Bildung, Soziales

Job Coach/in Arbeitsintegration BP

Sie begleiten Menschen auf dem Weg zurück ins Berufsleben

Job Coach/in Arbeitsintegration BP

01 · Überblick

Worum es in diesem Beruf geht

Sie unterstützen Menschen mit erschwertem Arbeitsmarktzugang bei der Jobsuche und vermitteln zwischen Klienten und Arbeitgebern

Als Job Coach in der Arbeitsintegration begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Gemeinsam analysieren Sie Stärken und Ziele, erstellen Kompetenzprofile und bereiten gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. Sie vermitteln zwischen Klienten, Arbeitgebern und Kostenträgern. Ihre Arbeit erfordert viel Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Interessen auszubalancieren.

BereichBildung, Soziales
AusbildungswegWeiterbildungsberuf
BrancheBegleitung, Betreuung
Swissdoc 0.731.80.0

02 · Lohn

Was Sie verdienen können

MedianCHF 95'000
CHF 78'000CHF 120'000
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Job Coach. Basierend auf 269 Beobachtungen, updated 7 months ago.

Lohn nach Erfahrung

94k96k98kmedian 95k93k95k95k94k98k99k0-2 yrs3-5 yrs6-8 yrs9-11 yrs12-21 yrs21+ yrs
Als Tabelle anzeigen
ExperienceSalary (CHF)
0-2 yrsCHF 93'200
3-5 yrsCHF 94'500
6-8 yrsCHF 94'650
9-11 yrsCHF 94'000
12-21 yrsCHF 97'500
21+ yrsCHF 99'366

Lohnentwicklung

+3% über das Jahrzehnt
92k94k96k93k97k91k95k2014-20162017-20192020-20222023-2025
Als Tabelle anzeigen
PeriodSalary (CHF)
2014-2016CHF 92'800
2017-2019CHF 96'625
2020-2022CHF 91'000
2023-2025CHF 95'200

Bestbezahlende Kantone

  • LucerneCHF 99'87512 Beob.
  • ZurichCHF 99'00071 Beob.
  • St. GallenCHF 94'90015 Beob.
  • AargauCHF 91'00019 Beob.
  • BerneCHF 91'00035 Beob.
  • VaudCHF 89'45230 Beob.
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CantonSalaryObs.
LucerneCHF 99'87512
ZurichCHF 99'00071
St. GallenCHF 94'90015
AargauCHF 91'00019
BerneCHF 91'00035
VaudCHF 89'45230

Bestbezahlende Branchen

  • InsuranceCHF 101'20014 Beob.
  • Consulting variousCHF 99'64538 Beob.
  • Recruitment agency / StaffingCHF 97'8009 Beob.
  • Public administration / AssociationsCHF 95'20050 Beob.
  • Health care / Social servicesCHF 94'90098 Beob.
  • EducationCHF 93'27332 Beob.
Als Tabelle anzeigen
IndustrySalaryObs.
InsuranceCHF 101'20014
Consulting variousCHF 99'64538
Recruitment agency / StaffingCHF 97'8009
Public administration / AssociationsCHF 95'20050
Health care / Social servicesCHF 94'90098
EducationCHF 93'27332

03 · Ausbildungsweg

Einstieg und Entwicklung

  • 🎓 Job Coach/in Arbeitsintegration mit eidg. Fachausweis
  • Ca. 1 Jahr berufsbegleitend

Offizieller Ausbildungsweg

Die Weiterbildung dauert ca. ein Jahr berufsbegleitend und führt zum eidgenössischen Fachausweis.

Üblicher Ausbildungsweg

Job Coach/in Arbeitsintegration mit eidg. Fachausweis

Inhalt

  • Mandate planen und klären Klienten, Klientinnen begleiten und beraten Mit Anspruchsgruppen agieren

Voraussetzungen

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), gymnasiale Maturität, Fachmaturität oder gleichwertige Qualifikation
  • mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 1 Jahr im Bereich der Arbeitsintegration
  • durchschnittlicher Beschäftigungsgrad von mindestens 80 %
  • Supervision von mindestens 12 Stunden durch eine anerkannte Supervisorin oder einen anerkannten Supervisor
  • Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen

Anforderungen

  • ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Sozialkompetenz
  • Organisationsvermögen
  • Stressresistenz
  1. 1Mandate planen und klären Klienten, Klientinnen begleiten und beraten Mit Anspruchsgruppen agieren

Wohin das führen kann

Quereinsteiger nutzen oft verwandte Weiterbildungsgänge oder Studiengänge in Sozialer Arbeit.

04 · Fähigkeiten & Eignung

Was es braucht

Erforderliche Fähigkeiten

  • Klare Kommunikation
  • Gutes Organisationstalent
  • Hohe Stressresistenz
  • Ausgeprägte Empathie

Persönlichkeit

  • Swiss career path
  • Career transition
  • Professional growth

05 · Arbeitsalltag

Wie sich die Arbeit anfühlt

Typischer Tag

Sie sitzen mit einer Klientin an einem Tisch und besprechen gemeinsam ihre beruflichen Ziele. Dabei hören Sie genau zu, notieren Kompetenzen und planen die nächsten Schritte für die Jobsuche.

  • Sie begleiten Klienten bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.
  • Sie analysieren gemeinsam Talente und individuelle Wünsche für die Berufswelt.
  • Sie erstellen detaillierte Kompetenzprofile und definieren klare berufliche Ziele.
  • Sie bereiten Bewerberinnen und Bewerber gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.
  • Sie vermitteln zwischen Arbeitgebern, Kostenträgern und den Klienten.
  • Sie moderieren Gespräche, um passende Arbeitsplätze zu vermitteln.
  • Sie koordinieren den erfolgreichen Eintritt in den Arbeitsmarkt.

Arbeitsbedingungen

Sie arbeiten hauptsächlich in Büroräumen und Besprechungszimmern. Ihr Arbeitsplatz ist oft in Institutionen der beruflichen Eingliederung oder bei IV-Stellen.

Stärken

  • Klare Kommunikation
  • Gutes Organisationstalent
  • Hohe Stressresistenz
  • Ausgeprägte Empathie

Kompromisse

  • Emotionale Belastung
  • Hoher Vermittlungsdruck
  • Komplexe Interessenkonflikte
  • Viele Bürokratieaufgaben

06 · Ähnliche

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