Verkehr, Logistik, Sicherheit

Seilbahnmanager/in HFP

Sie leiten Seilbahnunternehmen und koordinieren technische sowie touristische Abläufe

Seilbahnmanager/in HFP

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Als Führungskraft steuern Sie den Betrieb von Seilbahnen, koordinieren Teams und sorgen für sichere, effiziente touristische Abläufe.

In den Bergen der Schweiz steuern Seilbahnmanagerinnen und -manager komplexe touristische Infrastrukturen. Sie verbinden technisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlichem Know-how, um sichere Bahnsysteme zu gewährleisten. Als Führungspersonen organisieren sie Wartungsprozesse, verhandeln mit Lieferanten und leiten Teams durch die Hauptsaison. Ihr Ziel ist es, die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen, während sie gleichzeitig ökologische und wirtschaftliche Standards einhalten.

BereichVerkehr, Logistik, Sicherheit
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheSeilbahnen, weitere Transportsysteme
Swissdoc 0.636.6.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 62'259
CHF 50'000CHF 95'000
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Seilbahner. Basierend auf 85 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

60k65k70kmedian 62k56k62k62k70k73k66k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 56'485
3-5 yrsCHF 62'035
6-8 yrsCHF 62'400
9-11 yrsCHF 70'200
12-21 yrsCHF 72'800
21+ yrsCHF 66'000

Lohnentwicklung

-15% über das Jahrzehnt
60k70k77k57k60k65k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 76'850
2017-2019CHF 57'200
2020-2022CHF 59'650
2023-2025CHF 65'000

Bestbezahlende Kantone

  • ValaisCHF 62'26516 Beob.
  • BerneCHF 57'40012 Beob.
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CantonSalaryObs.
ValaisCHF 62'26516
BerneCHF 57'40012

Bestbezahlende Branchen

  • Tourism / Travel / RecreationCHF 63'00051 Beob.
  • Transport / LogisticsCHF 62'53011 Beob.
  • Commercial operation / Skilled craftsCHF 57'8506 Beob.
  • Service sector in generalCHF 49'2708 Beob.
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IndustrySalaryObs.
Tourism / Travel / RecreationCHF 63'00051
Transport / LogisticsCHF 62'53011
Commercial operation / Skilled craftsCHF 57'8506
Service sector in generalCHF 49'2708

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Seilbahnmanager/in mit eidg. Diplom
  • Ca. 12 Monate, berufsbegleitend

Offizieller Ausbildungsweg

Die Weiterbildung dauert etwa zwölf Monate und wird berufsbegleitend absolviert, um zum eidgenössischen Diplom zu führen.

Üblicher Ausbildungsweg

Seilbahnmanager/in mit eidg. Diplom

Voraussetzungen

  • eidg. Fachausweis (BP) als Seilbahnfachmann/-frau, Fachmann/-frau Pisten- und Rettungsdienst oder gleichwertiger Abschluss
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Seilbahnbranche, davon 2 Jahre Führungserfahrung
  • erforderliche Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen

Anforderungen

  • vernetztes Denken und Handeln
  • Führungs- und Sozialkompetenzen
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • Verhandlungsgeschick

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Führungsstärke und Teamgeist
  • Sicherheitsbewusstsein und Sorgfalt
  • Strategisches und vernetztes Denken
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie prüfen am Morgen die technischen Unterlagen der Anlagen und koordinieren mit den Schichtleitern die täglichen Wartungsarbeiten. Danach besprechen Sie mit dem Marketingteam die Auslastung der nächsten Saisonwochenende.

  • Sie leiten ein Seilbahnunternehmen selbstständig und steuern dessen operative Abläufe.
  • Sie evaluieren das Unternehmen und sein Umfeld mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten.
  • Sie koordinieren technische Wartungen und gewährleisten die Einhaltung von Normen.
  • Sie vermarkten die Dienstleistungen und repräsentieren das Unternehmen nach aussen.
  • Sie führen Verhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und zuständigen Behörden.
  • Sie legen organisatorische Prozesse fest und erledigen buchhalterische Aufgaben.
  • Sie rekrutieren neues Personal und
  • Sie kommunizieren in Krisensituationen sachgerecht mit den Medien und der Öffentlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten als Führungskraft in Seilbahnunternehmen, die vor allem in touristischen Bergregionen angesiedelt sind. Ihre Büros und Einsatzorte befinden sich direkt an den Bergbahnen und in den zugehörigen Betriebsstätten.

Stärken

  • Führungsstärke und Teamgeist
  • Sicherheitsbewusstsein und Sorgfalt
  • Strategisches und vernetztes Denken
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Kompromisse

  • Unregelmässige Arbeitszeiten
  • Hohe Verantwortung
  • Saisonale Belastung
  • Wetterbedingte Ausfälle

06 · Ähnliche

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