Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 78'000 |
| 3-5 yrs | CHF 71'750 |
| 6-8 yrs | CHF 83'470 |
| 9-11 yrs | CHF 90'740 |
| 12-21 yrs | CHF 99'825 |
| 21+ yrs | CHF 100'000 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Mediator/in
Sie vermitteln zwischen Konfliktparteien und finden gemeinsame Lösungen
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Mediatorinnen und Mediatoren begleiten Konflikte professionell, klären Interessen und unterstützen bei der Findung verbindlicher Vereinbarungen
Konflikte gehören zum Alltag von Organisationen und Privatpersonen. Als Mediatorin oder Mediator begleiten Sie die Beteiligten professionell durch schwierige Situationen. Sie analysieren die Hintergründe, regulieren die Kommunikation und fördern das gegenseitige Verständnis. Gemeinsam entwickeln Sie tragfähige Lösungen, die alle Interessen berücksichtigen. Ihre Arbeit erfordert Fingerspitzengefühl, analytisches Denken und viel Empathie.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBeratung
Swissdoc 0.734.2.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Editor. Basierend auf 507 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+12% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 75'500 |
| 2017-2019 | CHF 82'672 |
| 2020-2022 | CHF 81'000 |
| 2023-2025 | CHF 84'775 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 90'428 | 179 |
| Geneva | CHF 82'000 | 12 |
| Berne | CHF 80'500 | 45 |
| Aargau | CHF 79'300 | 21 |
| Lucerne | CHF 78'750 | 17 |
| Basel-Stadt | CHF 62'500 | 14 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Insurance | CHF 110'000 | 12 |
| Banking / Financial institutions | CHF 108'667 | 9 |
| Health care / Social services | CHF 95'550 | 11 |
| Industry various | CHF 92'525 | 10 |
| Public administration / Associations | CHF 91'000 | 21 |
| Machine / System construction | CHF 91'000 | 7 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Zertifikate der Ausbildungsinstitutionen und/oder Verbandstitel "Mediator/in SDM"
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt über berufsbegleitende Zertifikatskurse der verschiedenen Institutionen und dauert in der Regel ein bis zwei Jahre.
Üblicher Ausbildungsweg
Zertifikate der Ausbildungsinstitutionen und/oder Verbandstitel "Mediator/in SDM"
Voraussetzungen
- Abschluss einer Hochschule oder Fachhochschule bzw. gleichwertige Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Gesundheit, Soziales, Recht, Geisteswissenschaften)
- Mindestens 3-jährige Berufsausbildung auf Tertiärstufe in einem relevanten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
- Möglichkeit, während der Ausbildung in der Mediation tätig zu sein
Anforderungen
- Verhandlungsgeschick
- analytische Fähigkeiten
- sorgfältige Arbeitsweise
- mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit
- Sozialkompetenz
- gute Auffassungsgabe
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Stressresistenz
Wohin das führen kann
Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Tertiärausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung können sich über sur-dossier-Verfahren oder Nachweis der Gleichwertigkeit qualifizieren.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Gesprächsführung
- Analytisches Denken
- Empathie
- Stressresistenz
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen im neutralen Raum und hören beiden Seiten aufmerksam zu, während Sie die Gesprächsfäden sorgfältig in die Hand nehmen. Mit gezielten Fragen und klaren Formulierungen helfen Sie den Beteiligten, ihre wahren Bedürfnisse zu erkennen und erste Schritte aufeinander zuzugehen.
- Sie analysieren die Hintergründe und sammeln alle relevanten Fakten der Konfliktparteien.
- Sie formulieren Forderungen um, um Missverständnisse und Fehlinterpretationen zu vermeiden.
- Sie regulieren die Kommunikation, damit jede Person ihre Sichtweise einbringen kann.
- Sie identifizieren versteckte Interessen und kanalisieren Diskussionen auf gemeinsame Ziele hin.
- Sie schlagen alternative Lösungswege vor, um festgefahrene Situationen aufzubrechen.
- Sie begleiten die Umsetzung und lassen bei Bedarf externe Fachleute prüfen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten vorwiegend in neutralen Besprechungsräumen, Büros oder Tagungshotels. Oft wechseln Sie zwischen verschiedenen Auftraggebern wie Behörden, Unternehmen oder Beratungsstellen.
Wo Sie es lernen
- Schweizerischer Verein für Familienmediation SVFM Geschäftsstelle2000 Neuenburg
- Schweizerischer Dachverband Mediation SDM-FSM3000 Bern
- Schweizerischer Anwaltsverband SAV-FSAMarktgasse 4, 3001 Bern
Stärken
- Gesprächsführung
- Analytisches Denken
- Empathie
- Stressresistenz
Kompromisse
- Unregelmässige Zeiten
- Emotionale Belastung
- Unklare Auftragslage
- Hohe Verantwortung
06 · Ähnliche
