Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 75'400 |
| 3-5 yrs | CHF 68'040 |
| 6-8 yrs | CHF 100'000 |
| 21+ yrs | CHF 110'000 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
KMU-Finanzexperte/-expertin HFP
Beratung von KMU zu Finanzen, Strategie und Nachfolge
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie beraten kleine und mittlere Unternehmen zu Finanzen, Steuern, Rechtsfragen und strategischer Nachfolgeregelung
KMU-Finanzexpertinnen und -experten begleiten Unternehmen in kritischen Phasen. Sie analysieren detaillierte Kennzahlen, optimieren Finanzierungsstrukturen und entwickeln nachhaltige Unternehmensstrategien. Dabei beraten sie Inhaberinnen und Inhaber umfassend zu Steuern, Recht und der Nachfolgeregelung. Ihre Arbeit verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit strategischer Planung, um langfristigen Erfolg und finanzielle Stabilität zu sichern
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheBanken, Versicherungen
Swissdoc 0.615.21.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Media Expert. Basierend auf 14 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-31% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 98'500 |
| 2017-2019 | CHF 103'525 |
| 2023-2025 | CHF 68'040 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
- 🎓 KMU-Finanzexperte/-expertin mit eidg. Diplom
- ⏱ 16 Monate, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Die Weiterbildung dauert sechzehn Monate und findet berufsbegleitend statt, um Ihr Fachwissen gezielt zu erweitern
Üblicher Ausbildungsweg
KMU-Finanzexperte/-expertin mit eidg. Diplom
Inhalt
- Ganzheitliches
- Management, Nachfolge- und Werteentwicklungsprozess, Veränderungsmanagement
- Projektmanagement
- Management von Humankapital
- Verhandlung und Konfliktlösung
- Finanzierung von KMU Risk
- Management
- Recht
- Steuern
- Unternehmenstransaktionen
- Private
- Finanzplanung
- Integrierte KMU-Finanzberatung
Voraussetzungen
- eidg. Fachausweis (BP) als Finanzplaner/in oder eine gleichwertige Qualifikation
- mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
- Nachweis der Modulabschlüsse
Anforderungen
- analytische Fähigkeiten
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Projekte zu entwickeln, durchzuführen und zu überprüfen
- gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen
- Organisationsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- 1Ganzheitliches
- 2Management, Nachfolge- und Werteentwicklungsprozess, Veränderungsmanagement
- 3Projektmanagement
- 4Management von Humankapital
- 5Verhandlung und Konfliktlösung
- 6Finanzierung von KMU Risk
- 7Management
- 8Recht
- 9Steuern
- 10Unternehmenstransaktionen
- 11Private
- 12Finanzplanung
- 13Integrierte KMU-Finanzberatung
Wohin das führen kann
Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger können sich über verwandte Weiterbildungsgänge oder verwandte Studiengänge in Betriebsökonomie qualifizieren
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Analytisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke
- Projektmanagement
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen an Ihrem Schreibtisch und prüfen die aktuellen Finanzberichte eines KMU. Anschliessend telefonieren Sie mit der Geschäftsleitung, um die nächsten Schritte zur Optimierung der Liquidität zu besprechen
- Sie analysieren die finanziellen Kennzahlen und die Liquidität des Unternehmens
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung neue Unternehmensstrategien
- Sie optimieren bestehende Managementprozesse für mehr Effizienz
- Sie erarbeiten Finanzierungspläne für Eigen- und Fremdkapital
- Sie beraten die Inhaberinnen und Inhaber zu steuerlichen Fragen
- Sie prüfen rechtliche Rahmenbedingungen für Unternehmensverkäufe und Fusionen
- Sie regeln die private Altersvorsorge bei einem Firmenverkauf
- Sie begleiten den gesamten Nachfolgevorgang von der Planung bis zur Umsetzung
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten primär im Büro, sind jedoch häufig unterwegs, um verschiedene Unternehmen zu beraten. Ihr Netzwerk umfasst Banken, Wirtschaftsprüfer, Juristinnen und Versicherungsvertreter
Wo Sie es lernen
- IAF Interessengemeinschaft Ausbildung im Finanzbereich Bernerstr.Süd 169, 8048 Zürich
Stärken
- Analytisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke
- Projektmanagement
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Reisebelastung
- Komplexe Sachverhalte
- Stressige Phasen
06 · Ähnliche
