Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 78'000 |
| 3-5 yrs | CHF 78'000 |
| 6-8 yrs | CHF 95'099 |
| 9-11 yrs | CHF 114'517 |
| 12-21 yrs | CHF 135'125 |
| 21+ yrs | CHF 103'000 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Reisefachmann/-frau
Sie planen Reisen und leiten Teams in der Tourismusbranche
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Reisefachleute beraten Kunden, organisieren Reisen und übernehmen Führungsrollen in der Tourismuswirtschaft.
Sie verbinden Leidenschaft für das Reisen mit professionellem Management. In der Tourismusbranche planen Sie komplexe Reisen, beraten Kundinnen und Kunden und leiten Filialen oder Abteilungen. Ihr vertieftes Fachwissen sichert erfolgreiche Geschäftsabläufe, koordiniert Teams und sorgt für zufriedene Reisende. Der Beruf erfordert Organisationstalent und hohe Verantwortung im mittleren Kader. Sie arbeiten in einer dynamischen Branche, die ständige Anpassung verlangt.
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheTourismus
Swissdoc 0.640.23.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on VMWare Specialist. Basierend auf 24 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+36% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 95'750 |
| 2017-2019 | CHF 110'400 |
| 2020-2022 | CHF 128'500 |
| 2023-2025 | CHF 130'000 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Information technology / Telecom | CHF 117'487 | 16 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Reisefachmann/-frau
Offizieller Ausbildungsweg
Der Weg führt über die Weiterbildung zur Berufsprüfung, da keine Vorbereitungslehrgänge mehr angeboten werden.
Üblicher Ausbildungsweg
Reisefachmann/-frau
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Fachwissen
- Führungskompetenz
- Organisationstalent
- Kundenorientierung
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen am Beratungspult und prüfen Reiseunterlagen auf Verfügbarkeit. Danach koordinieren Sie die Aufgaben im Team und lösen operative Probleme.
- Sie beraten Kundinnen und Kunden zu individuellen Reisezielen.
- Sie organisieren komplexe Reiseabläufe und prüfen Verfügbarkeiten.
- Sie leiten Filialbetriebe und koordinieren das operative Geschäft.
- Sie schulen Mitarbeitende und übernehmen Fachaufgaben im mittleren Kader.
- Sie analysieren Marktentwicklungen und passen Angebote gezielt an.
- Sie sorgen für reibungslose Kommunikation zwischen Partnern und Kunden.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten bei Reiseveranstaltern, in Filialbetrieben oder führen eigene Reisebüros.
Wo Sie es lernen
- Schweizer Reise-Verband SRVEtzelstrasse 42, 8038 Zürich
Stärken
- Fachwissen
- Führungskompetenz
- Organisationstalent
- Kundenorientierung
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Saisonale Belastung
- Wettbewerbsdruck
- Komplexe Planung
06 · Ähnliche
