Lohn nach Erfahrung
Als Tabelle anzeigen
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 65'000 |
| 3-5 yrs | CHF 63'000 |
| 6-8 yrs | CHF 73'000 |
| 9-11 yrs | CHF 78'104 |
| 12-21 yrs | CHF 84'800 |
| 21+ yrs | CHF 91'171 |
Top HR
Schweizer BerufeKultur, Medien
Kulturbeauftragte/r
Sie gestalten Kulturpolitik und beraten öffentliche Institutionen
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Kulturbeauftragte beraten Regierungen in Kulturangelegenheiten und prüfen Fördergesuche für den Kulturbereich.
Im Spannungsfeld zwischen Politik und Kunst agieren Kulturbeauftragte als wichtige Schnittstellen. Sie entwickeln Strategien für die Kulturförderung und begleiten öffentliche Projekte. Dabei verbinden sie fundiertes Fachwissen mit diplomatischem Geschick, um kulturelle Vielfalt zu sichern. Ihr Alltag ist geprägt von Beratung, Analyse und dem Aufbau nachhaltiger Netzwerke im kulturellen Sektor.
BereichKultur, Medien
AusbildungswegHochschulberuf
BrancheÖffentliche Verwaltung
Swissdoc 0.621.20.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Public Administration Clerk. Basierend auf 682 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+23% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 58'763 |
| 2017-2019 | CHF 79'468 |
| 2020-2022 | CHF 67'742 |
| 2023-2025 | CHF 72'436 |
Bestbezahlende Kantone
Als Tabelle anzeigen
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Appenzell I. | CHF 136'000 | 25 |
| Aargau | CHF 81'900 | 31 |
| Schwyz | CHF 78'200 | 12 |
| Zurich | CHF 78'000 | 173 |
| St. Gallen | CHF 76'700 | 43 |
| Basel-Land | CHF 75'375 | 14 |
Bestbezahlende Branchen
Als Tabelle anzeigen
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Retail trade / Wholesaling | CHF 136'000 | 17 |
| Catering / Hotel | CHF 136'000 | 17 |
| Consulting various | CHF 86'000 | 9 |
| Building trade / Real estate | CHF 82'095 | 10 |
| Insurance | CHF 82'000 | 18 |
| Education | CHF 81'605 | 28 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Kulturbeauftragte/r
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt typischerweise über ein universitäres oder fachhochschulisches Studium im kulturwissenschaftlichen oder managementbezogenen Bereich.
Üblicher Ausbildungsweg
Kulturbeauftragte/r
Voraussetzungen
- Master Universitäre Hochschule
- Bachelor Fachhochschule FH
- Master Fachhochschule FH
- Grundstudium im künstlerischen oder kulturellen Umfeld
- CAS oder MAS in Kulturmanagement
Anforderungen
- Kommunikationsfähigkeit
- Führungs- und Sozialkompetenzen
- Fähigkeit, Projekte zu entwickeln, durchzuführen und zu überprüfen
- Kreativität
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind möglich, wenn Sie bereits Erfahrung in der Kulturverwaltung oder im Projektmanagement mitbringen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Führungsqualitäten
- Projektmanagement
- Kreativität
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen an Ihrem Schreibtisch und prüfen sorgfältig Förderanträge von Theatergruppen oder Museen. Danach rufen Sie bei Kulturinstitutionen an, um aktuelle Projekte abzustimmen und Förderbedingungen zu klären.
- Sie beraten Regierungsmitglieder in allen relevanten Kulturfragen.
- Sie prüfen Anträge auf finanzielle Unterstützung für Kulturschaffende.
- Sie pflegen den aktiven Kontakt zu öffentlichen Institutionen.
- Sie entwickeln Strategien für die lokale Kulturförderung.
- Sie koordinieren kulturelle Veranstaltungen und planen Informationskampagnen.
- Sie werten Förderanträge sorgfältig nach festgelegten Kriterien aus.
- Sie stellen sicher, dass kulturelle Projekte termingerecht laufen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in der öffentlichen Verwaltung, bei Regierungsräten oder Kulturämtern. Oft sind Sie auch in städtischen Kulturinstitutionen oder Förderstellen tätig.
Stärken
- Kommunikationsstärke
- Führungsqualitäten
- Projektmanagement
- Kreativität
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Büroarbeit
- Politische Abhängigkeit
- Verhandlungsstress
06 · Ähnliche
