Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 86'281 |
| 3-5 yrs | CHF 88'331 |
| 6-8 yrs | CHF 99'964 |
| 9-11 yrs | CHF 102'891 |
| 12-21 yrs | CHF 117'000 |
| 21+ yrs | CHF 120'000 |
Top HR
Schweizer BerufeInformatik
Software-Ingenieur/in
Sie entwickeln intelligente Software für Robotik und vernetzte Systeme
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie programmieren und warten komplexe Softwarelösungen für Robotik, Steuerungstechnik und das Internet of Things.
In der digitalen Welt gestalten Sie die intelligente Steuerung hinter Robotern und vernetzten Geräten. Als Software-Ingenieur oder Software-Ingenieurin wandeln Sie technische Anforderungen in zuverlässigen Code um. Sie entwerfen komplexe Architekturen, testen neue Algorithmen und begleiten die gesamte Lebensdauer Ihrer Lösungen. Ihr Fachwissen treibt Innovationen in der Automatisierung und IoT voran.
BereichInformatik
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheICT-Entwicklung
Swissdoc 0.566.15.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Software Design Engineer. Basierend auf 7,046 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+5% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 95'004 |
| 2017-2019 | CHF 91'905 |
| 2020-2022 | CHF 96'842 |
| 2023-2025 | CHF 99'974 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 104'757 | 1,719 |
| Zug | CHF 103'333 | 177 |
| Geneva | CHF 100'000 | 285 |
| Schaffhausen | CHF 100'000 | 28 |
| Schwyz | CHF 99'000 | 44 |
| Vaud | CHF 97'000 | 421 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 111'544 | 648 |
| Agriculture / Forestry / Wood | CHF 110'000 | 38 |
| Legal / Business advice | CHF 110'000 | 13 |
| Consulting various | CHF 104'750 | 75 |
| Consumer / Luxury goods industry | CHF 104'650 | 43 |
| Recruitment agency / Staffing | CHF 104'500 | 18 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Software-Ingenieur/in
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt über alternative Bildungswege wie fachspezifische Zertifikatskurse oder Quereinstiege mit technischem Hintergrund.
Üblicher Ausbildungsweg
Software-Ingenieur/in
Voraussetzungen
- Studium Bereich Informatik oder Elektrotechnik FH oder Uni/ETH
Anforderungen
- neugierig
- kreativ
- Freude an Teamarbeit
- eigenverantwortlich
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind oft mit technischem Bachelorabschluss oder abgeschlossenen IT-Zertifikatskursen möglich.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Technische Neugier
- Teamarbeit & Eigenverantwortung
- Kreative Problemlösung
- Analytisches Denken
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen vor mehreren Bildschirmen und entwerfen gerade die Architektur für ein neues Steuerungsmodul. Zwischendurch tauschen Sie sich im Team über die Machbarkeit von Algorithmen und Schnittstellen aus.
- Sie entwickeln Software für Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Robotik.
- Sie begleiten die Implementierung und Wartung Ihrer digitalen Lösungen.
- Sie erstellen komplexe Algorithmen für vernetzte IoT-Systeme.
- Sie untersuchen neue Anforderungen auf ihre technische Machbarkeit.
- Sie definieren erforderliche Ressourcen und komplexe Software-Architekturen.
- Sie bewerten Lösungsalternativen und passende Entwicklungswerkzeuge.
- Sie erstellen detaillierte Modelle für die Systemumgebung.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Entwicklungsabteilungen von Technologieunternehmen, Forschungsinstituten oder Industrieunternehmen. Ihr Arbeitsplatz ist geprägt von modernen IT-Infrastrukturen und engen Teamabsprachen.
Stärken
- Technische Neugier
- Teamarbeit & Eigenverantwortung
- Kreative Problemlösung
- Analytisches Denken
Kompromisse
- Ständige Weiterbildung
- Komplexe Fehlersuche
- Projektdeadline-Druck
- Hohe Verantwortung
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