Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 72'500 |
| 3-5 yrs | CHF 73'250 |
| 6-8 yrs | CHF 84'500 |
| 9-11 yrs | CHF 86'077 |
| 12-21 yrs | CHF 86'100 |
| 21+ yrs | CHF 109'658 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Supervisor/in bso
Sie begleiten Teams und Einzelpersonen auf dem Weg zur beruflichen Entwicklung
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Supervisorinnen und Supervisoren bso unterstützen Personen und Gruppen bei der Reflexion ihrer Arbeit und der Stärkung ihrer Kompetenzen.
Berufliche Entwicklung braucht Begleitung. Supervisorinnen und Supervisoren bso unterstützen Einzelpersonen, Gruppen und Teams dabei, ihre Arbeitsaufgaben besser zu bewältigen. Sie fördern die Zusammenarbeit, regen zur Reflexion an und stärken die fachlichen sowie psychosozialen Kompetenzen. Damit verbessern sie nachhaltig die Qualität der Berufsarbeit und begleiten Menschen in Phasen des Wandels.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBeratung
Swissdoc 0.734.7.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Exakte Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Supervisor. Basierend auf 812 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+10% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 75'000 |
| 2017-2019 | CHF 80'000 |
| 2020-2022 | CHF 85'189 |
| 2023-2025 | CHF 82'810 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Neuchâtel | CHF 112'500 | 36 |
| Fribourg | CHF 97'467 | 25 |
| Vaud | CHF 94'000 | 136 |
| Valais | CHF 90'000 | 33 |
| Geneva | CHF 87'775 | 113 |
| Lucerne | CHF 79'812 | 16 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Health care / Social services | CHF 110'500 | 5 |
| Chemicals / Pharmaceuticals | CHF 107'000 | 68 |
| Building trade / Real estate | CHF 97'587 | 214 |
| Consumer / Luxury goods industry | CHF 92'000 | 13 |
| Medical Technology | CHF 86'450 | 12 |
| Machine / System construction | CHF 85'000 | 30 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Supervisorinnen und Supervisoren bso
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt über ein schulbasiertes Diplom oder Zertifikat.
Üblicher Ausbildungsweg
Supervisorinnen und Supervisoren bso
Voraussetzungen
- Erstausbildung auf Teritärstufe
- spezifische, vom Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso anerkannte Weiterbildung
- erfüllt die vom Verband bso festgelegten Aufnahmekriterien
- hält sich an den Ethikkodex und die Qualitätsvorgaben des Verbandes
Anforderungen
- hohe Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Reflexionsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen
- Ethikbewusstsein
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen mit einer Gruppe im Kreis und hören aktiv zu, während die Teilnehmenden über aktuelle Herausforderungen sprechen. Gemeinsam reflektieren sie die Situation und erarbeiten konkrete Schritte für die weitere Zusammenarbeit.
- Sie unterstützen Einzelpersonen bei der Bewältigung konkreter Arbeitsaufgaben.
- Sie optimieren die Zusammenarbeit in bestehenden Gruppen und Teams.
- Sie regen zur Reflexion des eigenen beruflichen Handelns an.
- Sie fördern die fachlichen Kompetenzen Ihrer Gesprächspartner gezielt.
- Sie stärken die psychosozialen Fähigkeiten im Arbeitsalltag.
- Sie bearbeiten persönliche Aspekte im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in der Regel in Unternehmen, Organisationen oder Beratungsstellen. Dort begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Wo Sie es lernen
- Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bsoTägerhardring 8, 5436 Würenlos
Stärken
- Reflexionsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen
- Ethikbewusstsein
Kompromisse
- Emotionale Belastung
- Widerstände im Team
- Flexible Termine
- Hohe Verantwortung
06 · Ähnliche
