Lohn nach Erfahrung
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 80'000 |
| 3-5 yrs | CHF 92'650 |
| 6-8 yrs | CHF 88'680 |
| 21+ yrs | CHF 30'000 |
Top HR
Schweizer BerufeInformatik
Entwickler/in digitales Business EFZ
Sie digitalisieren Geschäftsprozesse und entwickeln innovative Lösungen für Unternehmen
01 · Überblick
Worum es in diesem Beruf geht
Sie analysieren Geschäftsmodelle, koordinieren digitale Projekte und entwickeln gemeinsam mit Teams neue Softwarelösungen.
Als Entwickler und Entwicklerin digitales Business gestalten Sie die digitale Zukunft von Unternehmen. Sie analysieren bestehende Abläufe, sammeln Nutzerdaten und entwickeln gemeinsam mit Fachleuten innovative digitale Tools. Dabei koordinieren Sie Projekte, präsentieren Ergebnisse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung von Prozessen und der Verbesserung der Kundenerfahrung.
BereichInformatik
AusbildungswegGrundbildung (Lehre)
BrancheICT: Informatik, Mediamatik
Swissdoc 0.561.53.0
02 · Lohn
Was Sie verdienen können
Für diesen Beruf liegen noch keine verifizierten Schweizer Lohndaten vor.
Die Löhne basieren auf Schweizer Marktdaten. Die Spanne reicht vom Einstieg bis zur Senior-Stufe. Salary reference based on Entwickler/in digitales Business EFZ.
Lohnentwicklung
+5% über das JahrzehntAls Tabelle anzeigen
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2017-2019 | CHF 90'000 |
| 2020-2022 | CHF 57'250 |
| 2023-2025 | CHF 94'080 |
03 · Ausbildungsweg
Einstieg und Entwicklung
- 🎓 Entwickler/in digitales Business EFZ
- ⏱ 4 Jahre
Offizieller Ausbildungsweg
Die Ausbildung erfolgt als vierjährige berufliche Grundbildung mit einem Schwerpunkt auf digitalen Geschäftsprozessen.
Üblicher Ausbildungsweg
Entwickler/in digitales Business EFZ
Inhalt
- Begleiten von Projekten
- Darstellen, Automatisieren und Optimieren von Geschäftsprozessen
- Analysieren von Daten
- Kommunizieren von Ergebnissen
- Einführen von Lösungen im digitalen Umfeld
Voraussetzungen
- obligatorische Schule abgeschlossen
Anforderungen
- Kommunikationsfähigkeit
- technisches Verständnis
- abstrakt-logisches Denken
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- 1Begleiten von Projekten
- 2Darstellen, Automatisieren und Optimieren von Geschäftsprozessen
- 3Analysieren von Daten
- 4Kommunizieren von Ergebnissen
- 5Einführen von Lösungen im digitalen Umfeld
Wohin das führen kann
Quereinstiege sind über verwandte Bachelorstudiengänge an Fachhochschulen möglich, wobei die Zulassungsbedingungen je nach Hochschule variieren.
04 · Fähigkeiten & Eignung
Was es braucht
Erforderliche Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Abstrakt-logisches Denken
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Persönlichkeit
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Arbeitsalltag
Wie sich die Arbeit anfühlt
Typischer Tag
Sie sitzen am Rechner und prüfen gemeinsam mit dem Team, wie sich ein bestehender Buchungsprozess digital vereinfassen lässt. Dabei werten Sie Nutzerdaten aus, skizzieren erste Lösungsansätze und besprechen diese in der nächsten Workshop-Sitzung.
- Sie analysieren Geschäftsmodelle und prüfen die bestehenden Einnahmequellen des Unternehmens.
- Sie sammeln und auswerten Nutzerdaten, um typische Arbeitsabläufe zu verstehen.
- Sie entwickeln grafische Darstellungen und präsentieren Ihre Analyseergebnisse in Sitzungen.
- Sie koordinieren die Arbeitsschritte zwischen Entwicklern, Technikern und Prozessfachleuten.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen und Anleitungen, damit Nutzer die neuen Tools sicher bedienen.
- Sie überprüfen den Projektfortschritt und dokumentieren die Umsetzung der digitalen Lösungen.
- Sie bewerten den Erfolg Ihrer Vorschläge und leiten bei Bedarf Verbesserungen ein.
Arbeitsbedingungen
Sie arbeiten in Unternehmen und Organisationen, die ihre digitale Transformation vorantreiben. Dazu gehören Banken, Telekommunikationsanbieter, die öffentliche Verwaltung und Industrieunternehmen.
Wo Sie es lernen
- ICT-Berufsbildung SchweizWaisenhausplatz 14, 3011 Bern
Stärken
- Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Abstrakt-logisches Denken
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Kompromisse
- Ständige Weiterbildung
- Projektverantwortung
- Wechselnde Aufgaben
- Kundenkommunikation
06 · Ähnliche
