Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 137'500 |
| 3-5 yrs | CHF 100'000 |
| 6-8 yrs | CHF 51'000 |
| 12-21 yrs | CHF 102'500 |
| 21+ yrs | CHF 120'000 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Gerontologe/-login
Sie begleiten ältere Menschen auf dem Weg ins hohe Alter
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Fachpersonen der Gerontologie unterstützen ältere Menschen in allen Lebenslagen und entwickeln Konzepte für ein selbstbestimmtes Altern.
Der demografische Wandel verändert unsere Gesellschaft grundlegend. Als Gerontologe oder Gerontologin begleiten Sie diesen Wandel aktiv. Sie analysieren die Bedürfnisse älterer Menschen, entwickeln passende Konzepte und setzen sie in der Praxis um. Ob in der Pflege, der Politik oder der Architektur: Ihr interdisziplinäres Wissen schafft lebenswerte Rahmenbedingungen für das hohe Alter.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBegleitung, Betreuung
Swissdoc 0.731.65.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
Für diesen Beruf liegen noch keine verifizierten Schweizer Lohndaten vor.
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Gerontologe/-login.
Lohnentwicklung
+4% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 105'750 |
| 2017-2019 | CHF 78'340 |
| 2020-2022 | CHF 100'000 |
| 2023-2025 | CHF 110'000 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Health care / Social services | CHF 111'880 | 9 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Zertifikat bzw. Diplom der verschiedenen Bildungsanbieter
- ⏱ 1 bis 3 Jahre, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Die Weiterbildung dauert ein bis drei Jahre und findet berufsbegleitend statt, wobei Sie ein Zertifikat oder Diplom erhalten.
Üblicher Ausbildungsweg
Zertifikat bzw. Diplom der verschiedenen Bildungsanbieter
Voraussetzungen
- Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Fachgebiet
- Abschluss auf Tertiärniveau oder Sekundarstufe II
- Z. T. parallele Arbeitstätigkeit in der Altersarbeit oder geplante Tätigkeit in diesem Bereich
Anforderungen
- Interesse an den Themen Altern und Alter
- Vernetztes Denken
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Ausdauer
- Belastbarkeit
Wohin das führen kann
Ein Quereinstieg ist möglich, sofern Sie über eine abgeschlossene Grundbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen verfügen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Interdisziplinäres Wissen
- Einfühlungsvermögen
- Strategisches Denken
- Beratungskompetenz
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen mit einer älteren Person zusammen und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte für ein selbstständiges Leben zu Hause. Dabei prüfen Sie die Wohnsituation, koordinieren Pflegedienste und geben emotionale Unterstützung.
- Sie analysieren die gesundheitlichen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen.
- Sie entwickeln individuelle Konzepte für ein selbstbestimmtes Leben im Alter.
- Sie beraten Angehörige und Gemeinden in kritischen Lebenssituationen.
- Sie koordinieren Pflegedienste und wohnbautechnische Anpassungen für Senioren.
- Sie gestalten Bildungsangebote und Seminare zur Altersvorsorge.
- Sie begleiten Menschen mit Demenz und deren Bezugspersonen.
- Sie wirken bei der Planung altersgerechter Wohnprojekte mit.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Alters- und Pflegezentren, bei öffentlichen Verwaltungen, in Architekturbüros oder als freischaffende Fachperson. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst zudem Bildungseinrichtungen, Kirchgemeinden und soziale Institutionen.
Wo Sie es lernen
- Gerontologie CHKirchenstrasse 24, 3097 Liebefeld
- Pro Senectute SchweizLavaterstr. 60, 8027 Zürich
- Universität Zürich ZfG, Zentrum für GerontologiePestalozzistr. 24, 8032 Zürich
Stärken
- Interdisziplinäres Wissen
- Einfühlungsvermögen
- Strategisches Denken
- Beratungskompetenz
Kompromisse
- Emotionale Belastung
- Administrativer Aufwand
- Komplexe Entscheidungsfindung
- Ständiger Wissenszuwachs
06 · Ähnliche
