Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 84'500 |
| 3-5 yrs | CHF 85'000 |
| 6-8 yrs | CHF 81'600 |
| 9-11 yrs | CHF 102'900 |
| 12-21 yrs | CHF 218'750 |
| 21+ yrs | CHF 156'800 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Leiter/in Amt für Kultur
Sie leiten ein kantonales Amt für Kultur und gestalten die regionale Kulturlandschaft
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Als Amtsleiterin oder Amtsleiter steuern Sie die kantonalen Kulturprogramme und fördern das kulturelle Erbe.
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für ein kantonales Kulturamt. Dabei koordinieren Sie die Bewahrung historischer Schätze und die Förderung zeitgenössischer Kunst. Ihre Führungskompetenz sichert die enge Zusammenarbeit zwischen Behörden, Künstlerinnen und der breiten Öffentlichkeit. So gestalten Sie aktiv und nachhaltig die kulturelle Identität der gesamten Region. Ihre tägliche Arbeit verbindet historische Traditionen mit modernen Förderkonzepten. Sie steuern Budgets, leiten Fachbereiche und entwickeln innovative Vermittlungsformate für alle Generationen.
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegHochschulberuf
BrancheÖffentliche Verwaltung, Rechtspflege
Swissdoc 0.830.0.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Human Capital Specialist. Basierend auf 27 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
-30% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 113'500 |
| 2017-2019 | CHF 102'900 |
| 2020-2022 | CHF 156'800 |
| 2023-2025 | CHF 79'200 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Information technology / Telecom | CHF 156'800 | 5 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Amtsleiter oder Amtsleiterin eines kantonalen Amtes für Kultur
Offizieller Ausbildungsweg
Der Einstieg erfolgt über ein Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule mit anschließender Einarbeitung in der öffentlichen Verwaltung.
Üblicher Ausbildungsweg
Amtsleiter oder Amtsleiterin eines kantonalen Amtes für Kultur
Voraussetzungen
- Geisteswissenschaftlicher oder künstlerischer Hochschulabschluss
Anforderungen
- Führungskompetenzen
- Breites Kulturverständnis
- Analytisches und vorausschauendes Denken in komplexen Veränderungsprozessen
- Politische Sensibilität
- Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Bedürfnissen und Erwartungen zu vermitteln
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Verfügbarkeit auch für Termine am Abend und an Wochenenden
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Strategische Führung
- Politisches Fingerspitzengefühl
- Breites Fachwissen
- Netzwerkpflege & Kontakte
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie prüfen am Morgen Förderanträge und bereiten strategische Beschlüsse vor. Am Nachmittag moderieren Sie eine Sitzung mit Kulturschaffenden und Behördenvertretern.
- Sie steuern die strategische Umsetzung der kantonalen Kulturpolitik.
- Sie koordinieren die Bewahrung historischer Denkmäler und Archive.
- Sie leiten interkantonale Kommissionen und kulturelle Fachbereiche.
- Sie prüfen und genehmigen öffentliche Kulturfördermittel.
- Sie entwickeln innovative Vermittlungsformate für die Bevölkerung.
- Sie führen das Personal und verwalten das Budget.
- Sie pflegen ein breites Netzwerk zu Künstlerinnen und Behörden.
- Sie moderieren konstruktive Diskussionen über kulturelle Prioritäten.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten hauptsächlich in den Räumlichkeiten eines kantonalen Verwaltungsamtes. Gelegentlich besuchen Sie Archive, Bibliotheken oder Veranstaltungsorte in der Region.
Stärken
- Strategische Führung
- Politisches Fingerspitzengefühl
- Breites Fachwissen
- Netzwerkpflege & Kontakte
Kompromisse
- Hohe Verfügbarkeit
- Politische Sensibilität
- Bürokratische Prozesse
- Budgetdruck & Mittelvergabe
06 · Ähnliche
