Bildung, Soziales

Pastoralassistent/in (römisch-katholisch)

Sie begleiten Menschen auf ihrem spirituellen und sozialen Weg.

Pastoralassistent/in (römisch-katholisch)

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Pastoralassistentinnen und Pastoralassistenten unterstützen Kirchgemeinden in der Seelsorge, Bildungsarbeit und sozialen Projekten.

Im Zentrum Ihres Berufs steht die menschliche Begegnung. Sie gestalten Räume für den Austausch, begleiten Menschen in schwierigen Lebensphasen und organisieren Gemeinschaftsaktivitäten. Ihre Arbeit verbindet spirituelle Begleitung mit sozialer Verantwortung. Dabei unterstützen Sie die Kirchgemeinde bei Gottesdiensten, Bildungsangeboten und der Vernetzung verschiedener Zielgruppen. Mit viel Einfühlungsvermögen schaffen Sie Vertrauen und fördern das Miteinander im Alltag.

BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBegleitung, Betreuung
Swissdoc 0.732.8.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 82'000
CHF 61'392CHF 115'000
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Pastoralassistentin. Basierend auf 30 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

80k100k120kmedian 82k80k73k78k75k97k119k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 80'000
3-5 yrsCHF 73'027
6-8 yrsCHF 78'000
9-11 yrsCHF 75'000
12-21 yrsCHF 96'996
21+ yrsCHF 119'380

Lohnentwicklung

-3% über das Jahrzehnt
80k90k100k100k84k75k97k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 100'000
2017-2019CHF 84'000
2020-2022CHF 75'300
2023-2025CHF 97'410

Bestbezahlende Branchen

  • Public administration / AssociationsCHF 101'8335 Beob.
  • EducationCHF 84'00017 Beob.
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IndustrySalaryObs.
Public administration / AssociationsCHF 101'8335
EducationCHF 84'00017

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Pastoralassistent/in (römisch-katholisch)

Offizieller Ausbildungsweg

Die Ausbildung erfolgt als Weiterbildung nach einem Master in römisch-katholischer Theologie und dauert ein bis zwei Jahre Vollzeit.

Üblicher Ausbildungsweg

Pastoralassistent/in (römisch-katholisch)

Voraussetzungen

  • Master in römisch-katholischer Theologie
  • Ausbildungsmöglichkeiten für Personen ohne Maturität und für Quereinsteigende vorhanden

Anforderungen

  • Sozialkompetenz
  • Einfühlungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Zuverlässigkeit
  • Kontaktfreude

Wohin das führen kann

Die Kirche bietet auch Ausbildungen für Personen ohne Maturität an. Quereinsteigende können über spezifische Vorbereitungskurse den Zugang finden.

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Soziale Kompetenz
  • Organisationsgeschick
  • Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie bereiten die nächsten Begegnungsgruppen vor und hören den Anliegen der Gemeindemitglieder zu. Dabei koordinieren Sie Abläufe, planen Materialien und schaffen einen sicheren Raum für den Austausch.

  • Sie besuchen kranke oder einsame Personen zu Hause und hören ihnen aktiv zu.
  • Sie organisieren Begegnungsanlässe für verschiedene Zielgruppen wie Senioren oder Geflüchtete.
  • Sie bereiten Gemeindemitglieder auf die wichtigen Sakramente wie Taufe oder Firmung vor.
  • Sie gestalten Gottesdienste mit und koordinieren musikalische Beiträge sowie Lesungen.
  • Sie unterrichten Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Themen des katholischen Glaubens.
  • Sie planen kirchliche Lager und betreuen ehrenamtlich Engagierte in sozialen Projekten.
  • Sie vernetzen verschiedene Gemeinden und Behörden für gemeinsame soziale Initiativen.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten primär in Kirchgemeinden und Pfarrhäusern. Oft sind Sie für mehrere Pfarreien zuständig und wechseln dabei zwischen verschiedenen Einsatzorten.

Stärken

  • Soziale Kompetenz
  • Organisationsgeschick
  • Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit

Kompromisse

  • Unregelmässige Arbeitszeiten
  • Emotionale Belastung
  • Hohe Verantwortung
  • Administrativer Aufwand

06 · Ähnliche

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