Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 92'000 |
| 3-5 yrs | CHF 83'650 |
| 6-8 yrs | CHF 85'610 |
Top HR
Schweizer BerufeBau
Projektleiter/in Farbe BP
Sie koordinieren Farbprojekte und leiten Baustellenteams sicher zum Erfolg
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Projektleiterinnen und Projektleiter Farbe planen Farb- und Fassadenarbeiten, schulen Personal und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher.
Als Projektleiterin oder Projektleiter Farbe übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Beschichtungs- und Fassadenprojekte. Sie planen Abläufe, koordinieren Fachkräfte und sichern die Qualität. Dabei verbinden Sie technisches Wissen mit Führungskompetenz, um Baustellen effizient und termingerecht abzuschliessen. Ihre Arbeit erfordert präzise Organisation und ein sicheres Gespür für Materialien und Sicherheitsvorschriften.
BereichBau
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheMalerei, Gipserei, Plattenlegerei
Swissdoc 0.450.62.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
Für diesen Beruf liegen noch keine verifizierten Schweizer Lohndaten vor.
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Projektleiter/in Farbe BP.
Lohnentwicklung
-7% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 92'000 |
| 2023-2025 | CHF 85'610 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
- 🎓 Projektleiter/in Farbe mit eidg. Fachausweis
- ⏱ 1 Jahr, berufsbegleitend
Offizieller Ausbildungsweg
Die berufsbegleitende Weiterbildung dauert ein Jahr und vermittelt fundierte Kenntnisse in Farbgebung, Materialkunde und Projektmanagement.
Üblicher Ausbildungsweg
Projektleiter/in Farbe mit eidg. Fachausweis
Inhalt
- Farbgebung
- Darstellen
- Materialkunde
- Bauphysik/Bauchemie
- Werkvertrag/Normen
- Avor
- Verkaufstechnik
- Personalwesen
- Digitale
- Administration
- Kommunikation
- Projektbezogene
- Sprachanwendung
- Praktische Arbeiten
- Projekte
Voraussetzungen
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Maler/in
- eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Doppelberuf Gipser/in und Maler/in
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Malergewerbe seit Abschluss des EFZ
- Diplom Baustellenleiter/in SMGV/FREPP
Anforderungen
- Sozial- u. Führungskompetenz
- Kunden- u. Serviceorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- bautechnische Kenntnisse
- 1Farbgebung
- 2Darstellen
- 3Materialkunde
- 4Bauphysik/Bauchemie
- 5Werkvertrag/Normen
- 6Avor
- 7Verkaufstechnik
- 8Personalwesen
- 9Digitale
- 10Administration
- 11Kommunikation
- 12Projektbezogene
- 13Sprachanwendung
- 14Praktische Arbeiten
- 15Projekte
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind mit entsprechender Berufserfahrung und technischer Vorbildung möglich. Viele Wege führen über die höhere Fachprüfung oder verwandte Bauberufe.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Führungskompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Sicherheitsbewusstsein
- Technisches Verständnis
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen auf der Baustelle und besprechen mit dem Team die nächsten Arbeitsschritte für eine Fassadenbeschichtung. Dabei prüfen Sie die Materiallieferung und stellen sicher, dass alle Schutzmasken und Arbeitspläne den Vorgaben entsprechen.
- Sie koordinieren Farb- und Fassadenarbeiten auf Baustellen und in Werkstätten.
- Sie nehmen Kundenwünsche auf und erstellen präzise Offerten für die Umsetzung.
- Sie planen Arbeitsschritte und verteilen Aufgaben klar an das Fachpersonal.
- Sie schulen Mitarbeitende in speziellen Malertechniken und Sicherheitsvorschriften.
- Sie prüfen Materiallieferungen und stellen die Einhaltung von Normen sicher.
- Sie leiten Personal und führen Bewerbungsgespräche für neue Kräfte.
- Sie kontrollieren ausgeführte Arbeiten und lassen Mängel sofort korrigieren.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Werkstätten und auf wechselnden Baustellen im Innen- und Aussenbereich. Ihr Umfeld umfasst Teams mit Malerinnen, Maurern und Architektinnen in Bauunternehmen oder Renovierungsbetrieben.
Wo Sie es lernen
- Schweizerischer Maler- und Gipserunternehmer-Verband (SMGV)Oberwiesenstrasse 2, 8304 Wallisellen
Stärken
- Führungskompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Sicherheitsbewusstsein
- Technisches Verständnis
Kompromisse
- Wetterabhängigkeit
- Körperliche Belastung
- Verantwortungsdruck
- Lärm und Gerüche
06 · Ähnliche
