Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 67'546 |
| 3-5 yrs | CHF 69'716 |
| 6-8 yrs | CHF 74'999 |
| 9-11 yrs | CHF 78'736 |
| 12-21 yrs | CHF 84'158 |
| 21+ yrs | CHF 86'396 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Eingliederungsberater/in (Sozialversicherung)
Sie beraten Versicherte und Arbeitgeber bei der beruflichen Wiedereingliederung
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Als Schnittstelle zwischen IV-Stellen, Versicherten und Arbeitgebern begleiten Sie den Weg zurück ins Berufsleben.
Gesundheitliche Einschränkungen dürfen nicht zum Berufsausstieg führen. Als Eingliederungsberaterin oder Eingliederungsberater bei einer IV-Stelle begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben. Sie analysieren die individuellen Möglichkeiten, koordinieren Fördermassnahmen und vermitteln zwischen Versicherten und Unternehmen. Ihr Einsatz sichert nicht nur die Existenzgrundlage der Betroffenen, sondern erhält auch wertvolle Fachkräfte für die Wirtschaft.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBeratung
Swissdoc 0.731.76.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
⚠ Geschätzt — basierend auf einem verwandten Beruf
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Adjointe au Responsable Ressources Humaines. Basierend auf 6,384 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+3% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 71'500 |
| 2017-2019 | CHF 70'509 |
| 2020-2022 | CHF 71'500 |
| 2023-2025 | CHF 73'880 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Basel-Land | CHF 76'700 | 145 |
| Glarus | CHF 74'958 | 22 |
| Geneva | CHF 74'861 | 516 |
| Schwyz | CHF 74'833 | 56 |
| Zurich | CHF 74'677 | 1,100 |
| Zug | CHF 74'000 | 115 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Banking / Financial institutions | CHF 82'976 | 197 |
| Insurance | CHF 80'000 | 91 |
| Media / Printing / Publishing | CHF 79'650 | 52 |
| Machine / System construction | CHF 76'850 | 192 |
| Utilities | CHF 76'837 | 58 |
| Information technology / Telecom | CHF 75'600 | 198 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Eingliederungsberater/in
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt über eine berufliche Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis gefolgt von einer spezifischen Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich.
Üblicher Ausbildungsweg
Eingliederungsberater/in
Voraussetzungen
- Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ
- Berufsprüfung BP
- Bachelor Fachhochschule FH
- Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Sozialarbeit, Psychologie oder Gesundheit
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Personalbereich
Anforderungen
- Hohe Sozialkompetenz
- Kommunikativ
- Durchsetzungsfähig
- Gute administrative und IT-Fähigkeiten
- Kenntnisse des Sozialwesens und möglichst auch der Sozialversicherungen
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Soziale Kompetenz
- Kommunikative Stärke
- Administrative Präzision
- Fachwissen Sozialwesen
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen am Schreibtisch und prüfen die Anträge auf arbeitsplatzbezogene Hilfsmittel. Danach telefonieren Sie mit einem Arbeitgeber, um die Möglichkeiten für eine stufenweise Wiedereingliederung zu besprechen.
- Sie beraten Versicherte bei gesundheitlichen Einschränkungen und entwickeln individuelle Förderpläne.
- Sie koordinieren Kurse und arbeitsplatzbezogene Hilfsmittel für die Wiedereingliederung.
- Sie unterstützen Arbeitgeber bei der Integration von Menschen mit Behinderung.
- Sie prüfen Anträge auf Leistungen der Invalidenversicherung sorgfältig und rechtssicher.
- Sie vermitteln aktiv zwischen Versicherten, Ärzten und den beteiligten Unternehmen.
- Sie begleiten die berufliche Umorientierung und die Stellensuche.
- Sie dokumentieren den Fortschritt der Fördermassnahmen lückenlos und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten primär in den Behörden der Invalidenversicherung. Ihr Arbeitsplatz ist ein modernes Verwaltungsgebäude mit Beratungsräumen und offenen Arbeitsplätzen.
Stärken
- Soziale Kompetenz
- Kommunikative Stärke
- Administrative Präzision
- Fachwissen Sozialwesen
Kompromisse
- Emotionale Belastung
- Bürokratische Hürden
- Wechselnde Anforderungen
06 · Ähnliche
