Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 84'500 |
| 3-5 yrs | CHF 83'200 |
| 6-8 yrs | CHF 50'400 |
| 9-11 yrs | CHF 60'000 |
| 12-21 yrs | CHF 121'000 |
| 21+ yrs | CHF 113'026 |
Top HR
Schweizer BerufeTextilien, Mode
Textil- und Verfahrenstechniker/in HF
Innovative Textilien entwickeln und Produktionsprozesse optimieren
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie entwickeln funktionelle Textilien, optimieren Produktionsabläufe und übernehmen Fach- sowie Führungsaufgaben in der globalen Textilbranche.
Die Textilbranche verändert sich rasant. Als Textil- und Verfahrenstechnikerin oder Textil- und Verfahrenstechniker HF gestalten Sie die Zukunft der Materialien. Sie entwickeln innovative Gewebe und technische Textilien. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis. Ihre Arbeit verbindet Forschung, Produktion und globale Zusammenarbeit. Sie führen Teams, steuern Projekte und sichern höchste Qualitätsstandards.
BereichTextilien, Mode
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheDesign
Swissdoc 0.310.3.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Textile Engineer. Basierend auf 16 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-21% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 84'500 |
| 2017-2019 | CHF 74'964 |
| 2023-2025 | CHF 66'800 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Industry various | CHF 80'000 | 6 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Dipl. Textil- und Verfahrenstechniker/in HF
- ⏱ 3 Jahre, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Die berufsbegleitende Ausbildung dauert drei Jahre und qualifiziert Sie zum Dipl. Textil- und Verfahrenstechniker/in HF.
Voraussetzungen
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) in der Textil- und Bekleidungsbranche
- EFZ eines anderen Berufs
- Fachmaturität
- Berufsmaturität
- gymnasiale Maturität
- Fachmittelschulausweis
- gleichwertiger Ausweis
- berufliche Tätigkeit in der Textilbranche von mindestens 50% während des Studiums (für die berufsbegleitende Ausbildung)
Anforderungen
- Organisationsfähigkeit
- Ideenreichtum und Kreativität
- technisches Verständnis
- hohes Qualitätsbewusstsein
- marketingorientiertes Denken
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und im Team zu arbeiten
- ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind mit einem einschlägigen EFZ oder einer gleichwertigen Maturität möglich.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Technisches Verständnis
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Qualitätsbewusstsein
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie prüfen am Morgen die neuesten Probegewebe auf ihre Festigkeit und besprechen mit dem Produktionsteam die Optimierung einer neuen Webmaschine. Dabei achten Sie darauf, dass alle technischen Vorgaben und ökologischen Richtlinien erfüllt werden.
- Sie entwickeln innovative Verfahren für die Spinnerei und Weberei.
- Sie entwerfen funktionelle Gewebe und technische Textilien für verschiedene Branchen.
- Sie analysieren Produktionsabläufe und leiten gezielte Verbesserungen ein.
- Sie prüfen die Qualität der fertigen Produkte sorgfältig.
- Sie koordinieren internationale Projekte mit Lieferanten und Partnern.
- Sie führen Teams und treffen wichtige betriebswirtschaftliche Entscheidungen.
- Sie integrieren neue Technologien in die tägliche Fertigung.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Textilproduktionsbetrieben, Maschinenherstellern oder Forschungsinstituten. Oft begleiten Sie die Produkte von der Entwicklung bis zur globalen Marktreife.
Wo Sie es lernen
- STF Schweizerische TextilfachschuleKlosterstrasse 32, 8406 Winterthur
Stärken
- Technisches Verständnis
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Qualitätsbewusstsein
Kompromisse
- Fristdruck
- Globale Verantwortung
- Führungsverantwortung
- Körperliche Belastung
06 · Ähnliche
