Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 107'000 |
| 3-5 yrs | CHF 96'000 |
| 12-21 yrs | CHF 95'000 |
Top HR
Schweizer BerufeGastgewerbe, Hotellerie
Leiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft HFP
Sie gestalten Räume und leiten hauswirtschaftliche Abteilungen in der Hotellerie
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie verantworten die Raumgestaltung, die Leitung von Reinigung und Wäscherei sowie die personelle und finanzielle Planung in Hotels und Heimen.
In der Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Hauswirtschaft. Sie gestalten Räume, leiten Teams und optimieren Abläufe. Dabei verbinden Sie betriebswirtschaftliches Know-how mit einem feinen Gespür für Materialien und Trends. Als Führungskraft sorgen Sie für Sicherheit, Hygiene und einen reibungslosen Betrieb. Ihr Aufgabenfeld reicht von der Inneneinrichtung bis zur Finanzplanung.
BereichGastgewerbe, Hotellerie
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheHauswirtschaft, Facility Management
Swissdoc 0.230.1.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
Für diesen Beruf liegen noch keine verifizierten Schweizer Lohndaten vor.
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Leiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft HFP.
Lohnentwicklung
-7% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 115'000 |
| 2017-2019 | CHF 107'000 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Media / Printing / Publishing | CHF 102'375 | 7 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Leiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft mit eidg. Diplom
- ⏱ 1,5 Jahre, berufsbegleitend (8 Blockkurse à 5 Tage)
Offizieller Ausbildungsweg
Die berufsbegleitende Ausbildung dauert anderthalb Jahre und umfasst acht Blockkurse zu je fünf Tagen.
Üblicher Ausbildungsweg
Leiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft mit eidg. Diplom
Voraussetzungen
- eidg. Fachausweis (BP) als Bereichsleiter/in Hotellerie-Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftsleiter/in oder gleichwertiger Abschluss
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kader- oder Führungsfunktion
- Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
Anforderungen
- Führungseigenschaften
- Fähigkeit, Projekte zu entwickeln, durchzuführen und zu überprüfen
- Sinn für Formen und Farben
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind möglich, wenn Sie über eine gleichwertige Ausbildung und Führungserfahrung verfügen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Führungskompetenz
- Räumliches Verständnis
- Betriebswirtschaftliches Know-how
- Projektmanagement
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen im Zentrum des Betriebs und prüfen gemeinsam mit der Bauleitung neue Baupläne für die Inneneinrichtung. Danach besprechen Sie mit dem Reinigungspersonal die Abläufe und kontrollieren die Stundenpläne für die kommende Woche.
- Sie erstellen Konzepte für die Inneneinrichtung und prüfen die Wirkung von Farben.
- Sie beurteilen Materialien und Formen im Hinblick auf Ergonomie und Lebensdauer.
- Sie lesen Baupläne und koordinieren die Umsetzung mit der Bauleitung.
- Sie leiten die Sektoren Reinigung und Wäscherei nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
- Sie stellen Mitarbeitende ein und erstellen detaillierte Einsatzpläne für den Alltag.
- Sie kontrollieren Stundenrapporte und vertreten Ihren Betrieb nach innen und aussen.
- Sie optimieren die Sicherheits- und Hygienekonzepte gemeinsam mit Fachleuten.
- Sie führen die Finanzbuchhaltung und erstellen Kalkulationen für die Planung.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten im mittleren bis höheren Kader in Hotels, Spitälern, Heimen oder Betrieben der Gemeinschaftsverpflegung. Je nach Einsatzort gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel, wobei unregelmässige Schichten zur Routine gehören können.
Wo Sie es lernen
- Hotel & Gastro formation Eichistrasse 20Postfach 362, 6353 Weggis
Stärken
- Führungskompetenz
- Räumliches Verständnis
- Betriebswirtschaftliches Know-how
- Projektmanagement
Kompromisse
- Unregelmässige Zeiten
- Hohe Verantwortung
- Physikalische Belastung
- Komplexe Planung
06 · Ähnliche
