Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 45'800 |
| 3-5 yrs | CHF 45'990 |
| 6-8 yrs | CHF 52'650 |
| 9-11 yrs | CHF 64'326 |
| 12-21 yrs | CHF 64'000 |
| 21+ yrs | CHF 91'795 |
Top HR
Schweizer BerufeVerkehr, Logistik, Sicherheit
Cabin Crew Member
Sie begleiten Passagiere sicher und serviceorientiert durch den Flugalltag
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Kabinenpersonal sorgt für Sicherheit, Komfort und Service an Bord von Kurz- und Langstreckenflügen
An Bord eines Flugzeugs übernehmen Sie die Verantwortung für Sicherheit und Komfort der Reisenden. Von der gründlichen Kabinevorbereitung über die Demonstration von Notfallmaßnahmen bis hin zum persönlichen Service an Bord – Ihr Alltag ist geprägt von hoher Verantwortung, internationaler Begegnung und flexiblen Einsatzzeiten. Sie repräsentieren die Fluggesellschaft und gewährleisten mit Präzision und Servicebewusstsein eine reibungslose Reise für alle Passagiere.
BereichVerkehr, Logistik, Sicherheit
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheLuft
Swissdoc 0.634.13.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Cabin Crew Member. Basierend auf 260 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+3% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 55'000 |
| 2017-2019 | CHF 46'500 |
| 2020-2022 | CHF 45'280 |
| 2023-2025 | CHF 56'784 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 51'500 | 24 |
| Zurich | CHF 48'000 | 132 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Transport / Logistics | CHF 58'000 | 65 |
| Catering / Hotel | CHF 49'185 | 7 |
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 47'500 | 142 |
| Service sector in general | CHF 47'350 | 16 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Schlusszertifikat der Ausbildungsinstitution
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt über einen zertifizierten Kurs mit theoretischem Unterricht und praktischem Training an Bord
Üblicher Ausbildungsweg
Schlusszertifikat der Ausbildungsinstitution
Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität (für Swiss International Air Lines)
- Schweizer Bürgerrecht oder EU-Pass
- Mindestalter: 18 Jahre
- Mindestgrösse: 158 cm
- Normalgewicht
- gute Gesundheit und Belastbarkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Französisch, Italienisch und Spanisch sind von Vorteil
- abgeschlossene militärische Grundbildung bei Militärdienstpflicht
- gute Schwimmkenntnisse
Anforderungen
- Dienstleistungsorientierung
- Qualitätsbewusstsein
- gepflegte Erscheinung
- sicheres Auftreten
- gute Umgangsformen
- rasches Reaktionsvermögen
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität (unregelmässige Arbeitszeiten)
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Dienstleistungsorientierung
- Sicherheitsbewusstsein
- Belastbarkeit
- Sprachkompetenz
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie kontrollieren vor dem Start die Notfallausrüstung und begrüßen die Reisenden an Bord. Während des Flugs betreuen Sie die Passagiere bei der Verpflegung und stehen für Fragen oder besondere Bedürfnisse jederzeit zur Verfügung
- Sie bereiten die Flugzeugkabine sorgfältig auf den bevorstehenden Flug vor
- Sie kontrollieren die Notfallausrüstung und prüfen die Sicherheitsbestimmungen
- Sie begrüssen die Reisenden und unterstützen sie bei der Platzsuche
- Sie demonstrieren den sicheren Umgang mit Sauerstoffmasken und Schwimmwesten
- Sie betreuen Passagiere mit besonderen Bedürfnissen während des gesamten Flugs
- Sie servieren Verpflegung und führen den Bordverkauf professionell durch
- Sie verteilen nach der Landung die notwendigen Einreiseformulare
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten bei verschiedenen Fluggesellschaften auf Kurz-, Mittel- und Langstreckenflügen. Bei Dienstreisen übernachten Sie in von der Firma organisierten Hotels
Wo Sie es lernen
- Swiss International Air Lines Human Resources DHBS8058 Zürich
- Edelweiss Air AG P.O. Box8058 Zürich
- Helvetic Airways AG P.O.Box 250, 8058 Zürich
- AEROSUISSE Dachverband der schweizerischen Luft- und RaumfahrtKapellenstrasse 14, 3001 Bern
- Chair Airlines AGFlughofstrasse 57, 8152 Glattbrugg
Stärken
- Dienstleistungsorientierung
- Sicherheitsbewusstsein
- Belastbarkeit
- Sprachkompetenz
Kompromisse
- Unregelmässige Arbeitszeiten
- Physische Belastung
- Zeitliche Flexibilität
- Hohe Verantwortung
06 · Ähnliche
