Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 91'000 |
| 3-5 yrs | CHF 87'675 |
| 6-8 yrs | CHF 94'727 |
| 9-11 yrs | CHF 99'897 |
| 12-21 yrs | CHF 104'240 |
| 21+ yrs | CHF 105'625 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Fachmann/-frau für Personalvorsorge BP
Sie betreuen Anlageprozesse und beraten Versicherte zur beruflichen Vorsorge.
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Als Spezialist für die berufliche Vorsorge verwalten Sie Anlagestrategien, bearbeiten Versicherungsleistungen und beraten Mitarbeitende zu ihren Pensionskassen.
Sie übernehmen die Verantwortung für die berufliche Vorsorge Ihrer Kundschaft. Dabei begleiten Sie Anlagestrategien, prüfen ESG-Kriterien und setzen Entscheide um. Administrative Abläufe, Ein- und Austritte sowie Leistungen bei Pensionierung oder Invalidität bearbeiten Sie selbstständig. Zudem unterstützen Sie Stiftungsräte und führen Fachteams. Ihr Wissen zu rechtlichen Vorgaben und Kooperationsregeln macht Sie zur unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Finanzwelt und Mitarbeitenden.
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheBanken, Versicherungen
Swissdoc 0.615.15.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Human Resources Benefits Coordinator. Basierend auf 935 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-2% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 100'000 |
| 2017-2019 | CHF 94'726 |
| 2020-2022 | CHF 97'000 |
| 2023-2025 | CHF 98'000 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 106'362 | 64 |
| Zug | CHF 104'500 | 31 |
| Basel-Stadt | CHF 101'406 | 28 |
| St. Gallen | CHF 100'262 | 12 |
| Lucerne | CHF 100'000 | 31 |
| Zurich | CHF 99'750 | 253 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 119'750 | 72 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 114'000 | 51 |
| Insurance | CHF 111'521 | 35 |
| Utilities | CHF 110'129 | 26 |
| Information technology / Telecom | CHF 105'000 | 41 |
| Education | CHF 102'750 | 24 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Fachmann/-frau für Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis
- ⏱ 2 Jahre (45-50 Schultage), berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Der berufsbegleitende Kurs dauert zwei Jahre und bereitet auf den eidgenössischen Fachausweis vor.
Üblicher Ausbildungsweg
Fachmann/-frau für Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis
Voraussetzungen
- abgeschlossene Grundbildung als Kaufmann/-frau EFZ
- Diplom einer vom SBFI anerkannten Handelsmittelschule
- gymnasiale Maturität oder gleichwertige Ausbildung
- 3 Jahre Berufspraxis, davon mindestens 1 Jahr im Bereich der beruflichen Vorsorge
Anforderungen
- Dienstleistungsbewusstsein
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Fachwissen Vorsorge
- Analytische Stärke
- Kommunikative Kompetenz
- Organisationsfähigkeit
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie prüfen am Morgen die aktuellen Anlagerisiken und bereiten die Unterlagen für den nächsten Stiftungsrat vor. Am Nachmittag beraten Sie Mitarbeitende zu ihren Freizügigkeitsleistungen und koordinieren die technischen Verwaltungsschritte mit den Versicherungspartnern.
- Sie betreuen laufend die Anlageprozesse und begleiten die Strategieentwicklung.
- Traditionelle sowie alternative Anlageinstrumente prüfen Sie auf ihre Rentabilität.
- Sie überwachen die Portfolios und schlagen bei Bedarf Anpassungen vor.
- Anlageentscheide setzen Sie eigenverantwortlich um und dokumentieren diese lückenlos.
- ESG-Kriterien integrieren Sie konsequent in die Auswahl der Anlageinstrumente.
- Administrative Abläufe und technische Verwaltung verantworten Sie vollständig.
- Ein- und Austritte sowie Leistungen bei Pensionierung oder Invalidität bearbeiten Sie.
- Sie unterstützen den Stiftungsrat bei wichtigen Entscheidungen und bereiten Unterlagen vor.
- Mitarbeitende führen Sie, definieren deren Ziele und überprüfen deren Umsetzung.
- Versicherte Personen beraten Sie umfassend zu rechtlichen und versicherungstechnischen Fragen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Vorsorgeeinrichtungen, Pensionskassen oder bei Banken und Versicherungen. Oft unterstützen Sie auch Sammel- oder Gemeinschaftseinrichtungen sowie Revisionsstellen.
Wo Sie es lernen
- Fachschule für PersonalvorsorgeBälliz 64, 3600 Thun
- VVP Verband Verwaltungsfachleute für PersonalvorsorgeGreyerzstrasse 65, 3013 Bern
- ASIP – Schweizerischer PensionskassenverbandKreuzstrasse 26, 8008 Zürich
Stärken
- Fachwissen Vorsorge
- Analytische Stärke
- Kommunikative Kompetenz
- Organisationsfähigkeit
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Regulatorischer Druck
- Komplexe Abstimmung
- Detailorientierung
06 · Ähnliche
