Gastgewerbe, Hotellerie

Betriebsleiter/in in Facility Management HF

Sie leiten Facility Services und koordinieren operative Abläufe

Betriebsleiter/in in Facility Management HF

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Sie planen und führen Facility Services, koordinieren Mitarbeitende und sorgen für reibungslose Betriebsabläufe.

Als Betriebsleiterin oder Betriebsleiter in der Facility Management HF steuern Sie komplexe Dienstleistungsbereiche. Sie planen Reinigung, Wäscheversorgung und Gastronomie, führen Teams und optimieren Prozesse. Ihr Fokus liegt auf Qualität, Hygiene und effizienter Ressourcensteuerung. Sie überwachen Budgets, schulen Mitarbeitende und gewährleisten höchste Standards in Spitälern, Hotels oder Cateringbetrieben. Zudem koordinieren Sie Materialbeschaffung, kontrollieren Abläufe und vertreten die Interessen des Betriebs nach innen und aussen.

BereichGastgewerbe, Hotellerie
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheAdministration, Betriebswirtschaft, Management
Swissdoc 0.230.8.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 88'253
CHF 47'000CHF 137'500
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Facility Manager. Basierend auf 837 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

80k90k100kmedian 88k81k83k85k93k95k100k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
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ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 81'000
3-5 yrsCHF 82'845
6-8 yrsCHF 84'750
9-11 yrsCHF 92'805
12-21 yrsCHF 95'000
21+ yrsCHF 100'000

Lohnentwicklung

+5% über das Jahrzehnt
86k88k90k85k86k91k89k2014-20162017-20192020-20222023-2025
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PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 85'000
2017-2019CHF 86'000
2020-2022CHF 91'000
2023-2025CHF 88'847

Bestbezahlende Kantone

  • VaudCHF 102'71974 Beob.
  • Basel-StadtCHF 101'00036 Beob.
  • GenevaCHF 91'00061 Beob.
  • LucerneCHF 88'50025 Beob.
  • ZurichCHF 87'592218 Beob.
  • St. GallenCHF 87'53142 Beob.
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CantonSalaryObs.
VaudCHF 102'71974
Basel-StadtCHF 101'00036
GenevaCHF 91'00061
LucerneCHF 88'50025
ZurichCHF 87'592218
St. GallenCHF 87'53142

Bestbezahlende Branchen

  • UtilitiesCHF 115'9207 Beob.
  • Banking / Financial institutionsCHF 110'25038 Beob.
  • Consumer / Luxury goods industryCHF 106'00013 Beob.
  • EducationCHF 97'56416 Beob.
  • Public administration / AssociationsCHF 94'24454 Beob.
  • Medical TechnologyCHF 93'3339 Beob.
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IndustrySalaryObs.
UtilitiesCHF 115'9207
Banking / Financial institutionsCHF 110'25038
Consumer / Luxury goods industryCHF 106'00013
EducationCHF 97'56416
Public administration / AssociationsCHF 94'24454
Medical TechnologyCHF 93'3339

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Dipl. Betriebsleiter/in in Facility Management HF

Offizieller Ausbildungsweg

Der Bildungsgang dauert drei Jahre Vollzeit oder vier Jahre berufsbegleitend und schliesst mit einem Diplom ab.

Üblicher Ausbildungsweg

Dipl. Betriebsleiter/in in Facility Management HF

Voraussetzungen

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
  • Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität
  • Bestehen des Aufnahmeverfahrens
  • Kandidaten und Kandidatinnen ohne anerkannten Abschluss auf Sekundarstufe II können zur Eignungsabklärung zugelassen werden, wenn sie mind. 25 Jahre alt sind und die Gleichwertigkeit anderweitig erworbener Kompetenzen durch die Schule festgestellt wurde

Anforderungen

  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Führungs- u. Sozialkompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • saubere Arbeitsweise und Sinn für Hygiene
  • hohes Qualitätsbewusstsein

Wohin das führen kann

Quereinstiege sind möglich, wenn Sie eine Gleichwertigkeit anderweitig erworbener Kompetenzen nachweisen. Auch Personen ohne Sekundarabschluss II können ab 25 Jahren zur Eignungsabklärung zugelassen werden.

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Organisationsgeschick
  • Führungskompetenz
  • Hygienebewusstsein
  • Kommunikationsstärke

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie stehen am Verwaltungspult und prüfen gerade Offerten für Reinigungsmittel, während gleichzeitig ein Teammitglied nach neuen Hygienestandards fragt. Zwischendurch planen Sie die Dienstpläne für die kommende Woche und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.

  • Sie planen und koordinieren Reinigung, Wäscheversorgung und Gastronomie für verschiedene Fachbereiche.
  • Sie leiten und schulen Mitarbeitende, damit sie Dienstleistungen nach höchsten Standards ausführen.
  • Sie kontrollieren Arbeitsabläufe und passen Prozesse bei Bedarf gezielt an die Anforderungen an.
  • Sie erfassen den Bedarf an Verbrauchsmaterialien und beschaffen diese effizient über Offerten.
  • Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten und sichern die Qualität der gelieferten Waren.
  • Sie planen Investitionen, kontrollieren Betriebskosten und dokumentieren alle relevanten Arbeitsprozesse.
  • Sie erstellen Dienstpläne, ermitteln den Personalbedarf und führen Mitarbeitendengespräche.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten vorwiegend in Innenräumen von Spitälern, Hotels, Cateringbetrieben oder Wäschereien. Gelegentlich koordinieren Sie auch Aussenarbeiten oder arbeiten ausserhalb regulärer Bürozeiten.

Stärken

  • Organisationsgeschick
  • Führungskompetenz
  • Hygienebewusstsein
  • Kommunikationsstärke

Kompromisse

  • Schichtdienst
  • Verantwortungsdruck
  • Administrativer Aufwand
  • Körperliche Belastung

06 · Ähnliche

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