Verkehr, Logistik, Sicherheit

Mitarbeiter/in Revierzentrale (Schweizer Rheinhäfen)

Sie überwachen den Schiffsverkehr und koordinieren die Sicherheit auf dem Rhein

Mitarbeiter/in Revierzentrale (Schweizer Rheinhäfen)

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

In der Revierzentrale leiten Sie den Schiffsverkehr am Rhein, überwachen Pegelstände und koordinieren im Notfall Blaulichtorganisationen.

Am Rhein übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle für die Sicherheit der internationalen Binnenschifffahrt. In der geschlossenen Revierzentrale steuern Sie den Verkehrsfluss, prüfen Pegelstände und geben klare Anweisungen an Lotsen und Schlepper. Bei Störungen oder Havarien koordinieren Sie rasch die Einsatzkräfte. Diese verantwortungsvolle Tätigkeit erfordert präzises Arbeiten an Bildschirmen und ein starkes Teamgefühl.

BereichVerkehr, Logistik, Sicherheit
AusbildungswegBerufsfunktion / Spezialisierung
BrancheWasser
Swissdoc 0.635.7.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 54'791
CHF 48'000CHF 91'000
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Shipping Specialist. Basierend auf 54 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

100k200kmedian 55k51k61k50k50k57k224k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 51'450
3-5 yrsCHF 60'944
6-8 yrsCHF 49'850
9-11 yrsCHF 50'000
12-21 yrsCHF 56'838
21+ yrsCHF 223'908

Lohnentwicklung

-17% über das Jahrzehnt
50k60k66k50k47k54k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 65'500
2017-2019CHF 49'500
2020-2022CHF 46'500
2023-2025CHF 54'200

Bestbezahlende Branchen

  • Industry variousCHF 58'5007 Beob.
  • Transport / LogisticsCHF 52'95014 Beob.
  • Retail trade / WholesalingCHF 52'10510 Beob.
Als Tabelle anzeigen
IndustrySalaryObs.
Industry variousCHF 58'5007
Transport / LogisticsCHF 52'95014
Retail trade / WholesalingCHF 52'10510

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

Swiss training pathway available in the full profile

  • 🎓 Nautischer Fachmann EFZ / Nautische Fachfrau EFZ

Offizieller Ausbildungsweg

Der Einstieg erfolgt über eine nautische Grundausbildung gefolgt von einer betriebsinternen Weiterbildung zur Revierzentrale.

Üblicher Ausbildungsweg

Nautischer Fachmann EFZ / Nautische Fachfrau EFZ

Voraussetzungen

  • betriebsinterne Ausbildung

Anforderungen

  • vernetztes Denken und Handeln
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • rasches Reaktionsvermögen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • gute Fremdsprachenkenntnisse
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Entscheidungsfreude
  • Teamgeist
  • Sprachkompetenz
  • Stressresistenz

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie sitzen vor mehreren Bildschirmen und verfolgen aufmerksam die Schiffsbewegungen auf dem Fluss. Bei Bedarf geben Sie per Funk klare Anweisungen an die Schlepper oder informieren die Schiffer über aktuelle Wasserstände.

  • Sie überwachen die Schiffsbewegungen kontinuierlich an mehreren Monitoren.
  • Sie prüfen regelmäßig den aktuellen Pegelstand des Flusses.
  • Sie senden Wasserstandsinformationen und aktuelle Anordnungen an die Schifffahrt.
  • Sie koordinieren Lotsen und Schlepper für sichere Manöver.
  • Sie überwachen den Transport von gefährlichen Gütern auf dem Wasser.
  • Sie reagieren im Notfall rasch und leiten die Einsatzkräfte an.
  • Sie tauschen sich im Team über kritische Situationen aus.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten in einer geschlossenen Leitwarte mit direktem Blick auf die Rheinschifffahrt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Ufer der Schweizer Rheinhäfen.

Wo Sie es lernen

  • Schweizerische Rheinhäfen PORT OF SWITZERLANDHochbergerstrasse 160, 4019 Basel

Stärken

  • Entscheidungsfreude
  • Teamgeist
  • Sprachkompetenz
  • Stressresistenz

Kompromisse

  • Schichtdienst
  • Hohe Verantwortung
  • Bildschirmarbeit
  • Notfallbelastung

06 · Ähnliche

Das könnte Sie auch interessieren

Alle in Verkehr, Logistik, Sicherheit