Verkehr, Logistik, Sicherheit

Führungsperson in Rettungsorganisationen HFP

Sie leiten Rettungsteams und koordinieren Einsätze im Krisenfall

Führungsperson in Rettungsorganisationen HFP

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Als Führungsperson in Rettungsorganisationen leiten Sie Teams bei Einsätzen, planen Budgets und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern.

In kritischen Situationen übernehmen Sie die Verantwortung. Als Führungsperson in Rettungsorganisationen leiten Sie Teams, koordinieren komplexe Einsätze und sorgen für die nötige Infrastruktur. Sie planen Budgets, schulen Mitarbeitende und tauschen sich regelmässig mit Behörden aus. Ihr professionelles Handeln rettet Leben, sichert die öffentliche Sicherheit und stärkt nachhaltig das Vertrauen der Bevölkerung.

BereichVerkehr, Logistik, Sicherheit
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheArmee, Zivilschutz
Swissdoc 0.622.24.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 96'134
CHF 57'600CHF 220'000
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Leader. Basierend auf 1,355 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

80k90k100kmedian 96k98k81k80k84k100k107k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
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ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 98'000
3-5 yrsCHF 81'190
6-8 yrsCHF 80'000
9-11 yrsCHF 84'000
12-21 yrsCHF 99'776
21+ yrsCHF 106'568

Lohnentwicklung

-5% über das Jahrzehnt
85k90k95k100k100k84k100k95k2014-20162017-20192020-20222023-2025
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PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 100'000
2017-2019CHF 83'625
2020-2022CHF 100'000
2023-2025CHF 94'528

Bestbezahlende Kantone

  • Basel-LandCHF 105'53524 Beob.
  • VaudCHF 103'510179 Beob.
  • GenevaCHF 100'000123 Beob.
  • NeuchâtelCHF 100'00020 Beob.
  • LucerneCHF 99'00033 Beob.
  • FribourgCHF 98'40044 Beob.
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CantonSalaryObs.
Basel-LandCHF 105'53524
VaudCHF 103'510179
GenevaCHF 100'000123
NeuchâtelCHF 100'00020
LucerneCHF 99'00033
FribourgCHF 98'40044

Bestbezahlende Branchen

  • Chemicals / PharmaceuticalsCHF 137'08027 Beob.
  • Banking / Financial institutionsCHF 133'50094 Beob.
  • Recruitment agency / StaffingCHF 127'5006 Beob.
  • EducationCHF 120'00025 Beob.
  • Public administration / AssociationsCHF 113'400129 Beob.
  • Medical TechnologyCHF 110'25014 Beob.
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IndustrySalaryObs.
Chemicals / PharmaceuticalsCHF 137'08027
Banking / Financial institutionsCHF 133'50094
Recruitment agency / StaffingCHF 127'5006
EducationCHF 120'00025
Public administration / AssociationsCHF 113'400129
Medical TechnologyCHF 110'25014

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

  • 🎓 Führungsperson in Rettungsorganisationen mit eidg. Diplom
  • 1 Jahr, berufsbegleitend

Offizieller Ausbildungsweg

Die berufsbegleitende Ausbildung dauert ein Jahr und vermittelt Kompetenzen in Führung, Personalmanagement und Einsatztaktik.

Üblicher Ausbildungsweg

Führungsperson in Rettungsorganisationen mit eidg. Diplom

Inhalt

  • Führungsrolle und Führungspsychologie
  • Personalrecht
  • Personalgewinnung und Personalentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Moderation- und Kommunikationstechnik
  • Einsatztaktik
  • Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen
  • Arbeitssicherheit und Gesundheit

Voraussetzungen

  • eidg. Fachausweis als Transportsanitäter/in, Berufsfeuerwehrmann/-frau, Zivilschutzinstruktor/in oder eine gleichwertige Qualifikation und mind. 3 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung in einem Rettungsdienst, einer Feuerwehr oder Zivilschutzorganisation
  • Abschluss als dipl. Rettungssanitäter/in HF oder eine gleichwertige Qualifikation und mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Rettungsdienst, einer Feuerwehr oder Zivilschutzorganisation
  • Abschluss auf Tertiärstufe und mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Rettungsdienst, einer Feuerwehr oder Zivilschutzorganisation
  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation, hauptberufliche Anstellung als Feuerwehrmann/-frau in einer Feuerwehrorganisation und mind. 4 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung in einem Rettungsdienst, einer Feuerwehr oder Zivilschutzorganisation
  • mind. 2 Jahre Führungserfahrung
  • erfolgreiche Absolvierung eines von der Prüfungskommission akkreditierten und strukturierten Lehrgangs oder Erwerb der notwendigen Kompetenzen auf andere Weise

Anforderungen

  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit
  • Führungs- u. Sozialkompetenz
  • Einfühlungsvermögen
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und im Team zu arbeiten
  1. 1Führungsrolle und Führungspsychologie
  2. 2Personalrecht
  3. 3Personalgewinnung und Personalentwicklung
  4. 4Mitarbeitergespräche
  5. 5Moderation- und Kommunikationstechnik
  6. 6Einsatztaktik
  7. 7Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen
  8. 8Arbeitssicherheit und Gesundheit

Wohin das führen kann

Quereinstiege sind möglich, wenn Sie die vorgeschriebene Grundqualifikation und Führungserfahrung nachweisen können.

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Entscheidungsfreude
  • Führungsstärke
  • Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie stehen am Einsatzort und koordinieren in Echtzeit die Aktionen Ihres Teams. Parallel dazu besprechen Sie mit Behörden die nächsten Schritte und passen das Einsatzkonzept den aktuellen Gegebenheiten an.

  • Sie leiten Rettungsteams und erstellen detaillierte Einsatzkonzepte für verschiedene Szenarien.
  • Sie analysieren Risiken vor Ort und passen die Taktik schnell an.
  • Sie stellen die Arbeitssicherheit sicher und führen Nachbesprechungen zur Qualitätsverbesserung durch.
  • Sie planen Personaleinsätze, schulen Mitarbeitende und führen Betreuungsgespräche nach belastenden Ereignissen.
  • Sie bewirtschaften die Infrastruktur, geben Neuanschaffungen in Auftrag und planen Budgets.
  • Sie tauschen sich mit Behörden aus und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit aktiv.
  • Sie führen Mitarbeitende, stellen neue Qualifizierte ein und koordinieren Partnerorganisationen.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten bei Berufsfeuerwehren, Rettungsdiensten oder Zivilschutzorganisationen. Je nach Betriebsgrösse übernehmen Sie die Gesamtleitung oder eine Position auf der mittleren Führungsebene.

Stärken

  • Entscheidungsfreude
  • Führungsstärke
  • Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit

Kompromisse

  • Unregelmässige Arbeitszeiten
  • Hohe psychische Belastung
  • Körperliche Anforderungen
  • Verantwortungsdruck

06 · Ähnliche

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