Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 59'900 |
| 3-5 yrs | CHF 56'000 |
| 6-8 yrs | CHF 58'500 |
| 9-11 yrs | CHF 65'500 |
| 12-21 yrs | CHF 65'000 |
| 21+ yrs | CHF 70'928 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Studiengangsleiter/in (Hochschule)
Sie leiten einen Studiengang und gestalten das akademische Curriculum aktiv mit
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen Studiengang, planen das Curriculum, führen das Team und koordinieren alle akademischen Prozesse.
Als Studiengangsleiterin oder Studiengangsleiter tragen Sie die Hauptverantwortung für einen gesamten Bildungsgang. Sie gestalten das Curriculum, leiten Ihr Team und sorgen für eine hochwertige Lehre. Neben der akademischen Planung gehören auch Budgetverantwortung, Personalmanagement und die strategische Positionierung des Angebots zu Ihren Kernaufgaben. Sie verbinden Pädagogik mit Führungskompetenz.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBildung, Unterricht
Swissdoc 0.700.1.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Educator. Basierend auf 401 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
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| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 64'150 |
| 2017-2019 | CHF 60'000 |
| 2020-2022 | CHF 60'500 |
| 2023-2025 | CHF 64'350 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 72'000 | 33 |
| Fribourg | CHF 71'445 | 18 |
| Valais | CHF 68'250 | 14 |
| Vaud | CHF 65'000 | 103 |
| Berne | CHF 63'700 | 14 |
| Basel-Stadt | CHF 58'000 | 20 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Service sector in general | CHF 62'506 | 33 |
| Health care / Social services | CHF 61'492 | 202 |
| Public administration / Associations | CHF 60'000 | 63 |
| Education | CHF 56'000 | 66 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Studiengangsleiter/in
Offizieller Ausbildungsweg
Der Zugang erfolgt typischerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Berufserfahrung in der Hochschulleitung oder Lehre.
Üblicher Ausbildungsweg
Studiengangsleiter/in
Voraussetzungen
- Hochschulstudium im Fachgebiet
- mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet
Anforderungen
- Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken
- Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sicheres Auftreten
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Konzeptionelles Denken
- Führungskompetenz
- Strategische Planung
- Kommunikationsstärke
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen in der Planungsrunde mit den Dozierenden und diskutieren die nächsten Semestermodule. Danach prüfen Sie Budgetanträge und koordinieren die Zulassungsfristen für die neuen Studierenden.
- Sie konzipieren das Curriculum und passen es laufend an aktuelle Anforderungen an.
- Sie stellen qualifizierte Lehrkräfte ein und koordinieren deren Lehraufträge im Semesterplan.
- Sie führen das akademische und administrative Team sowie steuern dessen Aufgabenverteilung.
- Sie organisieren Zulassungsverfahren, Prüfungen und wichtige akademische Anlässe für die Studierenden.
- Sie verantworten die Finanzplanung, kontrollieren Budgets und sichern die Ressourcen für die Lehre.
- Sie entwickeln Marketingstrategien und positionieren das Studienangebot gezielt am Bildungsmarkt.
- Sie initiieren Forschungsprojekte und fördern die wissenschaftliche Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten primär an Hochschulen, Fachhochschulen oder ähnlichen Bildungseinrichtungen. Ihr Arbeitsplatz umfasst Büros für die Verwaltung, Seminarräume und Tagungsräume für akademische Besprechungen.
Stärken
- Konzeptionelles Denken
- Führungskompetenz
- Strategische Planung
- Kommunikationsstärke
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Administrativer Aufwand
- Interessenausgleich
- Zeitmanagement
06 · Ähnliche
