Salaire par expérience
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| Experience | Salary (CHF) |
|---|---|
| 0-2 yrs | CHF 98'061 |
| 3-5 yrs | CHF 56'121 |
| 6-8 yrs | CHF 77'085 |
| 9-11 yrs | CHF 80'148 |
| 12-21 yrs | CHF 21'000 |
Top HR
Métiers suissesTechnique du bâtiment
Serviceleiter/in Gebäudetechnik
Vous coordonnez les équipes de technique du bâtiment et gérez les commandes de service depuis le bureau.
01 · Aperçu
En quoi consiste ce métier
En tant que responsable de service en technique du bâtiment, vous dirigez des équipes techniques, suivez les demandes clients et organisez les maintenances depuis votre bureau.
Au cœur de votre métier se trouve la gestion intelligente des systèmes de technique du bâtiment. Vous êtes le pilier organisationnel des équipes de maintenance et le contact technique pour vos clients. Depuis le bureau, vous planifiez les interventions, coordonnez les réparations et assurez le bon fonctionnement de tous les processus. Grâce à vos compétences techniques et votre sens de l’organisation, vous optimisez le quotidien.
DomaineTechnique du bâtiment
Voie de formationFonction professionnelle / spécialisation
SecteurTechnique du bâtiment : sanitaire, chauffage, ventilation
Swissdoc 0.440.88.0
02 · Salaire
Ce que vous pouvez gagner
Aucune donnée salariale suisse vérifiée n'est encore disponible pour ce métier.
Les salaires reflètent les données du marché suisse. La fourchette couvre du débutant au senior. Salary reference based on Serviceleiter/in Gebäudetechnik.
Évolution du salaire
-21% sur la décennieVoir le tableau
| Period | Salary (CHF) |
|---|---|
| 2017-2019 | CHF 82'951 |
| 2023-2025 | CHF 65'560 |
03 · Parcours
Comment y accéder et évoluer
Swiss training pathway available in the full profile
- 🎓 Serviceleiter/in Gebäudetechnik
Voie de formation officielle
L’accès se fait généralement par une formation professionnelle achevée dans le domaine de la technique du bâtiment, suivie d’une intégration interne ou d’une formation continue.
Parcours de formation type
Serviceleiter/in Gebäudetechnik
Prérequis
- formation professionnelle de base en technique du bâtiment
Exigences
- Sens de l’organisation et de la planification
- Compréhension technique
- Orientation clients et service
- Capacité de communication
- Compétences en leadership et en relations sociales
- Goût pour les tâches administratives
04 · Compétences & profil
Ce qu'il faut
Compétences requises
- Sens de l’organisation
- Compréhension technique
- Force de communication
- Qualités de leadership
Profil personnel
- Swiss career path
- Career transition
- Professional growth
05 · Quotidien
À quoi ressemble le travail
Journée type
Vous restez devant votre écran et attribuez des lieux d’intervention précis aux techniciens. Entre deux appels, vous répondez aux questions techniques des clients par téléphone.
- Vous gérez tous les services de maintenance depuis le bureau et planifiez les interventions.
- Vous êtes le premier contact pour les demandes techniques de vos clients.
- Vous transmettez les commandes avec précision au personnel de montage.
- Dans les grandes entreprises, vous coordonnez une équipe complète de planification.
- Vous suivez l’avancement des maintenances et des réparations sur place.
- Vous organisez la formation des jeunes talents dans le domaine technique.
Conditions de travail
Vous travaillez principalement au bureau d’une entreprise de technique du bâtiment ou d’un service de gestion immobilière. Vous visitez parfois les sites pour discuter des installations sur place.
Atouts
- Sens de l’organisation
- Compréhension technique
- Force de communication
- Qualités de leadership
Compromis
- Grande responsabilité
- Périodes stressantes
- Travail assis
06 · Similaires
