Lohn nach Erfahrung
Als Tabelle anzeigen
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 3-5 yrs | CHF 120'000 |
| 6-8 yrs | CHF 101'500 |
| 9-11 yrs | CHF 94'800 |
Top HR
Schweizer BerufeInformatik
ICT-Manager/in HFP
Sie leiten die IT-Strategie und sichern die digitalen Systeme Ihres Unternehmens
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
ICT-Managerinnen und ICT-Manager steuern die IT-Strategie, sichern Systeme und führen Teams in der digitalen Transformation
Als ICT-Managerin oder ICT-Manager tragen Sie die Verantwortung für die digitale Zukunft Ihres Unternehmens. Sie entwickeln die IT-Strategie, überwachen die Umsetzung und gewährleisten die Sicherheit Ihrer Systeme. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Denken. Sie führen Teams, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass die Informationstechnologie nahtlos in Ihre Geschäftsabläufe passt.
BereichInformatik
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheICT-Betrieb
Swissdoc 0.561.27.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
Für diesen Beruf liegen noch keine verifizierten Schweizer Lohndaten vor.
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on ICT-Manager/in HFP.
Lohnentwicklung
-14% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 120'000 |
| 2017-2019 | CHF 100'000 |
| 2020-2022 | CHF 86'800 |
| 2023-2025 | CHF 103'000 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
- 🎓 ICT-Manager/in mit eidg. Diplom
- ⏱ 1-1,5 Jahre, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Ein berufsbegleitender Lehrgang von rund eineinhalb Jahren vermittelt die notwendigen Management- und IT-Kenntnisse für die eidgenössische Prüfung.
Üblicher Ausbildungsweg
ICT-Manager/in mit eidg. Diplom
Inhalt
- Application
- Engineering
- Buiness
- Management
- Marketing
- Communication
- Project
- Security/Risk
- Service
Voraussetzungen
- eidg. Fachausweis, eidg. Diplom, Diplom einer Höheren Fachschule, Bachelor oder Master (Tertiärabschluss) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich ICT
- anderer Tertiärabschluss oder gleichwertige Qualifikation und mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich ICT
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation und mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich ICT
- anderes EFZ, gymnasiale Maturität, Fachmaturität oder Fachmittelschulausweis in einem anderen Bereich oder gleichwertige Qualifikation und mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich ICT
- 1Application
- 2Engineering
- 3Buiness
- 4Management
- 5Marketing
- 6Communication
- 7Project
- 8Security/Risk
- 9Service
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Strategisches Denken
- Prozessoptimierung
- Führungskompetenz
- Risikobewusstsein
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen am Rechner, prüfen die Systemüberwachung und besprechen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die nächsten Schritte für die Infrastruktur.
- Sie entwickeln die IT-Strategie und binden dabei wirtschaftliche sowie personelle Aspekte ein.
- Sie überwachen die Umsetzung von Projekten und passen die Massgrössen laufend an.
- Sie bewerten Applikationsarchitekturen und empfehlen den Einsatz komplexer Softwarelösungen für Ihr Team.
- Sie sichern die Verfügbarkeit Ihrer Informationssysteme und reagieren schnell auf technische Risiken.
- Sie gestalten interne Arbeitsabläufe und entscheiden, welche Leistungen Sie selbst oder extern erbringen.
- Sie führen Ihr IT-Team durch Projektphasen und stellen termingerechte Dienstleistungen sicher.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten vorwiegend am Computer im Büro oder remote. Je nach Projekt betreuen Sie verschiedene Abteilungen und externe Partner in der IT-Beratung oder Netzwerkverwaltung.
Wo Sie es lernen
- ICT-Berufsbildung SchweizWaisenhausplatz 14, 3011 Bern
Stärken
- Strategisches Denken
- Prozessoptimierung
- Führungskompetenz
- Risikobewusstsein
Kompromisse
- Projektstress
- Verantwortungsdruck
- Ständige Weiterbildung
- Kommunikationsaufwand
06 · Ähnliche
