Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 89'000 |
| 3-5 yrs | CHF 104'000 |
| 6-8 yrs | CHF 92'532 |
| 9-11 yrs | CHF 117'000 |
| 12-21 yrs | CHF 141'850 |
| 21+ yrs | CHF 143'400 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Organisationsberater/in HFP
Sie gestalten und begleiten Veränderungsprozesse in Organisationen.
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Organisationsberaterinnen und Organisationsberater analysieren Strukturen, entwickeln Lösungskonzepte und begleiten Unternehmen bei der internen Weiterentwicklung.
Sie stehen im Zentrum des Wandels: Als Organisationsberaterin oder Organisationsberater prüfen Sie Abläufe, identifizieren Schwachstellen und entwickeln gemeinsam mit Mitarbeitenden neue Strategien. Ihr Ziel ist es, Prozesse zu optimieren, Konflikte zu lösen und die Arbeitskultur nachhaltig zu stärken. Mit fundiertem Fachwissen und viel Einfühlungsvermögen begleiten Sie Teams durch komplexe Veränderungsphasen.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheAdministration, Betriebswirtschaft, Management
Swissdoc 0.734.23.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Organizational Consultant. Basierend auf 55 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+7% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 117'500 |
| 2017-2019 | CHF 80'000 |
| 2020-2022 | CHF 128'800 |
| 2023-2025 | CHF 125'750 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Consulting various | CHF 129'000 | 9 |
| Information technology / Telecom | CHF 120'000 | 5 |
| Insurance | CHF 117'500 | 6 |
| Banking / Financial institutions | CHF 88'000 | 7 |
| Public administration / Associations | CHF 76'318 | 8 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Organisationsberater/in mit eidg. Diplom
- ⏱ 1,5 bis 3 Jahre, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt berufsbegleitend über ein spezialisiertes Modulprogramm und dauert je nach Vorbildung anderthalb bis drei Jahre.
Üblicher Ausbildungsweg
Organisationsberater/in mit eidg. Diplom
Voraussetzungen
- Abschluss auf Tertiärstufe (BP, HFP, HF, FH, Uni)
- mind. 6 Jahre Berufserfahrung
- Nachweis von 30 Stunden Supervision oder Coaching als Supervisand/in bzw. Coachee
- Nachweis von mind. 3 Beratungsprozessen (mind. 80 Stunden)
- Teilnahme an mind. 8 Sitzungen (mind. 20 Stunden) einer Intervisionsgruppe während mind. 2 Jahren
- mind. 1 Jahr Begleitung durch Lehrsupervisor/in (mind. 10 Sitzungen und mind. 15 Stunden)
- erforderliche Module bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
Anforderungen
- ausgeprägte Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Sozialkompetenz
- Organisations- und Planungsgeschick
- vernetztes Denken und Handeln
- selbstständige Arbeitsweise
Wohin das führen kann
Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einem abgeschlossenen Tertiärabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung können sich über spezialisierte Weiterbildungsinstitute qualifizieren.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Reflexionsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Planungsgeschick
- Einfühlungsvermögen
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen in einem Workshop mit der Geschäftsleitung und moderieren die Diskussion über neue Arbeitsstrukturen. Parallel dazu werten Sie Interviews mit Mitarbeitenden aus, um die tatsächlichen Bedürfnisse im Alltag zu verstehen.
- Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren systematisch Optimierungspotenziale im Unternehmen.
- Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten, um die tatsächlichen Bedürfnisse zu verstehen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung konkrete Ziele und Zukunftsszenarien für die Abteilung.
- Sie erstellen Leitbilder und Kommunikationskonzepte, um die interne Ausrichtung klar zu definieren.
- Sie moderieren Workshops und begleiten Teams durch den gesamten Veränderungsprozess.
- Sie evaluieren die Wirksamkeit neuer Strukturen und passen die Massnahmen bei Bedarf an.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Unternehmen, öffentlichen Institutionen oder als externe Beraterin in Mandatsprojekten. Ihr Arbeitsplatz wechselt oft zwischen Besprechungszimmern, Workshops und dem eigenen Büro.
Wo Sie es lernen
- Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bsoTägerhardring 8, 5436 Würenlos
- Swiss LeadersSchaffhauserstr. 2, 8042 Zürich
- SAVOIRSOCIAL Schweizerischer Dachverband für die Berufsbildung im SozialbereichAmtshausquai 21, 4600 Olten
- Swiss Coaching Association (SCA) Association professionnelle suisse des coachs et mentors d'entreprise professionnels Secrétariat c/o TREUHAND|SUISSEMonbijoustrasse 20, 3001 Bern
Stärken
- Reflexionsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Planungsgeschick
- Einfühlungsvermögen
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Projektbasierte Arbeit
- Konfliktmanagement
- Ständige Weiterbildung
06 · Ähnliche
