Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Regress-Spezialist/in

Sie klären Haftpflichtfragen und verhandeln Schadensersatz mit Versicherungen

Regress-Spezialist/in

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Regress-Spezialistinnen und Regress-Spezialisten prüfen Haftpflichtfälle und verhandeln mit Versicherungen über die angemessene Schadensregulierung.

In der Welt der Versicherungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Klärung komplexer Haftpflichtfragen. Ihre Expertise hilft dabei, Schadensersatzansprüche fair und rechtssicher zu bewerten. Durch fundierte Verhandlungen mit Versicherungsgesellschaften und Rechtsvertretern stellen Sie sicher, dass alle Parteien eine angemessene Lösung finden. Dieser Beruf erfordert präzises Denken, juristisches Verständnis und eine klare Kommunikation. Sie gestalten so den Prozess der Schadensregulierung aktiv mit.

BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBanken, Versicherungen
Swissdoc 0.615.23.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 69'918
CHF 58'500CHF 84'500
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Banquet Chef. Basierend auf 84 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

60k65k70kmedian 70k68k70k62k73k71k60k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 68'000
3-5 yrsCHF 70'326
6-8 yrsCHF 62'218
9-11 yrsCHF 72'800
12-21 yrsCHF 71'324
21+ yrsCHF 60'000

Lohnentwicklung

+4% über das Jahrzehnt
68k70k68k67k71k70k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 67'600
2017-2019CHF 67'091
2020-2022CHF 70'850
2023-2025CHF 70'000

Bestbezahlende Kantone

  • ZurichCHF 71'50029 Beob.
Als Tabelle anzeigen
CantonSalaryObs.
ZurichCHF 71'50029

Bestbezahlende Branchen

  • Catering / HotelCHF 70'20067 Beob.
  • Banking / Financial institutionsCHF 60'0007 Beob.
Als Tabelle anzeigen
IndustrySalaryObs.
Catering / HotelCHF 70'20067
Banking / Financial institutionsCHF 60'0007

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Regress-Spezialist/in

Offizieller Ausbildungsweg

Der Einstieg erfolgt über eine Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis sowie umfassende Kenntnisse im Versicherungsbereich.

Üblicher Ausbildungsweg

Regress-Spezialist/in

Voraussetzungen

  • Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ
  • Abschluss als Kaufmann / Kauffrau EFZ

Anforderungen

  • umfassende Kenntnisse im Bereich Versicherung

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Juristisches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick
  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsstärke

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie prüfen sorgfältig die Unterlagen zu einem Schadensfall und analysieren die rechtliche Lage. Anschliessend führen Sie Gespräche mit den beteiligten Versicherungen, um eine faire Einigung zu erzielen.

  • Sie beurteilen komplexe Fragen des Haftpflichtrechts sorgfältig und präzise.
  • Sie analysieren die Unterlagen zu jedem einzelnen Schadensfall genau.
  • Sie verhandeln mit Haftpflichtversicherungsgesellschaften über die angemessene Ersatzpflicht.
  • Sie klären die korrekte Höhe der Schadensersatzleistungen.
  • Sie tauschen sich aktiv mit anderen Versicherungsgesellschaften aus.
  • Sie koordinieren die Kommunikation mit Haftpflichtigen und deren Anwälten.
  • Sie prüfen die rechtliche Grundlage für jede einzelne Forderung.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten typischerweise in den Schadenabteilungen von Versicherungsgesellschaften oder in spezialisierten Beratungsfirmen. Ihr Arbeitsplatz ist meist ein modernes Büro mit Zugang zu digitalen Fachdatenbanken.

Stärken

  • Juristisches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick
  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsstärke

Kompromisse

  • Hohe Verantwortung
  • Komplexe Fälle
  • Stressige Phasen
  • Verhandlungsdruck

06 · Ähnliche

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