Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 79'513 |
| 3-5 yrs | CHF 81'500 |
| 6-8 yrs | CHF 87'966 |
| 9-11 yrs | CHF 81'900 |
| 12-21 yrs | CHF 87'100 |
| 21+ yrs | CHF 110'500 |
Top HR
Schweizer BerufeHolz, Innenausbau
Holzfachspezialist/in BP
Sie leiten Holzbetriebe und beraten Kunden zu nachhaltigen Baulösungen
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Holzfachspezialistinnen und -spezialisten verwalten Betriebe, planen Produktionen und beraten Kunden zu Holzprodukten
Sie übernehmen Verantwortung in der Holzindustrie und im Handel. Als Spezialistinnen und Spezialisten steuern sie komplexe Abläufe, leiten Teams und sorgen für effiziente Produktionsprozesse. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit kaufmännischem Geschick. Ihr Alltag ist geprägt von strategischer Planung, enger Kundenberatung und der Optimierung von Ressourcen. So gestalten Sie die Zukunft des Holzhandwerks aktiv mit.
BereichHolz, Innenausbau
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheForstwirtschaft
Swissdoc 0.510.22.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Holzbau-Spezialistin. Basierend auf 200 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-4% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 92'500 |
| 2017-2019 | CHF 82'535 |
| 2020-2022 | CHF 82'600 |
| 2023-2025 | CHF 88'600 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| St. Gallen | CHF 90'036 | 22 |
| Aargau | CHF 89'800 | 20 |
| Vaud | CHF 84'945 | 22 |
| Berne | CHF 84'899 | 24 |
| Lucerne | CHF 81'900 | 15 |
| Zurich | CHF 81'800 | 21 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Building trade / Real estate | CHF 85'000 | 119 |
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 81'596 | 44 |
| Agriculture / Forestry / Wood | CHF 81'500 | 12 |
| Industry various | CHF 65'000 | 9 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
- 🎓 Holzfachspezialist/in mit eidg. Fachausweis
- ⏱ 1,5 Jahre, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Die berufsbegleitende Weiterbildung dauert anderthalb Jahre und führt zum eidgenössischen Fachausweis in Produktion oder Handel.
Üblicher Ausbildungsweg
Holzfachspezialist/in mit eidg. Fachausweis
Inhalt
- Werkstoffe und Materialien Sortiment- und Preisgestaltung Beschaffung und Logistik Qualitätsmanagement Marketing und Kommunikation Mitarbeitendenführung und Berufsbildung Fachrichtung Produktion:
- Produktions- und Fertigungsplanung Verfahrens- und Fertigungstechnik Qualitätskontrolle Beratung und Verkauf Anlage- und Investitionsplanung Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Fachrichtung Handel:
- Kundenberatung Offert- und Verkaufsprozesse Beschaffungswesen Marketing und Kommunikation Kalkulation Produkt- und Sortimentsgestaltung
Voraussetzungen
- Fachrichtung Produktion: eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) mit Bezug zur Holzwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Holzindustrie bzw. Holzverarbeitung
- Fachrichtung Produktion: anderes EFZ oder gleichwertige Qualifikation sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Holzindustrie bzw. Holzverarbeitung
- Fachrichtung Handel: EFZ mit Bezug zur Holzwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich in der Holzwirtschaft
- Fachrichtung Handel: EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertige Qualifikation sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Holzwirtschaft, davon mind. 1 Jahr in kaufmännischer Tätigkeit
- Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
Anforderungen
- Führungs- u. Sozialkompetenz
- Organisations- und Planungsgeschick
- Verhandlungsgeschick
- mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- kundenorientiertes Verhalten
- marketingorientiertes Denken
- 1Werkstoffe und Materialien Sortiment- und Preisgestaltung Beschaffung und Logistik Qualitätsmanagement Marketing und Kommunikation Mitarbeitendenführung und Berufsbildung Fachrichtung Produktion:
- 2Produktions- und Fertigungsplanung Verfahrens- und Fertigungstechnik Qualitätskontrolle Beratung und Verkauf Anlage- und Investitionsplanung Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Fachrichtung Handel:
- 3Kundenberatung Offert- und Verkaufsprozesse Beschaffungswesen Marketing und Kommunikation Kalkulation Produkt- und Sortimentsgestaltung
Wohin das führen kann
Quereinsteiger können sich über verwandte Bildungsgänge oder höhere Fachprüfungen spezialisieren. Auch Bachelor-Studiengänge in Holztechnik bieten Perspektiven.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Führungsverantwortung
- Verhandlungsgeschick
- Organisationsfähigkeit
- Kundenorientierung
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen am Schreibtisch und prüfen Aufträge für die Holzproduktion. Danach besprechen Sie mit dem Team die nächsten Arbeitsschritte und kontrollieren die Materialbestände.
- Sie verwalten Holzbetriebe und organisieren den täglichen Ablauf.
- Sie wählen Lieferanten aus und verhandeln Angebote für Rohholz.
- Sie kontrollieren eingehende Lieferungen und sorgen für die Lagerung.
- Sie führen Mitarbeitende und planen deren Arbeitsabläufe genau.
- Sie planen die Produktion für Bauprojekte oder Palettenherstellung.
- Sie beraten Fachleute zu Holzprodukten und nachhaltigen Baulösungen.
- Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen.
- Sie pflegen Kontakte zur Kundschaft und zu Lieferanten.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten vor allem in Büros des Holzhandels oder der Holzindustrie. In kleineren Produktionsbetrieben stehen Sie auch an den Maschinen.
Wo Sie es lernen
- Sekretariat Prüfungskommission Holzfachleute c/o Holzindustrie SchweizMottastr. 9, 3000 Bern
- Höhere Fachschule Holz Biel Solothurnstr. 102Postfach 6069, 2500 Biel
Stärken
- Führungsverantwortung
- Verhandlungsgeschick
- Organisationsfähigkeit
- Kundenorientierung
Kompromisse
- Verantwortung
- Weiterbildung
- Marktdruck
- Schichtarbeit
06 · Ähnliche
