Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt meist über ein Studium im Bereich Marketing oder Unternehmenskommunikation sowie praktische Berufserfahrung.
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Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Social-Media-Strategie Manager/in
Sie entwickeln und steuern die digitale Markenpräsenz Ihres Unternehmens.
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie planen die Social-Media-Aktivitäten, wählen passende Plattformen und koordinieren die Unternehmenskommunikation.
Als Social-Media-Strategie Managerin oder Manager gestalten Sie das digitale Gesicht Ihres Unternehmens. Sie analysieren Zielgruppen, wählen passende Plattformen und koordinieren die Inhalte eng mit der Kommunikationsabteilung. Ihr strategisches Denken und Ihre analytischen Fähigkeiten sorgen für eine klare Markenbotschaft. So bauen Sie nachhaltige Reichweite auf und steuern die digitale Präsenz gezielt.
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheMarketing
Swissdoc 0.612.21.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
Für diesen Beruf liegen noch keine verifizierten Schweizer Lohndaten vor.
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Social-Media-Strategie Manager/in.
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Social-Media-Strategie Manager/in
Üblicher Ausbildungsweg
Social-Media-Strategie Manager/in
Voraussetzungen
- Marketingorientiertes
- Denken
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten
- Organisations- und Planungsgeschick
- Schriftliche Sprachgewandtheit
- Flair für Kommunikationsfragen
Anforderungen
- Marketingorientiertes Denken
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Strategisches Denken
- Analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsgeschick
- Planungsgeschick
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie prüfen täglich die Performance-Daten der verschiedenen Kanäle und passen die Content-Pläne an die aktuellen Trends an. In Meetings mit der Kommunikationsabteilung stimmen Sie die nächsten Posting-Reihen ab.
- Sie entwickeln und überprüfen die übergeordnete Social-Media-Strategie für das gesamte Unternehmen.
- Sie empfehlen der Geschäftsleitung die passenden Plattformen für die Hauptzielgruppe.
- Sie nutzen verschiedene Kanäle, um unterschiedliche Altersgruppen effektiv zu erreichen.
- Sie koordinieren mit der Kommunikationsabteilung die visuelle und textliche Aufbereitung.
- Sie überwachen die Performance-Daten und leiten daraus Optimierungen für die Kampagnen ab.
- Sie sorgen für einen wiedererkennbaren und konsistenten Markenauftritt im digitalen Raum.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in der Regel in Marketingabteilungen, Agenturen oder Kommunikationsstellen von Unternehmen. Ihr Arbeitsplatz ist das Büro, ergänzt durch flexible Homeoffice-Optionen.
Stärken
- Strategisches Denken
- Analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsgeschick
- Planungsgeschick
Kompromisse
- Hohe Dynamik
- Schnelle Reaktionszeiten
- Messbare Ergebnisse
- Vernetzte Arbeit
06 · Ähnliche
