Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 111'805 |
| 3-5 yrs | CHF 108'333 |
| 6-8 yrs | CHF 132'000 |
| 9-11 yrs | CHF 131'000 |
| 12-21 yrs | CHF 139'176 |
| 21+ yrs | CHF 137'550 |
Top HR
Schweizer BerufeBildung, Soziales
Berufsbildungsspezialist/in
Sie gestalten die Zukunft der beruflichen Bildung mit pädagogischem Fokus
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie entwickeln und evaluieren Bildungsprogramme, integrieren digitale Medien und beraten Bildungspartner im nationalen wie internationalen Kontext
Berufsbildungsspezialistinnen und Berufsbildungsspezialisten sind die Architekten der modernen Arbeitswelt. Sie analysieren Bildungsmärkte, konzipieren innovative Lernarrangements und begleiten die digitale Transformation in der beruflichen Ausbildung. Mit fundiertem Wissen über das Schweizer System gestalten sie aktiv die Zukunft der beruflichen Qualifikation. Ihre Arbeit verbindet Pädagogik, Datenanalyse und strategisches Management, um Lernende und Unternehmen optimal zu unterstützen.
BereichBildung, Soziales
AusbildungswegHochschulberuf
BrancheBildung, Unterricht
Swissdoc 0.710.47.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Vocational School Teacher. Basierend auf 221 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+17% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 111'111 |
| 2017-2019 | CHF 135'166 |
| 2020-2022 | CHF 120'000 |
| 2023-2025 | CHF 130'000 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| St. Gallen | CHF 140'000 | 13 |
| Zurich | CHF 135'556 | 51 |
| Berne | CHF 120'000 | 26 |
| Vaud | CHF 104'356 | 14 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Education | CHF 132'250 | 142 |
| Commercial operation / Skilled crafts | CHF 120'000 | 9 |
| Health care / Social services | CHF 118'588 | 21 |
| Public administration / Associations | CHF 116'231 | 16 |
| Retail trade / Wholesaling | CHF 103'989 | 6 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Bachelor/Master of Science in Berufsbildung
Offizieller Ausbildungsweg
Sie absolvieren ein Bachelor- oder Masterstudium an einer Fachhochschule, um fundierte Kenntnisse in der Berufsbildung zu erwerben.
Üblicher Ausbildungsweg
Bachelor/Master of Science in Berufsbildung
Voraussetzungen
- Berufsmaturität, Fachmaturität oder gymnasiale Maturität (für Bachelor)
- Motivationsschreiben (für Bachelor)
- Zwei Jahre Arbeitswelterfahrung (für Bachelor und Master)
- Passive Kenntnisse auf Niveau B1 in Französisch und Englisch (für Bachelor)
- Bachelor-Abschluss oder ein äquivalenter Hochschulabschluss (für Master)
- Ausgezeichnetes Niveau (C2) in einer der Hauptunterrichtssprachen (Deutsch oder Französisch) (für Master)
- Sehr gute passive Sprachkenntnisse auf Niveau B1 in den übrigen Unterrichtssprachen (Deutsch, Französisch oder Englisch) (für Master)
Anforderungen
- Wissen über das schweizerische Berufsbildungssystem und seinen internationalen Kontext
- Fähigkeit, berufsbildungsrelevante Fragestellungen aus ökonomischer, soziologischer, psychologischer sowie erziehungswissenschaftlicher Perspektive zu betrachten
- Fähigkeit zur Integration digitaler Medien und Technologien in Lernarrangements
- Kompetenz in der Kommunikation und Interaktion mit Akteuren der Berufsbildung
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Systemverständnis
- Analytische Stärke
- Digitale Kompetenz
- Beratungskompetenz
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen an Ihrem Arbeitsplatz und analysieren Daten zu aktuellen Bildungsangeboten, um deren Qualität zu beurteilen. Anschliessend tauschen Sie sich im Team über die Integration neuer digitaler Medien in die Lehrpläne aus.
- Sie analysieren die Bedürfnisse von Bildungspartnern und leiten daraus passende Massnahmen ab.
- Sie konzipieren datengestützt die Qualität beruflicher Bildungsangebote und entwickeln diese weiter.
- Sie integrieren digitale Medien gezielt in spezifische Lernarrangements für moderne Lehrwege.
- Sie begleiten die Kompetenzentwicklung von Lernenden individuell und im kollektiven Kontext.
- Sie planen und realisieren Evaluationsprojekte durch konstruktives Teamwork und systematische Auswertung.
- Sie beraten Bildungspartner strategisch bei der Planung und Umsetzung von Qualifikationen.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in der Regel für Bildungsanbieter, öffentliche Institutionen oder Beratungsstellen im Bereich der beruflichen Bildung. Ihr Umfeld umfasst sowohl administrative Büros als auch flexible Arbeitsorte für Projektarbeit und Beratungsgespräche.
Stärken
- Systemverständnis
- Analytische Stärke
- Digitale Kompetenz
- Beratungskompetenz
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Komplexe Systeme
- Dynamische Anforderungen
- Administrativer Aufwand
06 · Ähnliche
