Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 50'000 |
| 3-5 yrs | CHF 45'000 |
| 6-8 yrs | CHF 52'000 |
| 9-11 yrs | CHF 37'500 |
| 12-21 yrs | CHF 40'200 |
| 21+ yrs | CHF 32'143 |
Top HR
Schweizer BerufeKultur, Medien
Disponent/in (Theater)
Sie planen Proben, Aufführungen und den gesamten Theaterbetrieb
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie koordinieren Spielzeiten, Personal und Ressourcen im Theater, um reibungslose Aufführungen und Gastspiele zu gewährleisten.
Im Herzen eines Theaters steht die Disponentin oder der Disponent. Sie sorgen dafür, dass Proben, Vorstellungen und Gastspiele nahtlos ineinandergreifen. Ob Spielzeitenplanung, Personalsteuerung oder kurzfristige Ersatzlösungen: Ihr organisatorisches Geschick hält die Bühne am Laufen. Ohne Ihren Blick für Details und Ihre Verhandlungskraft wäre der Theateralltag kaum zu bewältigen.
BereichKultur, Medien
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheVeranstaltungstechnik, Bühnenhandwerk, Film
Swissdoc 0.825.25.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Theaterschauspielerin. Basierend auf 20 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-11% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 52'000 |
| 2017-2019 | CHF 37'950 |
| 2020-2022 | CHF 29'000 |
| 2023-2025 | CHF 46'507 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 50'400 | 5 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Disponent/in (Theater)
Offizieller Ausbildungsweg
Es gibt keine eigentliche Ausbildung, daher erfolgt der Einstieg meist durch interne Beförderung oder Quereinstieg aus anderen Theaterbereichen.
Üblicher Ausbildungsweg
Disponent/in (Theater)
Voraussetzungen
- Vertrautheit mit den betrieblichen Abläufen und Besonderheiten eines Theaters
- Kenntnisse in Arbeitsrecht
Anforderungen
- Organisations- und Improvisationstalent
- Verhandlungsgeschick
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Organisationsgeschick
- Improvisationstalent
- Verhandlungsgeschick
- Prozessverständnis
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen am Schreibtisch und prüfen den Spielplan auf Konflikte, während gleichzeitig Anrufe über Probenverschiebungen eingehen. Parallel dazu koordinieren Sie die Belegung von Bühnen und die Verfügbarkeit des technischen Personals.
- Sie planen den Proben- und Aufführungsbetrieb für die gesamte Spielzeit.
- Sie koordinieren den Personaleinsatz und die Belegung von Proberäumen sowie Bühnen.
- Sie verfolgen die Auslastung der Werkstätten und passen Termine flexibel an.
- Sie sammeln Informationen über Ausfälle und organisieren kurzfristige Ersatzlösungen.
- Sie vermitteln Gastkünstlerinnen und Stellvertretungen für technische Bereiche.
- Sie verhandeln mit externen Partnern und sichern die Verfügbarkeit von Ressourcen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in den künstlerischen Betriebsbüros von Theatern, Opernhäusern oder Musiktheatern. Ihr Arbeitsplatz ist meist das Verwaltungsgebäude der Bühne, von wo aus Sie die gesamte Spielstätte steuern.
Stärken
- Organisationsgeschick
- Improvisationstalent
- Verhandlungsgeschick
- Prozessverständnis
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Flexibilität
- Stressbelastung
- Konfliktlösung
06 · Ähnliche
