Wirtschaft, Verwaltung, Tourismus

Young Insurance Professional VBV

Sie unterstützen Versicherer in Verkauf, Schaden und Produktentwicklung.

Young Insurance Professional VBV

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Young Insurance Professionals VBV begleiten Versicherungsprozesse von der Kundenberatung über Schadenregulierung bis zur Produktentwicklung.

Der Beruf verbindet kaufmännische Präzision mit versicherungsspezifischem Fachwissen. Sie arbeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen und unterstützen bei der Kundenberatung, der Schadenregulierung sowie der Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Ihre Aufgaben reichen von der Risikoanalyse über die Offertstellung bis zur Projektbegleitung. Dieser Weg öffnet Türen in die dynamische Versicherungsbranche und fördert breites Fachwissen.

BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheBanken, Versicherungen
Swissdoc 0.615.23.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 69'918
CHF 58'500CHF 84'500
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Banquet Chef. Basierend auf 84 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

60k65k70kmedian 70k68k70k62k73k71k60k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 68'000
3-5 yrsCHF 70'326
6-8 yrsCHF 62'218
9-11 yrsCHF 72'800
12-21 yrsCHF 71'324
21+ yrsCHF 60'000

Lohnentwicklung

+4% über das Jahrzehnt
68k70k68k67k71k70k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 67'600
2017-2019CHF 67'091
2020-2022CHF 70'850
2023-2025CHF 70'000

Bestbezahlende Kantone

  • ZurichCHF 71'50029 Beob.
Als Tabelle anzeigen
CantonSalaryObs.
ZurichCHF 71'50029

Bestbezahlende Branchen

  • Catering / HotelCHF 70'20067 Beob.
  • Banking / Financial institutionsCHF 60'0007 Beob.
Als Tabelle anzeigen
IndustrySalaryObs.
Catering / HotelCHF 70'20067
Banking / Financial institutionsCHF 60'0007

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Young Insurance Professional VBV

Offizieller Ausbildungsweg

Die Ausbildung erfolgt über ein unternehmensinternes oder branchenspezifisches Weiterbildungsprogramm, das praxisnah auf die Versicherungsbranche vorbereitet.

Üblicher Ausbildungsweg

Young Insurance Professional VBV

Voraussetzungen

  • Gymnasiale Maturität
  • Berufsmaturität
  • Fachmaturität
  • Ausbildungsplatz bei einer Versicherungsunternehmen oder einem Versicherungsbroker

Anforderungen

  • Grosses Interesse an Versicherungsthemen
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wohin das führen kann

Quereinstiege sind möglich, wenn Sie bereits über Erfahrung in der Versicherungswirtschaft oder im Bankwesen verfügen.

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent
  • Teamgeist

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie prüfen eingehende Schadenmeldungen und koordinieren die notwendigen Schritte zur Regulierung. Zwischendurch bereiten Sie Unterlagen für Kundenbesprechungen vor und tauschen sich im Team über neue Produktideen aus.

  • Sie unterstützen die Kundenberatung bei der Offertstellung und Vertragsabschlüssen.
  • Sie bearbeiten eingehende Schadenfälle und koordinieren die Leistungsbearbeitung.
  • Sie prüfen Risiken und unterstützen das Underwriting bei der Annahme.
  • Sie entwickeln neue Versicherungsprodukte und begleiten deren Markteinführung.
  • Sie bereiten Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung vor.
  • Sie analysieren Marktbedürfnisse und konzipieren passende Versicherungsleistungen.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten in den Verwaltungsbüros von Versicherungsunternehmen oder Agenturen. Ihr Umfeld ist geprägt von strukturierten Arbeitsabläufen und fachlichem Austausch.

Stärken

  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent
  • Teamgeist

Kompromisse

  • Regulierte Prozesse
  • Hohe Verantwortung
  • Büroalltag
  • Dokumentationsaufwand

06 · Ähnliche

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