Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 70'200 |
| 3-5 yrs | CHF 78'000 |
| 6-8 yrs | CHF 85'000 |
| 9-11 yrs | CHF 90'000 |
| 12-21 yrs | CHF 97'500 |
| 21+ yrs | CHF 118'000 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Präventionsfachfrau/-fachmann Polizei
Sie informieren die Bevölkerung über Gefahren und zeigen Schutzmassnahmen auf
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Präventionsfachleute der Polizei klären über Kriminalität und Risiken auf, gestalten Informationsmaterial und beraten Bürgerinnen und Bürger direkt.
Als Präventionsfachfrau oder -fachmann der Polizei stehen Sie im direkten Austausch mit der Öffentlichkeit. Ihre Aufgabe ist es, über aktuelle Gefahren wie Einbrüche oder Verkehrsunfälle aufzuklären und praktische Tipps zum Schutz zu geben. Sie entwickeln Broschüren, halten Vorträge und betreuen Messestände. Dabei verbinden Sie polizeiliches Fachwissen mit journalistischer Präzision, um Menschen sicher und informiert durch den Alltag zu begleiten.
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BranchePolizei, Justizvollzug
Swissdoc 0.622.22.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Sicherheitsingenieur. Basierend auf 931 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+15% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 79'475 |
| 2017-2019 | CHF 91'000 |
| 2020-2022 | CHF 88'200 |
| 2023-2025 | CHF 91'000 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Lucerne | CHF 100'800 | 33 |
| Aargau | CHF 93'000 | 32 |
| Basel-Land | CHF 91'407 | 14 |
| Zurich | CHF 90'000 | 164 |
| Basel-Stadt | CHF 89'260 | 32 |
| Neuchâtel | CHF 86'242 | 23 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Insurance | CHF 117'700 | 12 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 106'000 | 48 |
| Consulting various | CHF 105'600 | 23 |
| Health care / Social services | CHF 105'300 | 31 |
| Information technology / Telecom | CHF 104'250 | 31 |
| Banking / Financial institutions | CHF 103'251 | 42 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Präventionsfachleute der Polizei
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt über betriebsinterne Massnahmen und funktionsbezogene Einarbeitung im Polizeikorps.
Üblicher Ausbildungsweg
Präventionsfachleute der Polizei
Voraussetzungen
- Breite Erfahrung in polizeilicher Arbeit
- Gutes Beziehungsnetz innerhalb des Polizeikorps
- Für die Leitung der Informationsabteilung (Mediensprecher/innen und Präventionsfachleuten) je nach Polizeikorps auch Quereinsteiger/innen ohne Polizeiausbildung, aber mit grosser Medienerfahrung
Anforderungen
- Verständnis für journalistische Arbeitsweise und Prioritäten
- Redaktionelle Fähigkeiten
- Interesse an einer beraterischen Tätigkeit
Wohin das führen kann
Je nach Polizeikorps werden auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ohne Polizeiausbildung, aber mit grosser Medienerfahrung, eingestellt.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Polizeiliches Fachwissen
- Journalistisches Gespür
- Beratungskompetenz
- Netzwerkpflege
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen am Schreibtisch und überarbeiten ein Informationsplakat für die nächste Aufklärungskampagne. Danach gehen Sie in die Gemeinde, um mit Bewohnerinnen und Bewohnern über die neuen Schutzmassnahmen zu sprechen.
- Sie analysieren aktuelle Kriminalitätsdaten, um gezielte Präventionskampagnen zu planen.
- Sie entwerfen Broschüren und Websites, die Schutzmassnahmen verständlich erklären.
- Sie organisieren Medienkonferenzen und halten Vorträge für verschiedene Zielgruppen.
- Sie betreuen Messestände und stehen Besuchern für direkte Fragen zur Verfügung.
- Sie beraten Einzelpersonen persönlich in ihrem eigenen Wohngebiet.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit journalistischen Redaktionen für die Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie entwickeln Schulungsmaterialien, die auf spezifische Gefahrensituationen eingehen.
- Sie prüfen laufend neue Informationskanäle für eine moderne Aufklärung.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten primär in den Informations- oder Präventionsabteilungen von Polizeikorps. Zudem sind Sie häufig in Gemeinden, bei Messen oder in Schulungsräumen unterwegs.
Stärken
- Polizeiliches Fachwissen
- Journalistisches Gespür
- Beratungskompetenz
- Netzwerkpflege
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Wechselnde Einsatzorte
- Druckvolle Situationen
- Administrative Belastung
06 · Ähnliche
