Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 98'000 |
| 3-5 yrs | CHF 104'000 |
| 6-8 yrs | CHF 115'000 |
| 9-11 yrs | CHF 120'000 |
| 12-21 yrs | CHF 131'040 |
| 21+ yrs | CHF 151'000 |
Top HR
Schweizer BerufeWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
Betriebswirtschafter/in UNI
Sie planen Finanzstrategien und optimieren Unternehmensprozesse
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie analysieren Unternehmensdaten, planen Finanzen und optimieren Geschäftsprozesse in verschiedenen Branchen
Als Betriebswirtschafterin oder Betriebswirtschafter steuern Sie die wirtschaftlichen Abläufe von Unternehmen. Sie analysieren Zahlen, planen Finanzierungen und optimieren Prozesse. Ihre Expertise hilft Organisationen, effizienter zu arbeiten und wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie übernehmen Verantwortung in Finanzen, Personal oder Logistik und gestalten so die Zukunft von Unternehmen aktiv mit
BereichWirtschaft, Verwaltung, Tourismus
AusbildungswegHochschulberuf
BrancheAdministration, Betriebswirtschaft, Management
Swissdoc 0.616.19.3
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
✓ Starke Lohnübereinstimmung
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Economist. Basierend auf 236 Beobachtungen, updated 7 months ago.
Lohnentwicklung
+32% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2014-2016 | CHF 94'125 |
| 2017-2019 | CHF 115'639 |
| 2020-2022 | CHF 110'000 |
| 2023-2025 | CHF 124'091 |
Bestbezahlende Kantone
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| Canton | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Geneva | CHF 136'500 | 19 |
| Zurich | CHF 131'040 | 37 |
| Berne | CHF 122'900 | 20 |
| Vaud | CHF 112'350 | 15 |
Bestbezahlende Branchen
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| Industry | Salary | Obs. |
|---|---|---|
| Insurance | CHF 170'250 | 8 |
| Transport / Logistics | CHF 135'000 | 9 |
| Health care / Social services | CHF 130'200 | 9 |
| Banking / Financial institutions | CHF 120'222 | 50 |
| Public administration / Associations | CHF 118'000 | 64 |
| Education | CHF 108'000 | 8 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Bachelor/Master of Arts oder Science
- ⏱ Bachelor: 6 Semester, Master: 4 Semester
Offizieller Ausbildungsweg
Sie absolvieren ein Bachelor- oder Masterstudium an einer Fachhochschule, um in die Branche einzusteigen
Üblicher Ausbildungsweg
Bachelor/Master of Arts oder Science
Voraussetzungen
- eidg. oder eidg. anerkannte Maturität
- Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH)
- Berufsmaturität und Ergänzungsprüfung der Schweiz
Anforderungen
- analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Flair für Zahlen
- Selbstständigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse
- gute Allgemeinbildung
Wohin das führen kann
Ein Quereinstieg ist oft über ein Trainee-Programm in Grossunternehmen oder durch spezialisierte Weiterbildungen möglich
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Analytisches Denken
- Zahlenverständnis
- Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie prüfen am Morgen die aktuellen Finanzberichte und vergleichen sie mit den geplanten Budgets. Danach besprechen Sie mit den Abteilungsleitern die nächsten Optimierungsschritte für die Unternehmensprozesse
- Sie analysieren Wettbewerbsdaten und leiten daraus strategische Massnahmen ab
- Sie erstellen detaillierte Finanzierungspläne für neue Investitionsvorhaben
- Sie prüfen die Geschäftsbuchhaltung auf Korrektheit und Vollständigkeit
- Sie planen den Personalbedarf und koordinieren Rekrutierungsprozesse
- Sie optimieren betriebliche Abläufe auf Rentabilität und Sicherheit
- Sie betreuen Grosskunden und entwickeln passende Absatzstrategien
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in grösseren Unternehmen der Wirtschaft, der öffentlichen Verwaltung oder in Beratungsfirmen. Ihr Arbeitsplatz ist meist ein modernes Büro mit viel Platz für Datenanalysen und Teambesprechungen
Stärken
- Analytisches Denken
- Zahlenverständnis
- Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke
Kompromisse
- Hohe Verantwortung
- Dauernder Wandel
- Stresssituationen
- Büroarbeit
06 · Ähnliche
