Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 290'000 |
| 3-5 yrs | CHF 222'778 |
| 6-8 yrs | CHF 183'800 |
| 12-21 yrs | CHF 199'675 |
| 21+ yrs | CHF 180'000 |
Top HR
Schweizer BerufeInformatik
ICT-Berater/in
Sie beraten Unternehmen zu digitalen Strategien und Lösungen
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
ICT-Berater unterstützen Firmen bei der Planung, Auswahl und Umsetzung moderner IT-Systeme
Digitale Transformation erfordert fundierte Expertise. ICT-Berater analysieren bestehende Strukturen, entwickeln passende IT-Strategien und begleiten deren Umsetzung. Sie erstellen Konzepte, bewerten Systeme und akquirieren neue Projekte. Damit stellen sie sicher, dass moderne Technologie den konkreten Geschäftszielen dient und effizient arbeitet. Ihre Arbeit verbindet Technik mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen.
BereichInformatik
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheICT-Planung
Swissdoc 0.561.41.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Information Director. Basierend auf 12 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-44% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 305'556 |
| 2017-2019 | CHF 183'800 |
| 2023-2025 | CHF 172'175 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 ICT-Berater/in
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt über den beruflichen Weg andere, der sich an spezifische Qualifikationen und Erfahrungen richtet.
Üblicher Ausbildungsweg
ICT-Berater/in
Voraussetzungen
- Abschluss als Informatiker/in oder Wirtschaftsinformatiker/in an einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder Uni/ETH
Anforderungen
- analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind möglich, wenn Sie bereits über fundierte IT-Kenntnisse und Praxiserfahrung verfügen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Analytisches Denken
- Kundenorientierung
- Kommunikation
- Konzeptionelle Stärke
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen in einem Workshop mit Fachabteilungen und diskutieren Anforderungen für eine neue Software. Gemeinsam skizzieren Sie Lösungswege und halten die Ergebnisse in einem Pflichtenheft fest.
- Sie analysieren die bestehenden IT-Strukturen Ihrer Kunden genau.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Fachabteilungen passende digitale Lösungen.
- Sie erstellen detaillierte Konzepte und Pflichtenhefte für neue Systeme.
- Sie bewerten technische und wirtschaftliche Kriterien für die Auswahl.
- Sie akquirieren neue Beratungsprojekte und pflegen das Angebotsportfolio.
- Sie begleiten die Umsetzung der IT-Strategien bis zum Abschluss.
- Sie führen Evaluationen durch und werten die Ergebnisse aus.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten typischerweise in IT-Beratungsfirmen, Technologieunternehmen oder als externe Expertin in verschiedenen Branchen. Ihre Arbeitsplätze wechseln oft zwischen Büroräumen, Kundenfirmen und digitalen Meetingräumen.
Stärken
- Analytisches Denken
- Kundenorientierung
- Kommunikation
- Konzeptionelle Stärke
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Ständige Weiterbildung
- Projektbedingte Reisen
- Komplexe Anforderungen
06 · Ähnliche
