Lohn nach Erfahrung
Als Tabelle anzeigen
| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 91'000 |
| 3-5 yrs | CHF 95'034 |
| 6-8 yrs | CHF 111'344 |
| 9-11 yrs | CHF 124'350 |
| 12-21 yrs | CHF 130'000 |
| 21+ yrs | CHF 150'000 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Interim-Manager/in
Sie übernehmen zeitweise Managementaufgaben zur Überbrückung von Engpässen
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Interim-Managerinnen und Interim-Manager lösen kurzfristig Managementlücken in Unternehmen, bis feste Fachkräfte oder Kaderstellen besetzt sind
Unternehmen stehen vor unerwarteten Herausforderungen oder personellen Lücken. Hier kommen Interim-Managerinnen und Interim-Manager ins Spiel. Sie bringen rasche Verfügbarkeit und fundierte Branchenkenntnisse mit. Ihr Ziel ist es, kritische Phasen zu stabilisieren und Prozesse wieder auf Kurs zu bringen. Sobald das Problem gelöst ist, ziehen sie weiter. Sie agieren als erfahrene Problemlöser, die Führungsaufgaben temporär übernehmen und Teams gezielt unterstützen.
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheAdministration, Betriebswirtschaft, Management
Swissdoc 0.616.25.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Business Consultant Business Intelligence. Basierend auf 362 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+10% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 102'000 |
| 2017-2019 | CHF 110'000 |
| 2020-2022 | CHF 108'000 |
| 2023-2025 | CHF 112'250 |
Bestbezahlende Kantone
Als Tabelle anzeigen
| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 120'000 | 52 |
| Berne | CHF 118'000 | 17 |
| Zurich | CHF 110'000 | 59 |
| Vaud | CHF 105'437 | 28 |
Bestbezahlende Branchen
Als Tabelle anzeigen
| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Public administration / Associations | CHF 137'500 | 8 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 131'625 | 12 |
| Banking / Financial institutions | CHF 120'000 | 38 |
| Insurance | CHF 120'000 | 11 |
| Transport / Logistics | CHF 115'500 | 7 |
| Consulting various | CHF 115'000 | 31 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Interim-Manager/in
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt über fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung kombiniert mit langjähriger Management- oder Projektleitungserfahrung.
Üblicher Ausbildungsweg
Interim-Manager/in
Voraussetzungen
- Fundierte Aus- und Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
- langjährige Berufserfahrung im Management oder in der Projektleitung
Anforderungen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und im Team zu arbeiten
- Fähigkeit, Projekte zu entwickeln, durchzuführen und zu überprüfen
- Organisations- und Planungsgeschick
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind möglich, wenn Sie bereits über relevante Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Qualifikationen verfügen.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Führungskompetenz
- Projektmanagement
- Organisationstalent
- Branchenwissen
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie analysieren die aktuelle Unternehmenssituation und stimmen sich eng mit der Geschäftsleitung ab. Gemeinsam entwickeln Sie einen konkreten Maßnahmenplan, den Sie bis zur Übergabe an die feste Führungskraft umsetzen.
- Sie übernehmen zeitlich begrenzte Managementaufgaben zur Überbrückung von Engpässen.
- Sie analysieren die aktuelle Unternehmenssituation und identifizieren kritische Prozesse.
- Sie leiten Projekte zielgerichtet und steuern die beteiligten Teams.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.
- Sie entwickeln Strategien zur Lösung spezifischer betriebswirtschaftlicher Probleme.
- Sie bereiten die Übergabe an die feste Führungskraft vor.
- Sie dokumentieren alle Schritte und werten die Ergebnisse aus.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in verschiedenen Unternehmen, die temporäre Managementlücken überbrücken müssen. Ihr Einsatzort wechselt je nach Auftrag und Projektphase.
Wo Sie es lernen
- Dachverband Schweizer Interim ManagerFolorastrasse 49, 8008 Zürich
Stärken
- Führungskompetenz
- Projektmanagement
- Organisationstalent
- Branchenwissen
Kompromisse
- Wechselnde Projekte
- Zeitdruck
- Begrenzte Dauer
06 · Ähnliche
