Bau

Baumeister/in HFP

Leiten Sie Bauunternehmen und steuern Sie komplexe Bauprojekte erfolgreich

Baumeister/in HFP

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Als Baumeisterin oder Baumeister leiten Sie Bauunternehmen, steuern Projekte und verantworten Personal, Finanzen und Qualität im Hoch- und Tiefbau

Sie übernehmen die Verantwortung für Bauunternehmen oder große Unternehmensbereiche. Strategische Planung, Personalmanagement und finanzielle Steuerung gehören zu Ihren Kernaufgaben. Neben der Büroarbeit besuchen Sie regelmässig Baustellen, um Qualität und Zeitpläne zu kontrollieren. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Führungserfahrung gestalten Sie die Bauwirtschaft aktiv mit.

BereichBau
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BranchePlanung, Hoch- und Tiefbau
Swissdoc 0.430.7.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 71'750
CHF 50'000CHF 101'515
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Master Butcher. Basierend auf 100 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

70k75k80kmedian 72k68k66k80k74k69k75k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
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ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 68'250
3-5 yrsCHF 66'292
6-8 yrsCHF 79'584
9-11 yrsCHF 74'372
12-21 yrsCHF 69'249
21+ yrsCHF 75'400

Lohnentwicklung

-16% über das Jahrzehnt
65k70k75k79k68k71k66k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 78'650
2017-2019CHF 68'250
2020-2022CHF 71'000
2023-2025CHF 66'000

Bestbezahlende Kantone

  • ZurichCHF 78'22017 Beob.
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CantonSalaryObs.
ZurichCHF 78'22017

Bestbezahlende Branchen

  • Catering / HotelCHF 110'0005 Beob.
  • Retail trade / WholesalingCHF 70'75058 Beob.
  • Commercial operation / Skilled craftsCHF 68'00020 Beob.
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IndustrySalaryObs.
Catering / HotelCHF 110'0005
Retail trade / WholesalingCHF 70'75058
Commercial operation / Skilled craftsCHF 68'00020

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

  • 🎓 Baumeister/in mit eidg. Diplom
  • 2 Jahre, berufsbegleitend

Offizieller Ausbildungsweg

Ein berufsbegleitender Kurs von zwei Jahren Dauer, der Sie zur eidgenössisch diplomierten Baumeisterin oder zum Baumeister ausbildet.

Üblicher Ausbildungsweg

Baumeister/in mit eidg. Diplom

Inhalt

  • Unternehmensführung
  • Strategische
  • Leitung
  • Personalführung
  • Information und Kommunikation
  • Auftragsbeschaffung und Marketing
  • Operative
  • Selbstmanagement
  • Bautechnik (Hochbau, Tiefbau, Verkehrswegbau, Bausanierung)
  • Projekte (Baustellenadministration, Projektmanagement, Unternehmenssimulation)

Voraussetzungen

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) im Bauhauptgewerbe und 6 Jahre Berufserfahrung als Bauführer/in in einer Bauunternehmung
  • eidg. Fachausweis als Bau-Polier/in, Bauwerktrenn- oder Verkehrswegbau-Polier/in und 5 Jahre Berufserfahrung als Bauführer/in in einer Bauunternehmung
  • eidg. anerkannter Titel als Techniker/in HF Bauführung, Ingenieur/in FH, Architekt/in FH oder Bauingenieur/in ETH, Architekt/in ETH und 3 Jahre Berufserfahrung als Bauführer/in in einer Bauunternehmung
  • erforderliche Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen

Anforderungen

  • Organisationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Stressresistenz
  • Fähigkeit, Projekte zu entwickeln, durchzuführen und zu überprüfen
  • bautechnische Kenntnisse
  • gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  1. 1Unternehmensführung
  2. 2Strategische
  3. 3Leitung
  4. 4Personalführung
  5. 5Information und Kommunikation
  6. 6Auftragsbeschaffung und Marketing
  7. 7Operative
  8. 8Selbstmanagement
  9. 9Bautechnik (Hochbau, Tiefbau, Verkehrswegbau, Bausanierung)
  10. 10Projekte (Baustellenadministration, Projektmanagement, Unternehmenssimulation)

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Strategische Führung
  • Verhandlungsgeschick
  • Projektsteuerung
  • Personalverantwortung

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie stehen morgens im Büro und prüfen die Fortschrittsberichte der Bauleitung. Danach besichtigen Sie gemeinsam mit dem Kader eine Baustelle, um die Qualität und den Zeitplan zu kontrollieren.

  • Sie leiten das Unternehmen und treffen strategische Entscheidungen für die Zukunft.
  • Sie planen den Personaleinsatz auf den Baustellen und koordinieren die Kadermitarbeitenden.
  • Sie verhandeln mit Kundinnen, Lieferanten und Subunternehmern über Aufträge und Konditionen.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Vorschriften, Qualitätsstandards und Budgets bei laufenden Projekten.
  • Sie schulen das Personal und fördern die Zusammenarbeit im gesamten Betrieb.
  • Sie analysieren die finanzielle Lage und planen notwendige Investitionen für Maschinen und Technik.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten hauptsächlich im Büro, sind aber häufig auf Baustellen und bei Besprechungen unterwegs. Ihr Einsatzgebiet umfasst Bauunternehmen, öffentliche Bauämter und Verwaltungsbetriebe.

Stärken

  • Strategische Führung
  • Verhandlungsgeschick
  • Projektsteuerung
  • Personalverantwortung

Kompromisse

  • Hohe Verantwortung
  • Administrativer Aufwand
  • Wetterabhängigkeit
  • Entscheidungszwang

06 · Ähnliche

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