern Logistik und Finanzen und führen Teams im dynamischen Detailhandel
Detailhandelsmanagerinnen und Detailhandelsmanager übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb von Geschäften und Filialen. Sie planen Verkaufsprozesse, kontrollieren Finanzen und führen Mitarbeitende sicher durch den Arbeitsalltag. In einem dynamischen Umfeld gestalten sie attraktive Angebote, optimieren die Warenlogistik und analysieren Marktentwicklungen. Ihre strategische und operative Kompetenz sichert die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens und die Zufriedenheit der Kundschaft.
BereichVerkauf, Einkauf
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheAdministration, Betriebswirtschaft, Management
Swissdoc 0.613.14.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Retail Manager. Basierend auf 66 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-24% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 98'172 |
| 2017-2019 | CHF 97'012 |
| 2020-2022 | CHF 90'250 |
| 2023-2025 | CHF 74'750 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 95'500 | 16 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Consumer / Luxury goods industry | CHF 104'000 | 13 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 79'200 | 33 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Detailhandelsmanager/in mit eidg. Diplom
- ⏱ 1,5 Jahre, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Der berufsbegleitende Lehrgang dauert eineinhalb Jahre und bereitet auf die eidgenössische Prüfung vor.
Üblicher Ausbildungsweg
Detailhandelsmanager/in mit eidg. Diplom
Voraussetzungen
- Abschluss einer branchenspezifischen Berufsprüfung (eidg. Fachausweis), einer Höheren Fachprüfung, einer höheren Fachschule, einer Fachhochschule oder einer Hochschule und 3 Jahre Berufspraxis in einer Kaderfunktion im Detailhandel
- Abschluss einer beruflichen Grundbildung im Detailhandel, einer anerkannten Handelsmittelschule, einer gymnasialen Maturität oder gleichwertiger Abschluss und 6 Jahre Berufspraxis nach dem entsprechenden Abschluss, davon 3 Jahre in einer Kaderfunktion im Detailhandel
- Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
Anforderungen
- Führungs- u. Sozialkompetenz
- kommunikative Kompetenz
- Organisationsvermögen
- analytische Fähigkeiten
- marketingorientiertes Denken
- Stressresistenz
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind möglich, wenn Sie über eine anerkannte kaufmännische Grundbildung und sechs Jahre Berufserfahrung verfügen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Führungskompetenz
- Analytisches Denken
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie prüfen im Büro die täglichen Controlling-Daten, um Personaleinsätze und Warenbestände optimal zu planen. Danach besprechen Sie mit dem Team die neuen Verkaufsziele und klären Logistikfragen.
- Sie planen und steuern die täglichen Verkaufs- und Filialprozesse.
- Sie kontrollieren Finanzen und gestalten den Budgetierungsprozess aktiv.
- Sie führen Teams nach modernen Grundsätzen des Personalmanagements.
- Sie analysieren Controlling-Daten, um Schwachstellen im Ablauf zu finden.
- Sie verhandeln mit Lieferanten über Konditionen und Warenlieferungen.
- Sie überwachen die Lagerbewirtschaftung und optimieren die Distribution.
- Sie beobachten Marktentwicklungen und passen das Sortiment strategisch an.
- Sie bilden die Schnittstelle zu Kundschaft, Politik und Öffentlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Filialen, Lagerhallen oder Verwaltungsbüros des Detailhandels. Das Umfeld ist oft dynamisch und durch kurze Entscheidungswege geprägt.
Wo Sie es lernen
- Bildung Detailhandel SchweizHotelgasse 1, 3011 Bern
Stärken
- Führungskompetenz
- Analytisches Denken
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
Kompromisse
- Zeitdruck
- Verantwortung
- Vielfalt
- Stressbelastung
06 · Ähnliche
