Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 61'800 |
| 3-5 yrs | CHF 65'000 |
| 6-8 yrs | CHF 79'500 |
| 9-11 yrs | CHF 85'381 |
| 12-21 yrs | CHF 77'900 |
| 21+ yrs | CHF 87'797 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Tourismus-Manager/in FH
Sie planen nachhaltige Tourismusprojekte und beraten Kunden
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Tourismus-Managerinnen und Tourismus-Manager entwickeln nachhaltige Reiseangebote, organisieren Kongresse und beraten Kunden
Sie gestalten die touristische Zukunft einer Region. In Ihrem Alltag planen Sie nachhaltige Projekte, verhandeln mit Partnern und organisieren Kongresse. Dabei berücksichtigen Sie kulturelles Erbe, Umweltbelange und die Wünsche Ihrer Kundschaft. Sie reisen viel, beraten Verbände und sorgen für zufriedene Gäste. Ihr Ziel ist es, regionale Produkte sichtbar zu machen und die Wirtschaft zu stärken.
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegHochschulberuf
BrancheAdministration, Betriebswirtschaft, Management
Swissdoc 0.640.18.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Tourismus-Managerin. Basierend auf 115 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-4% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 72'800 |
| 2017-2019 | CHF 65'000 |
| 2020-2022 | CHF 62'500 |
| 2023-2025 | CHF 70'200 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Zurich | CHF 67'600 | 23 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 66'462 | 88 |
| Catering / Hotel | CHF 60'000 | 8 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Bachelor of Science in Tourism
- ⏱ 6 Semester Vollzeit
Offizieller Ausbildungsweg
Sie absolvieren einen Bachelor of Science in Tourism an einer Fachhochschule.
Voraussetzungen
- Berufsmaturität
- Fachmaturität
- gymnasiale Maturität oder gleichwertiger Abschluss
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Englisch auf Niveau B2
Anforderungen
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- marketingorientiertes Denken
- Organisationsfähigkeit
- analytische Fähigkeiten
- vernetztes Denken und Handeln
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind möglich, wenn Sie bereits über relevante Berufserfahrung verfügen. Weiterbildungen an Partnerhochschulen vertiefen Ihr Fachwissen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Teamarbeit
- Verantwortung
- Organisation
- Analytik
- Sprachen
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie prüfen am Schreibtisch die Machbarkeit neuer Reiseangebote. Danach koordinieren Sie Transporte und Unterkünfte für Gruppen.
- Sie entwickeln Projekte, die das kulturelle Erbe einer Region fördern.
- Sie prüfen die Machbarkeit neuer Angebote und halten Ergebnisse fest.
- Sie erstellen Budgets und verhandeln Preise mit Kooperationspartnern.
- Sie organisieren Aufenthalte für Familien, Jugendliche oder ältere Personen.
- Sie wählen passende Transporte, Unterkünfte und Freizeitaktivitäten aus.
- Sie planen Werbemassnahmen für Ausflüge in Zusammenarbeit mit Gemeinden.
- Sie recherchieren Trends in der Tourismusbranche und bereiten Broschüren vor.
- Sie suchen Räumlichkeiten für Kongresse und empfangen die Teilnehmenden.
- Sie beraten Verbände und unterbreiten ihnen passende Reiseangebote.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten bei Tourismusverbänden, Reisebüros oder Kongressveranstaltern. Oft sind Sie im In- und Ausland unterwegs und besuchen Partnerbetriebe.
Wo Sie es lernen
- Hochschule Luzern - Wirtschaft Institut für Tourismuswirtschaft ITWRösslimatte 48, 6002 Luzern
- HES-SO Wallis Wirtschaft und Dienstleistungen Rte de la Plaine 2Postfach 80, 3960 Siders
- FH Graubünden Hochschule für Technik und WirtschaftComercialstr. 22, 7000 Chur
Stärken
- Teamarbeit
- Verantwortung
- Organisation
- Analytik
- Sprachen
Kompromisse
- Saisonalität
- Reisen
- Verhandlung
- Multikulturalität
06 · Ähnliche
