Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 62'400 |
| 3-5 yrs | CHF 65'039 |
| 6-8 yrs | CHF 70'000 |
| 9-11 yrs | CHF 68'880 |
| 12-21 yrs | CHF 75'780 |
| 21+ yrs | CHF 81'250 |
Top HR
Schweizer BerufeVerkauf, Einkauf
Technische/r Beschlägespezialist/in
Fachberatung und Vertrieb für technische Beschläge im Baugewerbe
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie beraten Kunden zu Beschlägen, leiten Teams und erledigen Büroarbeiten wie Offerten und Preisberechnungen.
Technische Beschlägespezialisten und -spezialistinnen verbinden Fachwissen mit Verkaufskompetenz. Sie beraten Kunden bei der Auswahl passender Tür- und Fensterbeschläge. Zudem schulen sie neue Mitarbeitende und planen das Sortiment. Im Büro erstellen sie Offerten und kalkulieren Preise. Dieser Beruf erfordert technisches Verständnis und eine klare Kommunikation. Sie arbeiten in Fachgeschäften oder Großhandel. Ihr Wissen sichert zufriedene Kunden und reibungslose Bauprojekte.
BereichVerkauf, Einkauf
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheDetailhandel
Swissdoc 0.613.53.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Purchasing Assistant. Basierend auf 1,495 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+9% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 66'000 |
| 2017-2019 | CHF 65'000 |
| 2020-2022 | CHF 67'400 |
| 2023-2025 | CHF 72'000 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Schaffhausen | CHF 81'250 | 15 |
| Schwyz | CHF 71'500 | 21 |
| Geneva | CHF 71'400 | 53 |
| Zug | CHF 70'750 | 34 |
| Zurich | CHF 69'807 | 256 |
| Aargau | CHF 68'125 | 152 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Education | CHF 79'050 | 6 |
| Banking / Financial institutions | CHF 77'590 | 8 |
| Agriculture / Forestry / Wood | CHF 75'750 | 6 |
| Tourism / Travel / Recreation | CHF 73'500 | 8 |
| Transport / Logistics | CHF 72'000 | 21 |
| Public administration / Associations | CHF 71'473 | 18 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Technische/r Beschlägespezialist/-in
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt über betriebliche Weiterbildungen oder spezialisierte Lehrgänge im Baufachhandel.
Üblicher Ausbildungsweg
Technische/r Beschlägespezialist/-in
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung Detailhandelsfachmann/-frau EFZ
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beschlägebranche (Industrie, Handel, Montage, Beratung, Verkauf, Vermittlung etc.)
Wohin das führen kann
Ein Quereinstieg ist möglich, wenn Sie bereits im Baugewerbe oder im Möbelhandel tätig waren.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Fachwissen
- Beratungskompetenz
- Organisationstalent
- Führungsstärke
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie stehen am Beratungstisch und prüfen gemeinsam mit einem Kunden verschiedene Scharniere für eine neue Küchentür. Dabei erklären Sie die Montagehinweise und notieren die gewünschten Mengen für das Angebot.
- Sie beraten Kunden kompetent zur Auswahl und Montage von Beschlägen.
- Sie empfehlen passende Tür- und Fensterbeschläge anhand von Bauplänen.
- Sie schulen neue Mitarbeitende in den Produkten und der Beratung.
- Sie planen das Sortiment und kaufen Ware bedarfsgerecht ein.
- Sie erstellen Offerten und kalkulieren genaue Verkaufspreise im Büro.
- Sie erklären Funktionen und Eigenschaften der technischen Bauteile.
- Sie leiten das Verkaufsteam und koordinieren die Arbeitsabläufe.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Fachgeschäften, Baumärkten oder im Großhandel für Baubeschläge. Oft betreuen Sie Kunden in Showrooms oder besuchen Baustellen zur Beratung.
Wo Sie es lernen
- Swissavant Wirtschaftsverband Handwerk und HaushaltNeugutstrasse 12, 8304 Wallisellen
Stärken
- Fachwissen
- Beratungskompetenz
- Organisationstalent
- Führungsstärke
Kompromisse
- Physische Belastung
- Stress im Verkauf
- Büroarbeit
- Schichtdienst
06 · Ähnliche
