Natur

Betriebsleiter/in Weinbau BP

Sie leiten Weinbaubetriebe und gestalten die Weinproduktion von der Rebe bis zur Flasche

Betriebsleiter/in Weinbau BP

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Als Betriebsleiter im Weinbau steuern Sie den gesamten Produktionsprozess, leiten Teams und sorgen für hochwertige Weine

Im Herzen der Rebberge treffen Sie auf eine Welt aus Tradition und Innovation. Als Betriebsleiterin oder Betriebsleiter Weinbau tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktion. Von der Auswahl der Rebsorten über die Pflege der Weinberge bis zur Kontrolle der Gärung begleiten Sie jeden Schritt. Sie führen Teams, planen Ernten und entwickeln moderne Vermarktungsstrategien. Dieser Beruf verbindet landwirtschaftliches Know-how mit unternehmerischem Denken und bietet Ihnen die Chance, Qualität und Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

BereichNatur
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheLandwirtschaft
Swissdoc 0.130.24.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 106'816
CHF 58'000CHF 188'000
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Responsable QC. Basierend auf 1,354 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

100k110k120kmedian 107k103k99k101k109k116k124k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
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ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 103'302
3-5 yrsCHF 99'266
6-8 yrsCHF 100'600
9-11 yrsCHF 108'600
12-21 yrsCHF 115'816
21+ yrsCHF 124'000

Lohnentwicklung

+7% über das Jahrzehnt
105k110k105k105k102k113k2014-20162017-20192020-20222023-2025
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PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 105'000
2017-2019CHF 105'249
2020-2022CHF 102'343
2023-2025CHF 112'787

Bestbezahlende Kantone

  • Basel-StadtCHF 136'25036 Beob.
  • ZugCHF 120'00020 Beob.
  • Basel-LandCHF 118'35043 Beob.
  • SolothurnCHF 116'00039 Beob.
  • ZurichCHF 116'000145 Beob.
  • LucerneCHF 115'60025 Beob.
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CantonSalaryObs.
Basel-StadtCHF 136'25036
ZugCHF 120'00020
Basel-LandCHF 118'35043
SolothurnCHF 116'00039
ZurichCHF 116'000145
LucerneCHF 115'60025

Bestbezahlende Branchen

  • UtilitiesCHF 133'0008 Beob.
  • Tourism / Travel / RecreationCHF 130'0007 Beob.
  • Chemicals / PharmaceuticalsCHF 129'500180 Beob.
  • Medical TechnologyCHF 122'000100 Beob.
  • Banking / Financial institutionsCHF 120'0005 Beob.
  • Public administration / AssociationsCHF 111'85418 Beob.
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IndustrySalaryObs.
UtilitiesCHF 133'0008
Tourism / Travel / RecreationCHF 130'0007
Chemicals / PharmaceuticalsCHF 129'500180
Medical TechnologyCHF 122'000100
Banking / Financial institutionsCHF 120'0005
Public administration / AssociationsCHF 111'85418

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Betriebsleiter/in Weinbau mit eidg. Fachausweis
  • Individuell gestaltbar, berufsbegleitend

Offizieller Ausbildungsweg

Die Qualifikation erwerben Sie individuell und berufsbegleitend durch Modulprüfungen, die von anerkannten landwirtschaftlichen Bildungszentren angeboten werden.

Üblicher Ausbildungsweg

Betriebsleiter/in Weinbau mit eidg. Fachausweis

Voraussetzungen

  • abgeschlossene berufliche Grundbildung im Berufsfeld Landwirtschaft (Landwirt/in EFZ, Gemüsegärtner/in EFZ, Obstfachmann/-frau EFZ, Geflügelfachmann/-frau EFZ, Weintechnologe/-technologin EFZ, Winzer/in EFZ)
  • eidg. Fachausweis Bäuerin/bäuerlicher Haushaltleiter oder gleichwertiger Ausweis
  • 2 Jahre landwirtschaftliche Berufspraxis nach Abschluss der Grundbildung
  • Modulabschlüsse gemäss Prüfungsordnung oder Einschreibung zu den Modulprüfungen

Anforderungen

  • selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und ein Team zu leiten
  • gute Beobachtungsgabe
  • körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Wohin das führen kann

Quereinstiege sind möglich, wenn Sie eine verwandte landwirtschaftliche Grundbildung mitbringen und die erforderlichen Fachmodule nachholen.

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Führungskompetenz
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Unternehmerisches Denken

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie stehen am Rand des Rebbergs und prüfen den Reifegrad der Trauben, während im Hintergrund die Erntemannschaft die letzten Reihen bearbeitet. Danach kontrollieren Sie im Keller die Temperatur der Gärbehälter, um die Qualität des neuen Jahrgangs sicherzustellen.

  • Sie wählen geeignete Rebsorten für Neuanpflanzungen aus und analysieren dabei Klima und Bodenbeschaffenheit.
  • Sie organisieren den Rückschnitt und die Regulierung des Fruchtbehangs im gesamten Rebberggebiet.
  • Sie überwachen den Pflanzenschutz und leiten fachgerechte Massnahmen bei Schädlingsbefall ein.
  • Sie planen die Erntearbeiten und koordinieren die eingesetzten Mitarbeitenden vor Ort.
  • Sie steuern den gesamten Herstellungsprozess vom Pressen der Trauben bis zur Reifung.
  • Sie entwickeln Vermarktungsstrategien und passen das Produktangebot an aktuelle Markttrends an.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten im Freien auf Rebbergen und in den dazugehörigen Kellern oder Produktionsstätten. Je nach Betriebsform leiten Sie einen eigenen Weinbaubetrieb oder übernehmen die Produktionstechnik in einem privaten oder genossenschaftlichen Unternehmen.

Stärken

  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Führungskompetenz
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Unternehmerisches Denken

Kompromisse

  • Saisonale Spitzenbelastung
  • Wetterabhängigkeit
  • Körperliche Beanspruchung
  • Hohe Verantwortung

06 · Ähnliche

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